IT 직원은 자신의 경력을 어떻게 계획해야 하나요?

진로 계획은 성공적인 경력을 위한 첫 번째 단계입니다. 경력을 계획하는 데는 결코 늦지 않았습니다. 그렇다면 경력 개발 계획을 구체적으로 세우려면 무엇이 필요합니까? 경력 계획은 성공적인 경력을 위한 첫 번째 단계입니다. 불행하게도 많은 전문가들은 자신의 경력 목표를 어떻게 달성해야 하는지 모르거나, 어떤 목표를 달성하고 싶은지 모릅니다. 진로 계획을 세우기에 너무 늦은 때는 없습니다. IT 관리자, 전문가, 교육생, IT를 처음 접하는 사람 또는 최고정보책임자(CIO) 모두는 자신의 미래에 대해 생각해야 합니다. "상관없어" 또는 "다 끝났어"라는 태도를 취함으로써 당신은 내면의 잠재력을 깨닫지 못하게 됩니다. 귀하와 다른 전문가에게는 선택권이 있습니다. 귀하는 경력 계획을 개발하고 해당 계획에 따라 정보에 입각한 결정을 내려 경력을 관리할 수 있습니다. 경력을 무작위로 개발하지 말고 계획에 따라 경력을 개발하십시오! 분명히, 당신은 자신이 어떤 사람이 되고 싶은지 알고 거기에서 스스로 동기를 부여해야 합니다. 많은 사람들이 자격증이나 기타 직업 도구를 갖는 것에 대해 걱정하지만 경력 성장의 필요성은 고려하지 않습니다. 교육, 인증 및 업무 경험은 개인 경력 개발 계획에서 고려해야 할 사항 중 일부일 뿐입니다. 확실하고 적절한 경력 개발 계획을 세운 후에만 인증 문제를 고려하십시오. 그렇다면 경력 개발 계획을 세우려면 무엇이 필요합니까? 평가: 경력 개발 계획을 개발하려면 경력 자체 평가와 경력 상태 평가가 필요합니다. 경력 자기 평가에서는 귀하의 경력 기대치와 관련된 질문과 답변이 필요합니다. 스스로에게 물어보세요. 어떤 유형의 직장 생활을 원하시나요? 어떤 종류의 일이나 활동이 당신을 행복하게 합니까? 당신의 경력 목표는 무엇입니까? 당신의 높은 포부, 개인적 또는 삶의 선호는 무엇입니까? 직업 만족도 측면에서 가장 중요한 것은 무엇입니까? 이것들은 모두 당신의 삶이 어디로 가고 싶은지에 대한 질문입니다. 일반적으로 말하면, 업무 성격, 업무 선호도, 대중의 인지도, 보안, 소득(급여 및 특전), 개인(가족) 생활, 승진 기회 및 책임 등 여러 측면을 고려해야 합니다. 위의 각 측면 중 어떤 측면이 귀하의 경력에 ​​만족하게 만드는지, 어떤 측면이 가장 우선순위에 있으며, 어떤 측면이 중요하지 않은지 나열해 보십시오. 당신은 무엇에 관심이 없습니까? 본 분석을 통해 귀하가 관심을 갖고 있는 IT직종(환경)을 찾아보실 수 있습니다. 또한 귀하의 관심 분야를 이해하는 데 도움이 되는 기타 신뢰할 수 있는 리소스를 활용할 수도 있습니다. 단기 및 장기 경력 목표를 적어 둘 수도 있습니다. 이러한 목표는 말로 설명되어야 하며, 이것이 원하는 목표라는 확신이 들 때까지 이러한 목표를 지속적으로 수정해야 합니다. 가치 있는 경력 자기평가는 충실해야 합니다. 자신에게 거짓말을 하는 것은 도움이 되지 않습니다. 당신은 당신이 추구하고 싶은 직업을 이해하고 행복해야 합니다. 당신이 취해야 할 다음 단계는 경력 상태 평가입니다. 귀하의 현재 경력 상태는 무엇입니까? 귀하의 경력은 어느 단계에 있습니까? 귀하의 직업이나 직업의 현재 상황은 어떻습니까? 현재 직업이 이상적인 상황과 일치합니까? 일에 대해 이야기하지 않는다면, 당신의 배경은 무엇입니까? 당신은 당신의 상사입니까? 아니면 아직 학생인가요? 귀하의 현재 경력 상태를 평가하려면 이러한 경력 자기 평가 기준을 다시 적용해야 합니다. 귀하의 현재 직업 성격, 안정성, 소득(급여 및 수당), 개인(가족) 생활, 성장 기회, 책임 등이 귀하의 기대에 부합합니까? 이를 위해서는 먼저 현재 가지고 있는 기술과 경험이 무엇인지 평가한 다음, 어떤 지식을 배워야 하는지, 탁월해지기 위해 필요한 경험이 무엇인지 판단해야 합니다. 당신은 어떤 실용적인 지식을 가지고 있습니까? 귀하의 현재 기술과 경험이 귀하의 목표와 얼마나 관련이 있습니까? 어떤 부분에 개선이 필요합니까? 여기서 지적해야 할 점은 자격증과 교육만으로는 경력상의 모든 결함을 해결할 수 없다는 것입니다. 경력 목표를 아는 한 경력 공백을 쉽게 찾을 수 있습니다. 경력 격차 해소 당신이 해야 할 다음 단계는 경력 격차나 부족함을 파악하는 것입니다. 그렇다면 당신의 경력 목표를 어떻게 달성할 것인가? 이에 세심한 주의를 기울여야 합니다. 직업이나 직업을 결정하는 것은 작업의 절반에 불과합니다. 이제 단계별 계획을 세워야 합니다. 앞서 언급했듯이 진로 계획의 핵심은 자신이 원하는 것이 무엇인지 파악하고 이를 달성하는 방법을 결정하는 것입니다. 다음은 고려해볼 것을 권장하는 몇 가지 진로 계획 질문입니다. 1. 진로 목표를 달성하기 위해 취할 단계(즉, 결정 및 행동)를 선택합니다. 당신이 선택한 특정 IT 분야를 준비하거나 진출하기 위해 다른 사람들은 어떤 단계를 다르게 밟을까요? 귀하의 경력 계획은 최종 결과를 달성하는 데 필요한 일련의 단계를 축적하는 것이어야 합니다.

목표를 달성하는 데는 여러 가지 방법이 있을 수 있지만 어떤 방법이 귀하에게 적합합니까? 이러한 조치와 결정에는 훈련, 인증, 정규 교육, 업무 경험 또는 인턴십 경험이 포함되어야 하며 경우에 따라 업무 태도, 직위, 거주지 또는 업무 환경의 변화가 필요할 수도 있습니다. 이러한 조치를 신중하게 고려하고 귀하에게 적합하다고 생각되는 경로를 찾으십시오. 귀하에게만 적합한 몇 가지 조치를 선택할 수도 있지만 이러한 조치가 귀하의 목표를 달성할 수 있다고 확신하는 한. 당신은 이러한 조치를 받아들이고, 코스를 계획하고, 이를 고수해야 합니다. 2. 우리는 IT 경력에 대한 기회와 요구에만 초점을 맞추는 경우가 많습니다. 실제로, 성공하고 싶다면 경력 목표를 달성하려고 노력하는 과정에서 직면하게 될 도전과 장애물도 고려해야 합니다. 도전을 피하려고 하지 마십시오. 하지만 이러한 장애물을 극복하기 위해 어떤 자원을 모을 수 있습니까? 3. 목표를 달성하는 데 필요한 시간은 신중하게 고려해야 할 문제입니다. 진행 상황을 추정할 수 있는 방법이 필요합니다. 진로 계획은 단계별로 개발되므로 각 단계를 완료하는 데 걸리는 시간을 결정해야 합니다. 4. 취하고 싶은 단계를 식별하는 것만으로는 충분하지 않으며, 궁극적인 목표를 달성하기 위해 각 단계를 수행하는 프로세스도 식별해야 합니다. 어떤 순서로 진로 계획을 실행하고 싶나요? 먼저 완료해야 할 단계를 파악하세요. 계획을 실행하는 순서는 일반적으로 확보한 자원과 기회에 따라 결정됩니다. 5. 경력 개발 계획을 실행하십시오. 구현하려는 계획을 나열하는 것만으로는 충분하지 않습니다. 원칙 1-4에 따라 진로 계획을 실행하십시오. 이 5가지 사항이 강조하는 것은 경력 계획에는 귀하의 경력 요구 사항에 따른 상세한 산업/경력 분석이 포함된다는 점을 인식하는 것이 매우 중요하다는 것입니다. 단순히 결정을 내리는 것이 아니라 현명하고 목적이 있는 방식으로 경력 정보를 수집합니다. 귀하가 입사하고 싶은 IT 분야의 인재를 찾고 있는 HR 직원, 경력 계획자, 학업(경력) 상담사 및 직업 대행사와 대화할 때 이러한 사항을 염두에 두십시오. 귀하가 고려하고 있는 IT 업계에서 일했거나 현재 일하고 있는 사람들과 대화하고 그들이 갖춰야 할 전문 지식과 기술에 대해 최대한 많이 알아내려고 노력하십시오. 그런 다음 직면하게 될 과제를 알아보고 극복할 방법을 찾으십시오. 그들을. 또한 관리자, 고문, 교사 또는 강사와 함께 경력 목표에 대해 논의할 수도 있습니다. 예를 들어 훈련이 필요한 경우 훈련 학교나 강사에게 목표 달성을 위해 어떤 훈련이 필요한지 문의할 수 있습니다. 웹사이트와 온라인 IT 경력 가이드를 방문하여 선택한 경력과 관련된 업계 프로필, 최신 기사 및 뉴스를 확인할 수도 있습니다. 경력 계획에 대한 지속적인 평가는 정적인 것이 아니라 역동적이어야 합니다. 이 계획을 실행한 후 마음에 드는 점과 마음에 들지 않는 점은 무엇입니까? 당신의 가정 중 일부에 문제가 있습니까? 이러한 변화에 매우 민감해야 합니다. 빠르게 성장하고 빠르게 변화하는 산업인 IT 산업은 IT 분야에서 일하고 성공하기를 원하는 모든 사람에게 기회를 제공합니다. 이 업계의 변화에 ​​끊임없이 주목해야 합니다. 현재의 컴퓨터 기술을 유지하려면 계속해서 새로운 기술을 배워야 합니다. 자신의 전문 기술을 향상시킬 수 있는 방법을 계속해서 모색해야 합니다. 직업 또는 경력 관련 교육/세미나에 참석하고, 관련 기사를 읽고, 온라인 강좌를 수강하거나 추가 교육을 받을 수 있습니다. IT 업계에서는 경력 관리가 필수적입니다. 경력과 관련된 발전 상태에 지속적으로 주의를 기울이는 것입니다. 이러한 관점에서 경력 계획을 세울 때 "자신을 가두어 두어서" 부정적인 영향을 주어서는 안 됩니다. 직업 환경과 추구하는 변화에 무관심합니다. 당신의 운명은 당신이 결정하는 것입니다. 이 기사의 아이디어가 당신에게 도움이 되기를 바랍니다. 그러나 일반적으로 태도가 전부입니다. 운명은 당신의 손에 달려 있습니다. 무계획적이고 무관심한 태도를 갖고, 실제적인 행동을 취하지 않고 마음속으로 최선을 다하기만을 희망한다면, 진로 계획을 세워도 성공할 수 없습니다. "하늘의 파이를 원하는 사람은 결코 그것을 얻지 못할 것입니다." 당신의 진로 계획을 실행하기 위해 성실함과 지혜를 사용하십시오. 잘만 수행된다면 진로 계획은 어렵지도 않고 시간도 많이 걸리지 않습니다. 윌리엄 6세 헨리(William 6 Henry)는 다음과 같이 말했습니다. "아무리 좁은 문을 통과하더라도, 어떤 형벌을 감수하더라도 나는 운명의 주인이자 내 영혼의 사령관입니다."