금 세 개는 무엇인가요?

3대 펀드는 실업보험, 주택공제기금, 기업연금을 말한다.

1. 실업 보험: 실업자의 기본 생활을 보호하는 것이 목적입니다. 실업 보험 급여는 법에 따라 실업 보험 기금에서 지급됩니다. 실업보험 급여는 실업보험 기관이 법에 따라 자격을 갖춘 실업자에게 지급하는 기본 생활비를 의미합니다. 실업 기간 동안 실업자의 임금 소득 손실에 대한 임시 보상입니다.

2. 주택 공적 기금: 국가 기관, 국유 기업, 도시 집단 기업, 외국인 투자 기업, 도시 민간 기업 및 기타 도시 기업, 기관, 민간 비기업 단위, 사회 단체를 의미합니다. 및 직원 장기 주택 절약에 기여합니다.

3. 기업연금 : 국민기초연금보험의 중요한 보완사항으로 우리나라에서 개선되고 있는 도시근로연금보험제도이다(기본연금보험, 기업연금 등 3개 부분으로 구성). 및 개인저축연금보험) )의 두 번째 기둥입니다.

세 가지 기금의 기능

1. 실업보험 기금

실업자가 실업으로 인해 기본 생활 수준을 잃지 않도록 보장합니다. 실업 기간 동안의 소득. 실업보험은 실업자에게 기본생활 유지를 위해 관련 기초보장기관이 일정액의 보험급여를 지급하고, 실업자가 새로운 일자리를 찾을 수 있는 시간을 부여하며, 실업자가 재취업할 수 있도록 보장하는 제도다. 그들의 삶이 너무 어렵지 않다는 것.

2. 주택공제자금

저렴한 대출 금리를 누려보세요. 주택공제자금 대출 금리가 같은 기간 은행 상업 대출 금리보다 낮기 때문에 직원들의 경제적 부담을 줄여줍니다. 주택 관련 자금 부족 문제를 해결합니다. 주택공제금은 저축계좌로서 직원들이 집을 구입하거나 집을 꾸미는 데 사용하는 특별 저축자금입니다.

3. 기업 연금

연금 계획의 "자본 귀속" 설정을 통해 복지 침전을 사용하여 효과적인 인센티브를 달성하고 인재를 유지할 수 있습니다. 많은 기업이 인센티브를 달성하기 위해 높은 급여와 복지 시스템을 사용하는 동시에 인재 유지 및 장기 계획을 위한 일부 조항을 마련하기 위해 옵션도 사용합니다.

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