귀주 경찰 채용 시험은 여러 범주로 나뉩니다.

구이저우성 공안국의 2008년 공개 모집

인민 경찰 브로셔

우리 성의 공안 분야에서 새로 모집된 인민 경찰의 기본 자질을 보장하기 위해 공안기관에 들어가는 사람을 엄격히 통제한다. 공무원법, 인민경찰법, 공무원모집규정(재판)에 따라 2008년에 공안기관에 진입하는 사람을 엄격하게 통제하기로 결정했다. 우리 성의 기관은 공개, 평등, 경쟁, 능력에 따른 선발의 원칙을 따르며, 인민 경찰은 공개적으로 모집됩니다. 채용 및 시험 업무를 원활하게 완료하기 위해 본 브로셔를 제작하였으며, 이하 "채용 브로셔"라 합니다.

1. 업무절차

채용업무는 채용계획서 작성, 채용공고 발표, 등록 및 자격심사, 필기시험, 면접, 체력검정, 신체검사, 검사 및 정치적 검토, 공표, 채용 승인 절차가 수행됩니다.

2. 모집단위 및 직위

자세한 내용은 "구이저우성 공안국의 2008년 공공모집 인민경찰 직위 목록"(부록 1)을 참조하세요.

3. 모집 대상 후보자 및 지원 조건

(1) 모집 대상

1. 본 도에 호적이 있는 대학 이상의 졸업생 또는 본 도의 학생(신규 졸업생에는 위촉 학생은 포함되지 않음)

2. 2008년 타 지역 일반대학 전일제 학사학위 이상 졸업자(위원회 훈련생 제외)

3. 구이저우에서 1년 이상 봉사한 서부 프로그램 자원봉사자

4. 시(주, 현) 또는 군(시, 구, 특구)으로 파견된 신입생은 해당 시(주, 현) 또는 군(시, 구, 특구)에서만 시험에 응시할 수 있습니다. .

5． 시(주, 현), 군(시, 구, 특구) 공안기관 지원자는 전일제 대학졸업자 이상을 제외하고 호적 또는 출신이 시(시)에 속하는 자로 제한한다. 주, 현) 직원.

(2) 신청 조건

1. 중화인민공화국 국적을 보유해야 합니다.

2. 중국공산당의 영도를 지지하고, 사회주의를 사랑하며, 좋은 정치적 자질과 품행을 갖고, 인민을 위해 봉사하는 사상을 갖고, 규율과 법률을 준수한다.

3. 지원 연령:

ⅰ 일반적으로 지원자는 만 18세 이상(등록 시 만 18세 이상이어야 함), 만 25세 미만(1월 출생)이어야 합니다. 1983년 1월 1일 이후) ;

②공안경찰학교 공안전공 전문대학 이상 졸업자(일반대학 전일제 학력), 석사학위 이상 소지자, 군 복무 후 학교로 돌아온 일반 대학의 정규 학부생 또는 졸업생 또는 성 내 50개 주요 현의 빈곤 완화 및 개발 작업을 위해 공안 기관에 지원하는 사람(핵심 목록은 부록 5 참조) 현)의 경우 30세(1978년 1월 1일 이후 출생자)까지 연령을 완화할 수 있다.

③ 현 직장 공안기관 정식 직원으로 지원하는 자(해당 자) 법집행대상자격이 없음) 및 지원직위에 요구되는 중급 이상의 기술직급을 갖춘 C급 직위를 보유한 자는 35세까지 연령을 완화할 수 있음(1973년 1월 1일 출생) 후에).

4. 건강하고 좋은 모습을 유지하세요. 나안시력은 양안 4.8이상, 남자키 168CM이상, 여자키 158CM이상이어야 하며, C급(직종표 참조)의 경우 양안 나안시력이 가능합니다. 4.6 이상(또는 양쪽 눈의 교정시력 4.9 이상)까지 확장하면 남성 키는 165CM까지 완화될 수 있습니다.

키와 시력을 제외한 기타 신체적 조건은 『공안기관의 인민경찰 모집에 관한 신체검사 항목 및 기준』(인간발달[2001] 제74호)에 따른다. 인사부와 공안부.

5. 공안 전문가 직위는 다음 사람들에게만 열려 있습니다:

⑴중국 인민 공안 대학, 중국 형사 경찰 대학 및 구이저우 경찰 직업 대학의 공안 전공 졸업생 (일반 대학의 정규 학생) 교육 자격)

⑵ 구이저우의 다른 공안 경찰 대학에서 공안 전공 졸업생(일반 대학의 정규 학업 자격)

⑶ 공안기관 정규직(학력에 한함) 대학 수준의 공안 전문직입니다.

6. 성 공안 기관에 지원하는 일반 대학의 석사 이하 학위 소지자는 2년 이상의 풀뿌리 근무 경험이 있어야 합니다.

7. 해당 직무에 지원하기 위해 필요한 기타 자격을 보유하고 있으며, 기타 '공무원 채용 규정(심판)'에서 정한 요건을 충족할 것.

(3) 다음 사람은 신청할 수 없습니다:

1. 당의 기본 노선을 고수할 수 없고 주요 정치 문제에 관해 당 중앙위원회와 일치하지 않는 경우.

2 2005년 이후 신규 채용된 공무원(도당위원회 조직부에서 선발한 학생 포함)

3.

4. 현역군인, 갓 졸업하지 못한 자

5. 범죄로 처벌을 받은 자, 노동교화형 또는 소년교화형을 받은 자

6. 공직에서 해고되거나 해고된 경우

7. 직계혈족 또는 방계혈족 중 도덕적 부패, 폭력, 절도 등의 행위. (3대 이내) 본인에게 중대한 영향을 미치는 자

9. 직계혈족 또는 방계혈족(3대 이내) 개인에게 영향력을 행사하여 국내외에서 우리나라의 정치권력을 전복시키는 활동을 하는 자

10. 부패, 뇌물수수, 국가기밀누설 등으로 정당 또는 정치규율에 의해 처벌을 받은 자 , 또는 지난 3년간 연례 공무원 평가에서 무능력자로 판정된 경우

11. 기타 인민경찰로 고용된 직원.

IV. 등록, 자격 검토 및 포인트 보너스 정책

(1) 등록

1. 등록 기간: 2008년 2월 28일 ~ 3월 2일

오전 9시부터 오후 16시까지

2. 등록 장소: 후보자의 지원을 용이하게 하기 위해 등록 지점이 주 및 각 도시(주, 현), 지역) 등록 지점은 이 지역의 채용 직위에 대한 등록을 담당합니다. 자세한 현지 등록 장소와 상담전화번호는 채용목록을 참고하시기 바랍니다.

3. 등록 요건: 공시된 채용 조건 및 요건에 따라 지원자는 졸업 증명서, 학위 증명서 및 유효한 "주민등록증"(또는 사진이 발행된 호적 증명서)을 소지해야 합니다. 거주지 공안기관에서 발급) 원본 및 사본(2008년 일반대학 전일제 졸업생은 취업추천서 원본 및 사본 보유), 재직자는 해당 단위의 동의서 증명서(초등 및 중등학교 교사는 현급 이상의 교육 행정 부서에서 발급한 증명서를 소지해야 함) . 2008년 지방 외 일반대학 정규 졸업생은 다른 사람이 대신 등록하도록 할 수 있지만, 지방 내 대학의 후보자는 직접 등록해야 합니다. 지원자는 지원 직위에 따라 요구되는 "귀주성 공안국의 2008년 공개 채용 인민 경찰 등록 양식"(별첨 2, 이하 "등록 양식"이라고 함)을 작성하고 최근 1인치 3개를 제출해야 합니다. 모자 없이 같은 배경의 사진. "등록양식"에 기재된 사항이 허위이거나, 불완전하거나, 부정확하게 기재되었을 경우, 타인에 의해 등록정보가 제출된 경우, 등록정보에 위와 같은 사항이 발생할 경우 이에 대한 책임은 귀하에게 있습니다. 후보자 자신이 작성한 것으로 간주되며, 책임은 후보자 자신이 부담합니다. 각 지원자는 하나의 직위에만 지원할 수 있습니다. '공안전공' 직위를 제외하고 각 직위별 지원자가 모집예정인원 대비 3:1 비율에 미달할 경우 해당 직위의 모집계획을 조정하거나 취소합니다.

(2) 자격심사

1. 채용담당자는 지원자가 기재한 인적사항과 "채용안내서"에 명시된 등록조건 및 채용에 필요한 자격을 바탕으로 사전 자격심사를 실시하며, 사전심사에 합격한 자는 재입학합니다. -조사했습니다.

2. 검토. 예비 검토 의견을 토대로 후보자가 작성한 "모집 안내서"와 "구이저우성 공안국의 2008년 공안 모집 인민 경찰 등록 양식"을 엄격히 준수하여 모집 단위에서 후보자가 자격을 충족하는지 엄격하게 검토합니다. 자격요건을 갖춘 지원자는 채용단위 심사위원의 등록 의견서 서명과 채용단위 인사부서 직인을 받아야 한다. 심사 후 등록 요건을 충족하지 못하는 지원자는 등록이 허용되지 않습니다. "모집요강"에 규정된 조건을 충족하지 못한 응시자가 자격심사를 허술하게 하여 시험에 응시할 경우, 채용단위가 책임을 지며, 응시자의 시험 결과는 무효로 처리됩니다.

접수권 발급 시간과 장소는 지원자 등록 시 각 모집 사무소에서 지원자에게 공지할 예정입니다. 지원자는 유효한 '주민등록증'(또는 공안기관에서 발행한 사진이 부착된 호적증명서)을 제시해야 합니다. 거주지 관할 기관) 및 등록 송장을 받습니다.

(3) 가산점 정책

본 모집에서는 다음 조건을 충족하는 지원자에 한해 필기시험 총점에 5점(가산점)을 더해 적절한 배려를 하게 된다. 포인트는 비례전환 이전에 이루어지며, 2개 이상의 보너스 포인트가 동시에 충족될 경우 보너스 포인트는 적립되지 않습니다. 구체적인 조건은 다음과 같다.

1. 귀주성 조직부에서 선발한 혁명열사 또는 공민의 자녀. 중국 공산당 위원회이며 현 및 현에서 계속 봉사하고 있습니다. 다음 기관에서 근무하는 선발된 학생들;

3. 현 수준 이하의 풀뿌리 단위에서 봉사한 서부 구이저우 계획 자원 봉사자 1년 이상 근무하고 서비스 단위 연말 심사에 합격한 경우

4. 민족자치주, 현(시), 민족자치현의 공안기관에 지원하는 소수민족 후보자 그들의 관할권.

(4) 보너스 포인트 확인

상기 보너스 포인트 조건을 충족하는 지원자는 등록 시 다음 지원 자료를 제출해야 합니다.

1. 순교자 또는 공무원 사망한 공민의 자녀는 부모의 원래 소속 기관 및 현급 이상 민정 부서에서 발행한 서면 증명서, 거주지 공안 경찰서에서 발행한 부모-자녀 관계 증명서를 제출해야 합니다. , 혁명순교자 및 직무상 희생 증명서 원본 사본

2. 전입 대상자는 군(시, 지역, 특별 구역) 근무 단위가 위치한 곳, 졸업한 학교, 전학 시간, 현재 고용주를 명시해야 합니다.

3. Western Plan의 자원봉사자는 발급된 서면 증명서를 제출해야 합니다. 귀주대학교 대학생 자원봉사 서부계획 프로젝트 관리실에서 제공하고 졸업 학교, 봉사 단위 및 봉사 시간을 명시합니다.

4. 소수민족 후보자는 발급된 소수민족 신분증을 제출해야 합니다. 해당 개인 또는 그 부모(부모)가 호적 및 유효한 "주민등록증"(또는 해당 지역의 공안 기관에서 발행한 사진이 포함된 호적 증명서)이 있는 현급 민족사무관리부서가 발급합니다. 가구 등록 장소).

5. 지원자는 등록 장소에서 통일된 양식인 '귀주성 인민경찰 가산점 지원서'(부록 3)를 작성해야 하며, 심사 후 가산점 조건을 충족하는 사람을 일괄 선발한다. 필기시험 전 각급별 모집 및 시험 사무국은 공개 발표 결과에 이의가 없으면 필기 시험 총점에 5점을 가산합니다.

5. 필기시험

도에는 지방자치단체와 각 시(주, 현)에 시험장이 설치되어 있습니다. 시(주,도)시험센터는 시(주,도)정부가 위치한 도시에 위치한다.

필기시험은 비공개 북 시험이다. 지방 채용 및 시험 사무소는 시험지 제안, 준비 및 채점을 통합하고 시(주, 현) 채용 및 시험 사무소는 해당 지역의 시험 관리 업무를 담당합니다.

모집 직위는 B, C 두 가지로 구분됩니다. 카테고리 B는 법집행직을 위한 것이고, 카테고리 C는 컴퓨터, 회계, 법의학, 생물학, 화학, 통신공학 등의 전문적이고 기술적인 직위를 위한 것입니다. 구체적인 분류는 직업 목록을 참조하세요.

필기시험은 직위에 따라 분류됩니다. 구체적인 항목, 과목, 점수는 다음과 같습니다.

항목 B(법집행 업무 항목) : '행정전문직적성검사'(100점), '응용이론'(100점), '기초지식' 공공 보안"(100점);

범주 C(전문 및 기술): "행정 직업 적성 시험"(100점), "전문 지식"(200점).

필기시험 총점은 300점이며, 백분율 방식에 따라 환산한 후 본 브로셔에 명시된 비율에 따라 응시자의 총점에 포함됩니다.

필기시험 시간 : 2008년 5월 11일, 구체적인 일정은 다음과 같습니다.

8:00-09:30 "행정직업적성검사"

10 : 30-12:00 "공공안보 기초지식"

14:00-16:30 "전문지식", "응용이론"

"공공안보 기초지식" 제외 보안", 모든 시험 참고서가 지정되지 않았습니다. 우리는 어떤 기관에도 시험 코칭 수업을 개최하거나 위탁하지 않습니다. "공안 기본지식"의 참고서는 중국 인민공안대학출판부에서 발행한 "공안기본지식"(2006년 개정판)입니다.

'전문지식' 시험의 내용은 지원하는 직위의 전문적 조건에 따라 요구되는 전문지식 내용입니다.

필기시험 장소는 '필기시험 응시권'에 기재되어 있으며, 응시자는 유효한 '주민등록증'(또는 응시자 본인의 사진이 부착된 호적증명서)을 모두 소지해야 합니다. 거주지 치안당국) 및 '필기시험 응시권'을 지참하고 시험장에 들어가 필기시험을 치르세요.

VI. 면접 및 체력검정

(1) 면접

필기시험 후 전형관리과에서 면접 최저점수를 정함 필기시험 성적순과 채용예정인원 300명 순으로 면접시험 성적이 가장 낮은 사람을 선발합니다. 동일 직위 지원자 중 필기시험 점수가 동점인 지원자는 면접을 동시에 실시합니다.

공안전문직 면접 대상자는 도내 공안전문 직위 전체 인원 중 300명을 기준으로 선발함을 원칙으로 하며, 이에 따라 최소점수를 책정하여 면접을 결정합니다. 후보자. 공안 전문가 직위에 대한 면접은 지방 채용 시험 사무소에서 주최하고 지방 직접 시험장에서 실시됩니다.

(2) 체력 테스트

주로 신청자의 체력이 공안 업무에 적합한지 여부를 테스트하는 데 사용됩니다. 시험 항목은 남자 및 여자 10m×4 왕복 달리기, 남자 및 여자 서서 멀리뛰기, 남자 1000m 및 여자 800m 달리기, 남자 턱걸이, 여자 윗몸 일으키기 신체검사 후입니다. 체력 테스트는 "귀주성 공안국"의 규정에 따라 실시됩니다. 체력 테스트 결과는 "기관에서 모집하는 인민 경찰의 체력 테스트 실시 방법 및 채점 기준"에 따라 평가됩니다. 시험”(부록 4). 체력검사의 모든 항목은 동일 세션에서 실시되며, 이후 응시자의 재검사 신청은 인정되지 않습니다.

체력검사 진행 중 본인이나 타인의 체력검사 결과에 이의가 있거나 신고할 사항이 있는 경우에는 징계검사를 거쳐 현장에서 이를 제기해야 하며, 시험 중에는 감독관이 참석하며, 응시자는 나중에 이의를 제기하거나 문제 보고 신청을 접수하지 않을 수 있습니다.

면접과 체력검정은 각 시·도 채용시험 사무소에서 주관하고 실시한다. 구체적인 방법과 시간은 추후 공지하겠습니다.

면접이나 체력검사에 불참한 응시자는 시험 응시 자격이 박탈됩니다.

7. 신체검사

필기시험, 면접, 체력검사를 실시한 후 필기시험 점수의 비율에 따라 총점을 산출합니다. 50%, 면접점수 40%, 체력검정점수 10%(필기시험점수 10%), 면접점수, 체력검정점수, 총점은 모두 소수점 이하 두 자리에서 반올림함 ), 신체검사에 응시하는 사람은 채용시 직위수 200%를 기준으로 고득점부터 저득점까지 결정됩니다. 동일 직위의 경우 종합점수가 최하위인 경우 신체검사 대상자로 동시에 등재됩니다. 신체검사 합격자가 모집예정인원에 미달할 경우, 신체검사에 더 이상 참가할 인원을 대체하지 않습니다.

신체검사는 "공안기관의 인민경찰 모집에 관한 신체검사 항목 및 기준"(Renfa [2001] No. 74)에 따라 실시한다. 신체검사 시 현장 재심사를 통해 지원자의 키, 시력, 체중, 혈압 등을 조사하게 되며, 이후 지원자가 제출한 재심사 지원서는 인정되지 않습니다. 그들의 책임과 권한). 재심사 결과는 징계검사 감독관, 재심의사, 수험자 본인이 현장에서 확인하게 되며, 수험자가 서명을 거부할 경우 신체검사 자격을 포기한 것으로 간주됩니다. 신체검사는 지방 및 지역 모집 및 시험 사무소가 지정한 현급 이상의 병원에서 실시됩니다. 신체검사 비용은 응시자 본인이 부담합니다.

8. 감찰 및 정치심사

신체검사 합격자에 대한 감찰 및 정치심사 대상은 채용 직위 수에 따라 균등하게 결정된다. 시험 총점을 기준으로 높은 점수부터 낮은 점수까지. 동일한 직위의 후보자가 총점에서 꼴찌인 경우 면접 점수가 높은 후보자가 점검 및 정치 심사 대상으로 선정됩니다. 검사 및 정치 심사 업무는 "공안 기관의 인민 경찰 채용 평가 및 정치 심사 업무에 관한 임시 규정"에 따라 성 및 지방 조직, 인사 및 공안 부서가 통일적으로 조직합니다. 단위는 구현을 구체적으로 담당합니다.

심사 및 정치심사 결과 다음 각 호의 어느 하나에 해당할 경우 정치심사에서 불합격 처리되어 채용자격을 상실하게 됩니다.

1. 당의 기본 노선을 고수하지 못하고 주요 정치 문제에 대해 당 중앙위원회와 일관성을 유지하지 못하는 경우

2.

4. 심의 대상은 현역군인 또는 재학 중인 대학 졸업자입니다.

5. 범죄로 형사처벌을 받은 자. 노동교화 또는 소년교화를 통한 재교육

6. 공직에서 해임되거나 면직된 자

7. 도덕적으로 부패하고 폭력행위 등 나쁜 행위를 한 자 절도;

8. 강간을 당한 사람에게 중대한 영향력을 행사하는 직계혈족 또는 방계혈족(3대 이내)이 있는 경우.

9. 개인에게 중대한 영향력을 미치는 직계혈족 또는 방계혈족(3대 이내)이 국내외에서 우리나라의 정치권력을 전복하는 활동을 하고 있는 경우

10, 부패, 뇌물 수수, 국가기밀 유출 등으로 정당 또는 정치적 징계를 받았거나 지난 3년 동안 연례 공무원 평가에서 무능력자로 판정된 경우

11 . 2008년 9월 현재 채용 직위에 필요한 학력 및 학위 증명서를 30일 이내에 제출하지 않은 경우

12. 채용 직위에 필요한 자격을 충족하지 못한 경우

13. 지방채용고시처에서 조사한 결과, 지원자가 기타 채용사정에 응할 수 없다고 판단한 경우.

검사 및 정치고시 불합격자는 신체검사 합격자 중 총점 고득점 순으로 검사 및 정치고시 대상에 포함된다.

9. 채용 승인

필기시험, 면접, 체력검사, 신체검사, 검사 및 정치심사에 합격한 사람을 채용후보자로 결정하여 발표합니다. 관련 매체의 지방 및 지방 채용 시험 사무소에서 7일간 공표하고 사회적 감독을 받습니다. 채용절차의 투명성을 높이기 위해 "공무원모집규정(심판)"에 따라 홍보내용에는 성명, 성별, 생년월일, 민족, 수험표번호, 주민등록번호, 학력, 학력 등이 포함됩니다. 졸업학교, 전공, 지원자의 단위, 지원직위 및 신장입니다. 공고에 합격한 자는 《공무원채용(심판)에 관한 규정》 및 《공무원채용승인에 관한 사항에 관한 고시》(전조통[2007] 제11호)에 따라 모집단위에서 처리한다. 122) 도 당위원회 조직부 및 도 인민경찰 모집 절차. 현, 현급 공안기관 및 그 산하기관의 공무원(인민경찰) 채용은 성 공안부에 보고하여 검토를 받아야 하며, 성 공안부의 승인을 받은 후 공안부에 보고해야 합니다. 검토 및 승인을 위해 시(주, 현) 공무원 부서에 문의하세요.

인재의 합리적인 흐름을 장려하기 위해 이번 채용에 등장하는 공석은 조정 및 채용을 통해 모집될 수 있습니다. 구체적인 조정 및 채용 방법은 지방채용시험과에서 별도로 정할 예정이다.

신입사원은 1년의 수습기간과 사전교육을 받게 된다. 수습기간 종료 후 평가에 합격한 자는 채용단위에서 처리하게 됩니다. 직원이 수습 기간 종료 시 평가를 통과하지 못하면 고용이 취소됩니다.

10. 징계 감독

채용 및 시험 업무는 공개, 평등, 경쟁 및 능력 선발의 원칙에 따라 엄격하게 수행되며 '3개 공개'를 준수합니다. 공개 신청 조건, 공개 심사 절차 및 공개 심사 결과 시스템을 통해 징계 검사 및 감독 부서 및 각계의 감독을 받습니다. 응시등록담당자는 "모집안내서"에 규정된 지원조건에 따라 자격심사를 엄격히 실시하여야 하며, 무단으로 지원조건 및 기준을 완화하는 것을 엄격히 금지하며, 부정행위, 편파행위 등의 발생을 단호히 근절하여야 합니다. 불리한 현상. 직원 및 참고인이 규정을 위반하거나 사기행위를 한 경우에는 확인 후 공무원법 및 관련 규정에 따라 처리됩니다. 범죄를 구성하는 경우 법에 따라 형사책임을 추궁한다.

채용규범을 위반한 지원자는 각각 질책 및 교육을 실시하며, 응시자격, 검사, 신체검사 자격을 취소하며, 사안의 경중에 따라 채용 또는 채용이 취소된다. . 이 중 사기 등 채용기강을 심각하게 위반한 자는 5년 이내에 공무원 시험에 응시할 수 없다. 범죄를 구성하는 경우 법에 따라 형사책임을 추궁한다.

각 시(주, 도), 군(시, 구, 특구)은 채용 상담 및 감독 전화번호를 대국민에게 공지해야 한다.

지방 협의 핫라인: 0851-5904036 성급 공안부

지방 감독 핫라인: 0851-5892143 성급 당위원회 조직부

0851-6822450 성급 인사부

11. 특별 조항

귀양시 공안국 특별 경찰직 채용 업무는 "귀양시 공안국 공개 모집 지침"에 따라 조직되고 시행됩니다. 특수직 인민경찰”.

12. 경찰채용시험에서 미완료된 사항은 지방채용시험과에서 검토하고 결정한다.

13. 본 '모집안내서'에 대한 해석권은 학과채용시험본부에 있으며, 무단복제를 금합니다.

첨부 파일:

1. "구이저우성 공안국의 2008년 공안 모집 채용 목록"

2. 인민 경찰의 "경찰 체력 테스트 실시 방법 및 채점 기준",

3. "구이저우성 빈곤 완화 및 발전을 위한 50개 주요 현 목록".

중*** 구이저우성 위원회 조직부 구이저우성 인사부 구이저우성 공안부

2008년 2월 21일

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귀저우 정보 항구:

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성 및 지역 등록 위치 및 상담 핫라인

성 직접 등록 위치: 귀주 인재 시장(구이양시 위슈로, 운옌 광장, 중화북로) 맞은편) 상담 핫라인: 0851-5904036

구이양시 등록 지점: 구이양 인재 시장(구이양 자린안), 상담 핫라인: 0851-7989189(시 인사국) 6797116(시 공안국)

쭌이시 등록처: 쭌이시 청사 4층 시 인사국 홀, 상담 핫라인: 0852-3119319(시 인사국 시험센터), 3119330(시 인사국 모집 및 파견과), 8323282(시 공안국 ).

안순시 등록 지점: 안순시 인재 시장(중화동로 고속도로국 맞은편), 상담 핫라인: 0853-3282366(시 인사국), 3529070(시 인재 시장), 3501582(시 공안) 국) .

류판수이시 등록 지점: 류판수이시 인사국 인재관, 상담 전화: 0858-8732169, 8223451, 8690862.

첸동난현 등록처: 첸둥난현당학교, 상담전화: 0855-8256229(국가인사국), 8512223(국가공안국).

첸시난현 등록처: 첸시난현 공안국, 상담 핫라인: 0859-3229852(현 인사국), 3292019(현 공안국).

첸난현 등록처: 첸난현 공안국 단지, 상담 핫라인: 0854-8224308(현 인사국), 8235056(현 공안국).

동인지구 등록처: 동인지구 군사 간부 훈련소, 상담 전화: 0856-5223368(지방 인사국), 5935027(지방 공안국).

비제 지역 등록 장소: 4층 회의실, 인재 교류 센터, 비제 지역 인사국(홍산 호텔 대각선 맞은편), 상담 핫라인: 0857-8222297(지방 인사국), 8295030(지방 공공) 보안국).