심천강관과기회사 정규직 전환이 어렵나요?

회사가 정규회사가 되는 것은 어렵지 않다.

강관기술이 메이저 제조사라고 할 수는 없지만, 업계 내에서 제품 경쟁력이 꽤 있는 편이다.

회사는 신입사원을 대상으로 실무교육, 현장학습, 핵심인재교육, 내부강사제도, 외부교육, 멘토관리, 집중교육 및 육성 등을 제공할 예정이다. 직장. 일반적인 상황에서는 3개월 간의 인턴십을 거쳐 정규직 직원이 될 수 있습니다. 정규직 직원이 된 후에는 급여가 인상되고 승진 기회가 더 많아집니다.