퇴역간부 사후 처우에 관한 최신 정책

법적 주체:

일반 기업 직원, 개별 산업 및 상업 가구 소유자 또는 직원 및 퇴직자, 도시 가구 등록이 있는 기업 직원, 개별 산업 및 상업 가구 소유자 및 직원, 사회보험료 납부 기간 및 퇴직자가 연금보험 혜택을 받는 기간 동안 퇴직자가 질병 또는 업무 외의 사유로 사망한 경우 장례비를 받을 수 있습니다. , 직계 가족을 위한 일회성 연금, 직계 가족 부양을 위한 정기 또는 일회성 구제 수당. 일반 기업 직원과 업무 중 사망한 퇴직자의 경우 일회성 연금은 기본급 20개월분, 질병으로 사망한 경우에는 기본급 10개월분의 일회성 연금을 지급한다. 장례비 기준 : 질병으로 인한 경우 4,000위안. 업무(공공)로 인해 5,000위안. 생존자 생활곤란 보조금: 비농업 가구의 경우 월 210위안. 2인 이상일 경우 월 보조금은 1인당 190위안이다. 농업인 호적은 1인당 월 170명이다. 2인 이상 이용시 1인당 월 150위안입니다. 기업근로자, 개인공상가주, 농촌등록 영주권자가 근로관계를 유지하고 사회보험료를 납부하는 기간 중 질병 또는 업무외사망으로 사망한 경우 장례비 및 일회성 구제를 받을 수 있습니다. 직계 가족을 부양하기 위한 지급금. 법은 객관적입니다.

'사회보험법' 제17조 기본연금보험에 가입한 개인이 질병 또는 업무 외의 사유로 사망한 경우 그 유족은 법정 퇴직에 도달하지 않은 경우 장례 보조금 및 연금을 받습니다. 노년에 질병이나 비업무적 장애로 인해 근로 능력을 완전히 상실한 사람은 상병 및 장애 수당을 받을 수 있습니다. 필요한 자금은 기본연금보험기금에서 지급됩니다.