국경절 기간 동안 직장에서 7일 동안 초과근무를 해야 합니다. 어떻게 내 권리를 보호할 수 있나요?

이 문제에 대해 회사와 협상을 시작할 수 있습니다. 초과 근무를 원하지 않으면 회사에서 일할 필요는 없지만 원하면 설득할 수 없습니다. 귀하의 권리를 보호하기 위해 귀하는 결국 회사와 협력하게 될 것입니다. 회사에서 탈락하고 싶은지 궁금합니다. 실제로 비용을 지불하면 회사에서 향후 휴가를 확실히 마련해 줄 것입니다. 많은 경우 상호 이해가 필요합니다. 자신의 권리를 주장한다면 노무부에만 갈 수 있습니다. 그러면 회사에 불만이 생길 것입니다! 귀하의 설명에 따르면 회사는 여전히 귀하를 매우 소중히 여기고 귀하의 능력을 인정하지만 사전에 귀하와 잘 소통하지 않았을 수도 있습니다. 직장에서는 본인이 회사에 책임을 지면 회사도 반드시 본인을 책임질 것이라고 믿습니다. 두 번 생각해주세요!