공무원 시험 연령은 35세 이상이어야 한다고 대표님이 제안하셨습니다.

공무원 채용에 연령 제한이 있는 것은 모두가 알고 있듯이 18세 이상 35세 미만이다. 즉, 35세 이상의 사람이 공무원에 들어가기가 매우 어렵다는 것이다. 올해 양회에서 Jiang Shengnan 대표는 공무원 시험 연령을 35세 이상으로 제한해야 한다고 제안했습니다. 이 제안은 뜨거운 검색어가 됐다. 많은 네티즌들이 지지를 표명했지만, 일부 네티즌은 반대 의견을 표명하기도 했다. 35세 기준이 무너지면 공무원에 대한 경쟁 압박이 커질 것이다. 결국 아직 35세 이상, 50세 미만 공무원이 되고 싶어하는 사람이 많다. 위의 편집자는 이 제안에 대한 내 의견을 알려줍니다! 35세는 직업의 분수령이자 황금기이다. 작년 전염병으로 인해 많은 사람들의 직업이 영향을 받았지만, 직업을 바꾸고 다른 회사에 입사하기로 결정하면 연령 제한으로 인해 입사할 수 없게 되었고, 이는 우리 국민의 고용에도 어느 정도 영향을 미쳤습니다. 요즘에는 많은 기업들이 공무원의 연령 제한을 기준으로 자사 규정에 따라 직원을 채용하고 있습니다. 이 제한을 위반하면 기업과 회사는 자연스럽게 이 규칙을 위반하게 됩니다. 또한, 35세 이상 50세 미만의 중년층도 특히 일할 의욕이 높습니다. 이 규칙을 어기면 업무 열정이 어느 정도 향상될 수 있습니다. 공무원 자리에는 경험이 많은 사람이 있어야 하는 자리가 있다는 걸 다들 아실 겁니다. 이제 막 사회에 나온 청년에게 이런 자리를 맡기는 것은 좀 부적절하다고 생각합니다. 결국 그들은 사회에서 갓 나온 사람들이고, 경험도 많지 않으며, 사람을 대하는 데 있어서 중년만큼 세련되지도 않습니다. 모든 직업에 대한 요구사항은 나이뿐만 아니라 업무 능력과 업무 태도에 국한되지 않습니다. 업무 능력이 뛰어나고 업무 태도가 좋다면 35세 이상이라도 이 직책을 맡을 수 있다고 생각합니다.

마지막으로 35세 미만의 사람에게는 공무원 채용을 면제하고, 35세 이상의 사람에게는 스스로 생활하고 학습할 수 있는 기회를 어느 정도 제공해야 한다는 요건이 필요하다고 생각합니다. 위의 내용은 편집자의 의견입니다. 35세의 기준은 깨져야 한다고 생각하시나요? 댓글 영역에 메시지를 남겨주세요!