미국의 인재 부족 현상이 점점 심해지고 있는 이유는 무엇일까?

미국에서 인재가 부족한 이유는 크게 두 가지다. 하나는 미국의 전염병이고, 다른 하나는 전염병으로 인해 미국 정부가 사람들에게 제공하는 보조금입니다. 우선 미국의 전염병은 세계 최악이다. 지난 한 달간 신규 확진자 수는 거의 매일 30만 명을 넘어섰습니다. 현재 누적 확진자는 4,882만명, 사망자는 93만명, 현재 확진자는 2,876만명이다. 그 중 성인 93만명이 직접적으로 노동력을 줄였으며, 진단받은 2,876만명 가운데 진단으로 인해 출근하지 못하거나 실직한 사람이 많을 것이 틀림없다. 인구가 3억 명에 불과한 미국의 경우 코로나19 사태가 미국 노동시장에 미칠 영향을 짐작할 수 있다.

이제는 경제가 죽어가고 있다는 사실을 직원뿐만 아니라 상사도 그렇게 생각하기 때문에 자연스럽게 생산능력 확대 속도가 느려지고 재고도 줄어들게 된다. 사실, 미국은 수년 전에 스태그플레이션에 빠졌을지 모르지만 과도한 무역 적자로 인해 막대한 국내 현금 유출이 발생했습니다. 전염병에 대응하여 정부의 적극적인 지원으로 일부 사람들의 정상적인 필요를 회복했습니다. 시장에 돈이 있으면 자연스럽게 인플레이션이 발생합니다. 미국 경제가 매우 심각한 구조적 문제를 안고 있다는 점은 의심할 여지가 없다. 계속 악화되면 경제 붕괴가 일어날 수 있고, 일반 국민도 이 재난을 피할 수 없을 것이다.

미국의 노동시장 경쟁이 점점 치열해지면서 대기업의 인재 부족 현상이 더욱 심화되고 있다. 전자상거래 대기업 아마존(Amazon)은 최고의 인재를 채용하고 기존 인재를 유지하기 위한 노력의 일환으로 일부 직원의 최대 연간 기본 급여를 두 배 이상인 35만 달러로 인상했습니다. 인구가 3억 명에 불과한 미국의 경우 코로나19 사태가 미국 노동시장에 미칠 영향을 짐작할 수 있다. 이제는 경제가 죽어가고 있다는 사실을 직원들도 알 뿐만 아니라 상사도 그렇게 생각하기 때문에 자연스레 생산능력 확대 속도가 느려지고 재고량도 줄어들게 된다.

아마존은 월요일 아침 자사 내부 웹사이트에 게시글을 통해 직원들에게 이 계획을 발표했습니다. ? 지난 한 해 동안 노동 시장은 극도로 경쟁적이었고 우리는 비즈니스의 경제성과 회사의 최고 인재를 유치 및 유지하기 위해 경쟁력을 유지해야 하는 필요성을 고려하여 옵션을 철저히 분석한 후 보상을 대폭 인상하기로 결정했습니다. 내부 게시물에서 밝혔습니다.