15년 후에는 사회보장 혜택을 통해 매월 얼마를 받게 되나요?

사회보장 연금보험은 퇴직 후 월 연금을 받기까지 총 15년을 납부해야 연금보험이 '많이 낼수록 더 많이 받는다'는 원칙을 채택하고 있기 때문이다. 15년 동안 사회 보장을 받은 후에는 개인 지급 수준에 따라 매월 연금을 받게 됩니다.

연금 계산식: 월연금 = 월기초연금 + 월개인계좌연금.

샤오밍이 올해 은퇴하고, 15년간 연금보험을 납부했으며, 사회보장액이 월 119,340위안, 개인계좌잔고가 47,736위안, 급여수준이 5,525위안이고, 지급 기준은 60입니다.

1) 기초 연금: (5525 5525×0.6) 2×15=663 위안;

2) 개인계좌연금: 47736¼139=343.42위안.

총액: 663343.42=1006.42위안.

회사에서 사회보장금을 납부하면 연금, 의료, 실업, 업무상 상해, 출산보험 등 5대 보험을 납부하게 된다.

연금: 15년간 누적 기여 후 은퇴 시 연금을 받을 수 있습니다.

의료: 지속적 지불은 현지 의료보험 급여 기준을 충족하며, 입원비를 상환할 수 있습니다. 퇴직 시 일정기간 의료보험료를 납부하면 퇴직 후 평생의료보험을 누릴 수 있습니다. (칭다오 사회보장서비스망에서는 칭다오의 최저 기준이 남성 25년, 여성 20년이라고 소개하고 있습니다.)

실업 : 1년 연속 지급한 경우 퇴직 시 실업급여를 받을 수 있습니다. 업무상 사유로 인해 또는 계약이 만료되었습니다.

업무상 재해: 회사 근무시간 중 업무상 부상이 발생한 경우, 해당 업무상 재해 보상 혜택을 받으실 수 있습니다.

출산 : 계속지급기간이 현지시간 요건에 부합하고, 출산계획이 있는 경우 출산휴가급여 및 출산휴가급여를 받을 수 있습니다.

사회보장기준이라 불리는 사회보험기준은 사회보장연도에 근로자가 납부하는 사회보험금 기준을 말한다. 전년도 1월부터 12월까지 개인소득세로 근로자가 신고한 월평균 급여세액을 기준으로 결정됩니다. 사회보험 납부기준은 사용자와 근로자가 납부하는 사회보험료 및 근로자의 사회보험 급여를 계산하는 중요한 기준으로 상한선과 하한선이 있으며 구체적인 금액은 실제 상황에 따라 결정됩니다. 각 지역의.

사회보장 지급기준은 사회평균임금의 60~300위안이다. 예를 들어 사회평균월임금이 3000위안이라면 지급기준은 1800~9000위안이 될 수 있다. 근로자의 월 평균 소득(급여)이 최저 금액(1,800위안)보다 낮을 경우, 근로자의 월 평균 소득이 최대 금액(9,000위안)보다 높을 경우 최저 금액(1,800위안)을 기준으로 사회보장금을 지급합니다. , 사회보장 지급액은 최고액의 사회보장액을 기준으로 합니다.