기금넷 공식사이트 - 경제 뉴스 - 2021년 광저우의 최저 임금 기준은 얼마인가요?
2021년 광저우의 최저 임금 기준은 얼마인가요?
2021년 광저우시 월 최저임금 기준은 2,300위안/월로 조정되며, 파트타임 시간당 최저임금 기준은 22.2위안/시간으로 12월부터 시행된다. 2021년 1월 1일. 광저우와 선전은 일류 기준을 시행하고 있으며, 광저우 시는 이를 월 2,300위안으로 조정하고, 선전시는 두 도시의 해당 시간제 시간당 최저 임금 기준을 22.2위안/월로 조정합니다. /p>
2급 기준은 월 1,900위안으로 조정되었으며, 시행 지역은 주하이, 포산, 둥관, 중산에 상응하는 시간제 시간당 최저 임금 기준은 18.1위안/시간입니다. p>
세 번째 범주 기준은 1,720위안/월로 조정되었으며, 시행 지역은 산터우, 후이저우, 장먼, 잔장, 자오칭이며 해당 파트타임 시간당 최저 임금 기준은 17.0위안/시간입니다.
4개 범주 기준은 1,620위안/월로 조정되었으며, 시행 지역은 소관, 허위안, 메이저우 등 10개 도시에 적용되며 해당 시간제 시간당 최저 임금 기준은 16.1위안/시간입니다.
"우리 지역의 최저 임금 기준 조정에 관한 광둥성 인민 정부 통지"
1. 2021년 12월 1일부터 정규직 근로자의 월 최저 임금이 적용됩니다. 우리 지역의 근로자는 시간제 근로자의 임금 기준과 시간당 최저 임금 기준이 조정됩니다. 여건을 갖춘 도·시에서는 이를 토대로 적정하게 증액하고 도 인적자원사회보장부에 신고해 신고할 수 있다.
2. 근로자가 정상적인 업무를 제공하는 경우, 고용주가 근로자에게 지급해야 하는 임금은 다음 항목을 제외하고 현지 최저임금 기준보다 낮아서는 안 됩니다.
(1) 연장 근무 시간에 대한 임금
(2) 중간 교대, 야간 교대, 고온, 저온, 지하, 유독성 및 유해성 등과 같은 특수한 근무 환경 및 조건에 대한 수당;
(3) ) 법령, 국가 등에서 정하는 근로복지 혜택
3. 노동 할당량 및 성과급 단가를 과학적이고 합리적으로 결정하고 근로자가 법정 근무 시간 내에 정상적인 업무를 제공한다는 전제 하에 성과급 임금을 시행하는 고용주는 다음과 같습니다. 현지 최저 임금보다 낮은 임금을 근로자에게 지급하지 않습니다.
- 관련 기사
- 전염병 기간 동안 적외선 이마 체온계가 부족한 이유는 무엇인가요?
- 2008년 음력 11일 1일 아침 7시 30분에 태어났다면 당신의 이름은 양주이입니까? 스승님이 저에게 조언을 해주시거나 운세에 어울리는 좋은 이름이 있으면 좋겠습니다. 감사합니다!
- 교사의 개인 업무 요약 샘플
- 코비와 제임스 중 버저비터를 더 많이 치는 사람은 누구인가요?
- AXE21 소개
- Evergrande는 중국 슈퍼리그에서 몇 번이나 우승했나요?
- 정용티가 출연한 TV 시리즈는 무엇인가요? 배우 정용티의 키스신과 베드신 모음입니다.
- 싼야 인터내셔널 호텔 싼야 5성급 호텔
- 정수기 상위 10개 브랜드 순위
- 세상에는 항상 한두 가지 트렌드가 있습니다. 나의 수십만 개의 꿈은 어디서 오는 걸까요?