알리바바의 아이스브레이킹 문화에서 가장 폭발적인 질문

8월 8일 '알리바바 여직원 성추행' 문제가 뜨거운 논란을 불러일으키자 웨이보에는 '알리바바의 아이스브레이킹 문화'에 대한 저속한 채팅 스크린샷이 다수 유포됐다. 이와 관련해 알리바바는 '알리바바 아이스 브레이킹 컬쳐' 스크린샷은 2018년 루머였다고 밝혔다. 당시 사진에 등장한 인물은 알리바바 직원도 아니고 알리바바 내부 교육을 받은 사람도 아니었다. 알리바바.

알리바바 관계자에 따르면 해당 사진은 청두에 있는 한 회사에서 나온 것으로 해당 에이전트 제품에는 알리바바 트러스트 패스(Alibaba Trust Pass) 등이 포함돼 있으며 알리바바 그룹과는 아무런 관련이 없다. 알리바바는 당시 답변에서 모든 알리바바 온보딩 교육 과정은 과학적이고 긍정적이며 문명화된 지침을 따르도록 설계되었으며 엄격한 검토 절차를 거쳤다고 밝혔습니다.

알리바바 여직원 폭행

8월 7일 직장 소셜 플랫폼에 '알리바바 직원' 인증을 받은 네티즌이 회사 대표가 물었다는 글을 올렸다. 여성 직원이 의뢰인과 동행하여 의뢰인이 술에 취한 상태에서 일련의 불법 행위를 저지르는 것. 부상당한 직원은 인트라넷에 글을 올리고 회사에 신고했지만, 식당에서 도움을 요청하는 전단지를 나눠준 적도 있다. 네티즌은 해당 직원이 사건 발생 직후 경찰에 신고했다고 밝혔다.

레드스타뉴스에 따르면 이날 밤 알리는 절대 용납하지 않으며 경찰에 적극 협조하겠다고 답했다. 해당 직원은 정직 처분을 받고 경찰 조사를 받고 있다. 알리바바는 외설이든 성폭행이든 매우 심각한 범죄이며 알리바바는 용납하지 않을 것이라고 말했습니다. 현재 지난 경찰은 해당 사건에 대해 조사를 진행했으며, 알리는 관련 직원들을 정직 처분하고 경찰 수사에 적극 협조하며 경찰 수사 진행 상황과 결과에 세심한 주의를 기울일 예정이다.

또한 알리바바는 장팡(Jiang Fang)이 이끄는 독립적인 조사팀을 구성하여 사건에 대한 포괄적인 조사와 사건 이후 회사 내 보고의 전 과정을 진행하고 조사 결과를 전 직원에게 발표했다. .

위 내용 참고? 옵저버닷컴 - 알리바바의 저속한 아이스브레이킹 문화 채팅 스크린샷이 유출됐다? 알리, 루머 반박: 3년 전 루머