텐센트 경영진을 비판한 최근 졸업생이 사임해 채용 불가 판정을 받았다는 언론 보도가 과연 사실일까요?

2월 9일 해당 직원이 텐센트를 퇴사해 인사부에서 '채용 불가' 판정을 받았다는 루머가 돌기도 했다. 확률은 거부될 것입니다. 아울러 텐센트 법무팀이 이 직원을 '회사 이미지 훼손' 혐의로 고소할 것이라는 소식도 전해졌다.

2월 9일 저녁, 이 갓 졸업생은 취재진에게 "인사 담당자로부터 '미채용' 판정을 받았는지 여부는 확인할 수 없다"는 단독 답변을 입수했다. 그렇습니다. 하지만 취업에 방해가 되지는 않았습니다. 오히려 많은 HR에서 연락이 왔습니다.”

이 갓 졸업한 사람에 따르면 그는 새로운 직장을 구하려고 합니다. 회사에 합류하세요.

텐센트 홍보국장 장준 역시 앞서 언급한 '채용 불가', 지인들 사이에서 '소송' 관련 소식을 부인하며 "가짜뉴스로 뉴스를 단속할 수 있는가? 루머를 만드는 데 드는 비용은 "

동시에 Tencent 내부자에 따르면 Tencent는 직원이 사임하기 전에 그를 유지하려고 노력했습니다.

1월 25일 텐센트 부서 그룹에서 갓 졸업한 직원이 단지 프로젝트 진행을 맞추고 직원 건강을 무시하기 위해 불합리하게 고강도 초과근무를 했다고 회사 임원들에게 공개적으로 질문했습니다.

앞서 Tencent Enterprise WeChat 제품 부서는 부서 그룹의 'Breakthrough Self Award' 목록을 발표했으며 댓글에서 내부 테스트 프로젝트를 시작하기 위해 일부 직원이 병행했다고 언급했습니다. 디자인 및 개발에 20시간 이상 소요되었으며, 기업 WeChat 및 WeChat 고객 서비스 공식 웹사이트 4.0 프로젝트에서 200개 이상의 제품 및 디자인 연습 수정이 일주일 동안 집중적으로 완료되었습니다.