상하이 제6병원은 전염병 기간 동안 의료진 사이에 신체적 갈등이 있었다고 보고했습니다.

병원 측에서는 의료진 간의 신체적 갈등을 신고했고, 이는 사실이며 매우 부끄럽다고 밝혔습니다! 이번 사건은 의료진의 과도한 업무압박으로 인해 발생했으며, 구체적인 원인은 아직 조사중입니다! 병원은 의료진 배려와 의료진의 업무 부담 완화에 최선을 다하겠습니다!

전염병 기간 동안 유사한 갈등을 피하기 위해서는 이해와 관용이 매우 중요합니다! 상하이 제6병원이 폐쇄형 병원인 것처럼! 환자의 치료를 보장하는 것뿐만 아니라 양성 확진자를 치료하는 것도 필요합니다. 이때 대부분의 의료진은 과도한 압박감, 불안감 등을 피할 수 없습니다. 의료진의 업무강도를 줄이고 의료진이 쉴 수 있도록 해주세요! 의료진의 일정 등을 합리화하면 의료진 간의 갈등을 피할 수 있습니다!

압박적인 작업 환경에서는 정신이 매우 중요합니다! 무슨 일이 있어도 다른 각도, 다른 관점에서 생각해보세요. 속도를 늦추면 잘 될 거예요! 너무 충동적이지 마세요! 의료진이 물리적 충돌에 휘말리면, 무슨 일이 있어도 먼저 치는 사람의 잘못이니까요! 사과해야 해! 이 문제는 아직 조사 중이며 병원에서 나중에 보고할 것으로 믿습니다.

네티즌들 사이에서 뜨거운 논의

이 사건이 온라인에 게시된 후 네티즌들은 의료진이 매우 피곤하고 때로는 감정을 주체하지 못하는 것을 이해한다고 표현했습니다! 네티즌들은 이 문제를 폭로한 사람은 실제로 그럴 필요가 없다고 말했습니다! 아마도 의료진이 화를 내서 나중에는 의료진끼리 서로 사과를 했을 거라 믿습니다! 직장에서는 항상 의견 차이가 있을 수 있습니다. 때로는 상황이 급박하고 말이 조금 막힐 때도 있습니다. 그러므로 배려가 먼저 이루어져야 합니다! 의료진이 의료 윤리가 없고 중요한 책임을 맡을 수 없다고 생각하는 데 사용되어서는 안 됩니다!

피하세요

의료진은 큰 압박을 받고 있습니다! 직장에서 스트레스를 줄이는 방법을 찾아야 합니다! 부담감이 너무 커서 견딜 수 없다고 생각되면 휴식을 신청할 수 있습니다. 무리하지 마세요! 의료진도 사람이기 때문에 취약하거나 적응이 필요할 수 있습니다. 부끄러운 일이 아닙니다!

병원측에서는 의료진들 사이에 신체적 갈등이 일어났다고 보도했습니다. 이에 대해 어떻게 생각하시나요?