Dong Mingzhu가 Oaks 보도에 관해 이야기합니다.

그리의 신고는 악의적으로 밀렵당한 것에 대한 보복이었다.

Beiqing Daily에 따르면 Gree Electric의 특허청 부국장 Wen Kuangyu는 이전에 다음과 같이 밝혔습니다. Oaks는 2010년부터 2017년 6월까지 다양한 부적절한 방법을 통해 300명이 넘는 Gree Electric의 R&D 인력, 즉 핵심 인력을 빼돌렸습니다. 품질 검사 및 기타 부서.

이 인재들이 떠나면 기술, 고객, 자원도 함께 사라지게 됩니다. 2015년부터 2017년까지 Oaks는 Gree Electric으로부터 무려 15건의 특허 침해 혐의로 고소당했습니다.

공조업계에서 간헐적으로 밀렵이 발생하고 있지만, 그리 사태의 심각성은 업계 평균을 훨씬 뛰어넘었다.

Dong Mingzhu는 "Ox는 매일 나에게서 사람, 심지어 노동자까지 밀렵하고 있습니다. Gree는 600 명이 넘는 경쟁사에 의해 악의적으로 밀렵당했으며 이는 훈련 속도를 초과하여 Gree에게 심각한 영향을 미쳤습니다. 정부가 이런 사건에 관심을 갖고 인재 이적과 유사한 제도를 도입해 조속히 규제해 주기를 바란다”고 말했다.

역설적이게도 동밍주는 그리를 초특급 혜택을 받는 회사로 홍보해 왔다. 인터넷에서.

그녀는 2017년 11월 24일 Gree의 직원 7만명당 월급을 1,000위안씩 인상하겠다고 언론을 통해 반복적으로 발표했다. 연봉 100만 위안!