2023년 광둥 주하이 공공기관 인터뷰 내용

평가에는 집단면접과 집단면접이 포함됩니다.

1. 그룹 인터뷰. 리더가 없는 그룹 토론이나 구조화된 인터뷰를 활용하세요. 직무 요구 사항과 직무 특성을 강조하고 면접관의 종합적인 분석, 판단 및 의사 결정, 대인 커뮤니케이션, 팀워크 및 기타 능력을 테스트하는 데 중점을 둡니다.

2. 그룹 인터뷰. 집단면접 이후에는 면접관들이 후보자의 정치적 성과, 직업적 자질, 인성, 업무 의지 등을 중심으로 한 명씩 이야기를 나누는 방식으로 진행된다.

(1) 이번 예비 인재 모집에는 응시료가 없습니다. 평가에 참여하기 위해 주하이에 오는 지원자에게는 무료 음식과 숙박이 제공되며 왕복 교통비도 지원됩니다. 최대 2,300위안의 보조금 기준을 확인하세요.

(2) 자격심사는 예비인재 선발 및 채용 전 과정을 거쳐 지원자의 정보가 허위이거나, 자격요건을 충족하지 못하거나, 취득하지 못한 사실이 각 링크에서 발견된 경우에 한해 진행됩니다. 졸업증명서, 학위증명서를 기한 내에 취득하지 못한 경우에는 시험 또는 취업자격이 취소됩니다.

(3) 관심 있는 지원자는 주하이 조직의 WeChat 공개 계정을 팔로우하고 간부 예비 인재 선발 및 모집을 위한 WeChat 연락 그룹에 가입하여 정책 발표 준비와 같은 정보를 얻으시기 바랍니다. 직원이 온라인으로 질문에 답할 것입니다.

본 선발은 등록 및 적격심사, 자질평가, 평가 및 평가, 총점 산정, 신체검사, 후보자 결정, 채용공고 등의 절차에 따라 진행된다.

위 내용은 '2023년 광둥 주하이 공공기관 인터뷰 내용'에 대해 편집자가 정리한 관련 내용이다.