사회 보장이 1년 동안 중단되면 어떻게 해야 하나요?

사회보장 수당은 중단 후 1년 후에 보충될 수 있습니다.

사회보장 지급이 중단되었지만 고용주와 여전히 노동관계가 남아 있는 경우, 고용주는 지역 사회보장국에 체납 신청서를 제출할 수 있습니다. 새로운 직장으로 전환한 후, 사회보장 지급이 중단되어 이를 보충하고 싶다면 새로운 회사에 지급 가능 여부를 문의해야 합니다. 사회보장 지급이 일정 기간 이상 정지된 경우, 추가 납부 시 연체료와 이자를 납부해야 합니다. 귀하가 실직한 동안 사회보장금을 지불할 책임이 있는 고용주가 없다면 제3의 지불 대행사를 찾을 수 있습니다. 또한, 대부분의 지역에서는 단위만 소급금을 납부할 수 있으며, 개인은 소급금을 납부할 수 없도록 규정하고 있습니다.

사회보장이란 연금보험, 의료보험, 산재보험, 실업보험, 출산보험 중 연금보험을 제외한 나머지 보험이 해지되면 해지되는 것을 말한다. , 상환할 수 없으며 다시 결제를 시작해야 합니다. 추가지급은 연금보험, 실업보험에는 영향을 미치지 않으나, 출산과 의료에는 영향을 미치게 된다. 5개 보험 중 연금보험과 의료보험이 90% 이상을 차지하고 있으며, 기타 실업보험, 출산보험, 업무상 상해보험을 합치면 5개 보험 중 이용가능성과 범위도 10% 미만이다. 이 중 의료보험이나 연금보험에 비해 보험료가 높지 않아 일반사회보장이 갱신되면 연금보험과 의료보험만 적립된다.

산모보험은 원칙적으로 6개월 이상 계속 가입해야 혜택을 누릴 수 있다. 중도에 중단되면 다시 납부해야 한다. 의료보험이 1~3개월 중단된 경우 기존 납부금을 보충해야 혜택을 누릴 수 있습니다. 3개월 전부터 의료보험 혜택을 받으실 수 있습니다.

법적 근거

"중화인민공화국 사회보험법"

제16조 기본 양로보험에 가입한 개인이 법정 퇴직연령에 도달한 경우 15년 동안 누적 보험료를 납부한 사람은 매월 기초연금을 받게 된다. 기본양로보험에 가입한 개인은 법정 퇴직연령에 도달했을 때 15년 미만의 누적 보험료를 납부하면 15년 동안 납부할 수 있으며 국무원에서는 그에 상응하는 연금보험 혜택을 매월 지급합니다.