복지비 회계 항목은 어떻게 작성하나요?

새 회계 기준에 따라 복지비 회계 항목은 다음과 같이 처리됩니다.

새 회계 기준에 따라 '지급 복지비' 계정은 해지되며, 총 급여의 14%가 취소됩니다.

관리 부서를 예로 들면, 그 달에 1,000위안의 복지비가 발생하여 현금으로 지급되었습니다.

1. 실제 환불 방법.

차변: 관리비 - ​​복지비 1,000

대변: 현금 1,000

2. 급여 형태의 복지비 지출.

차변: 직원보수-복지비 1,000

대출: 현금 1,000

차변: 관리비-복지비 1,000

차감: 직원에게 새로운 보수 지급 - 복리후생비 1,000

3. 복리후생비는 임금 형태로 지급됩니다.

차변: 관리비 - ​​복리후생비 1,000

차변: 신입사원 보수 - 복지비 미지급 1,000

차변: 신입사원 보수 - 복지비 미지급 1000

대출: 현금 1000