2017년 퇴직자 평균 조정률은 5.5배였다.
상하이는 다음과 같이 조정했습니다.
상하이가 발표한 구체적인 조정 방법에 따르면 첫째, 개인의 고용보험 납부 연수를 기준으로 60위안을 두 번째로 통일적으로 인상합니다( 지급 간주 연도 포함) ) 3년마다 2.5위안씩 인상되며, 2016년 12월 내 기본 연금을 기준으로 2.5위안씩 인상됩니다.