그는 강력한 참매입니다 - 불타는 열정의 '새로 날아오르는' 세월

강력한 참매입니다.

Xinfei 공장에 들어가면 푸른 하늘의 색인 독수리 VI와 위엄있는 직원들을 곳곳에서 볼 수 있습니다.

그는 엄청난 지혜와 용기를 지닌 자수성가한 기업가이자 전략가로, 철권으로 공장을 운영하면서도 직원들을 배려하는 기업가이다. 그는 다양한 공장의 생산 작업장에 더 자주 나타나며 그의 눈은 신제품과 신기술에 더 집중됩니다. 그는 1만 명이 넘는 직원을 이끌고 품질에 의한 생존을 위해 노력하고 있으며, 그의 눈은 항상 "국내 1등, 해외 1등"을 목표로 하고 있다.

1999년 명성 때문에 이곳에 온 GE의 잭 웰치 회장은 상하이에서 류빙인 신페이 회장의 손을 꼭 잡았다. 그는 1년이 넘는 종합적인 품질 검사 끝에 중국에서 단 하나의 회사인 Xinfei만이 냉장고 품질에 대해 GE로부터 완전한 인정을 받았다는 것을 인정해야 했습니다. 그 해 Xinfei는 냉장고 60만 대를 수출했고, 프랑스, ​​독일 및 기타 상인들이 대거 들어왔습니다.

Xinfei는 1996년 중국 최초의 무불소 녹색 냉장고를 출시한 이후 냉장고 업계에서 두 번째로 큰 생산자이자 판매자가 되었습니다. 냉장고 및 캐비닛(냉장고, 냉동고, 에어컨, 주방용품, 세무기계, 전자 GPS, 전기차, 냉동밴 등)을 연간 350만대 생산, 판매하는 이토록 대규모 다각화된 기업그룹일 줄 누가 알았겠는가. 등), 1984년으로 거슬러 올라가면 그 전신은 곧 폐쇄될 무선 통신 공장이었습니다.

1984년 냉장고 프로젝트 출시부터 1989년 Xinfei 생산 라인의 전면적인 무불소 전환까지 UN의 지원으로 시험 생산을 통해 완전 무불소가 될 때까지 50프레온을 줄였습니다. , Xinfei는 중국 냉장고 업계를 선도하며 선두를 달리고 있습니다. 1996년 Xinfei는 CCTV를 통해 중국 최초의 2000년 간 녹색 냉장고 방송을 주도했습니다. 그해 1996년 상반기에는 Xinfei의 생산 및 판매량이 냉장고 그룹의 생산량을 넘어섰습니다. 산둥성은 도시를 정복했고, 한때 산둥성과 광둥성의 두 유명한 냉장고 그룹으로부터 공동 공격과 비방에 직면했습니다. 경공업연맹의 개입으로 Xinfei는 평판 소송 권리를 포기했습니다. 이후 전국의 다양한 냉장고 제조사들은 빠르게 관찰, 공격, 모방, 후속 조치에서 불소 없는 냉장고를 생산하기 시작했습니다. 그러나 이 중 어느 것도 성숙한 기술과 생산 및 판매 1위를 자랑하는 녹색 냉장고 업계에서 Xinfei의 위치를 ​​바꿀 수는 없습니다.

그는 직접 Xinfei를 만들어 Xinfei를 국제적으로 홍보했습니다. 1등을 위해 노력하고 결코 패배를 인정하지 않는 그의 확고한 비전과 대담한 정신은 수만 명의 국영기업 직원들에게 깊은 영향을 미치고 영감을 주었습니다. 상급 감독 단위의 리더십이 없는 기업에서 상사가 한 푼도 할당하지 않는 상황에서 Xinfei는 소규모에서 대규모로, 국내에서 국제으로 성장했으며 지나치게 까다로운 품질과 기술에 의존하고 녹색 채널에 의존했습니다. 전국 각지에서 친절한 서비스를 제공합니다.

그는 신페이에게 평생을 바쳤습니다. 1996년 당시 허난성 당위원회 서기였던 리창춘이 신페이를 시찰했을 때 그는 비서에게 "사람들이 내가 250차 5개년 계획이라고 한다"고 농담조로 말했다. , 250차 5개년 계획 리더가 과감하게 이끌어 나갑니다.”

그는 Xinfei와 그의 직원을 위해 평생을 바쳤습니다. 중간 관리자에게 그의 슬로건은 "위로 올라갈 수도 있고 내려갈 수도 있다"이고, 직원들에게 그의 요구 사항은 "오늘 열심히 일하지 않으면 내일 일자리를 찾기 위해 열심히 일할 것"이다. 그는 중간 간부들과 주변 직원들에게 엄격했지만 일선 직원들에게는 더욱 배려하고 배려했습니다. 그는 생산 작업장, 직원 기숙사, 매장 터미널 및 국제 시장에서 자주 볼 수 있습니다.

매년 Xinfei는 허난성 산간 지역의 가난한 이주 노동자들을 대거 소개하고, 그들을 차로 데려와 숙소를 제공하고, 동일 노동 동일 임금을 받습니다. 전국 각지에서 수많은 이주 노동자들이 광둥성으로 몰려들자 1996년 새로운 임시 노동자들의 월 소득은 안전하고 편안하며 안정적인 노동과 생활 환경에서 약 1,000위안에 이르렀습니다. 각종 비정규생활 혜택은 누구나 공유하고 누릴 수 있습니다. 그들 중 최고는 팀 리더가 되어 팀을 관리하고 일부는 공식적으로 승진하여 Xinfei 직원이 됩니다.

노동조합과 정당단체, 건전한 풀뿌리 조직을 갖춘 대규모 기업집단이다. 허난성 졸업생들이 더욱 매력을 느끼는 우수한 회사입니다. 내부적으로는 품질과 기술을 놓고 경쟁하고, 외부적으로는 시장과 서비스를 놓고 경쟁하는 안정적인 스타일을 갖춘 현대 기업입니다.

Xinfei 공장 설립 이후 Xinfei는 여러 가지 이유로 직원을 한 명도 해고하지 않았습니다. 그러나 철칙은 품질입니다.

이것은 "내부에 더 초점을 맞추고 외부에 덜 중점을 두고, 목표에 대해서는 덜 강조하는 실용적이고 실제적인 기업입니다." 자신에게는 덜하고 다른 사람에게는 덜합니다.”

복사지 양면을 활용해 스크랩을 절약하고 자재를 효율적으로 재활용하는 알뜰기업입니다.

일류의 작업 환경, 일류의 작업 장비, 일류의 제품 품질. 이에 신페이 39호 무불소 냉장고 생산 작업장을 방문한 각계 인사들은 작업장과 계단, 통로, 욕실 곳곳에 깔린 깨끗하고 깔끔한 레드카펫에 감탄을 금치 못했다.

2008년에는 비복건과 니우쿤이 '꿈의 극장'을 신페이로 이끌었고, '5.17음악'의 직원들도 기뻐하며 전국민에게 기쁨을 안겼다.

하지만 Xinfei의 꿈과 더 높은 목표는 아직 그의 삶에서 완전히 실현되지 않았습니다. 하지만 그는 이미 작별 인사를 하고 떠난 뒤였다. 그의 정신과 모토는 Xinfei의 혈통이자 Xinfei의 토템이 되었습니다.

Xinfei는 그의 리더십 하에 지방세 수입의 70%를 기여했습니다. 그의 리더십 아래 Xinfei는 은행 대출 자금 없이도 매년 수익을 올렸습니다. 현지 은행은 한때 Xinfei의 자랑이 되었던 현금 5억 위안을 빌리기 위해 Xinfei에 접근했습니다.

그는 자신의 열악한 환경을 결코 잊지 않았고, 사회적 책임도 잊지 않았습니다. 그의 선전에 따라 Xinfei는 수십 년 동안 현실적이고 절제된 방식으로 사회를 위한 공공 복지 및 다양한 기금 모금 활동을 수행해 왔습니다.

(왼쪽: 현 중국 탁구 대표팀 감독 류궈량(허난성 신샹시))

그 역시 약간 무기력하게 떠났다. Xinfei는 매년 많은 양의 잉여 자금을 보유하고 있기 때문에 원래는 직원들이 더 많은 혜택을 누릴 수 있도록 "1994년에 직원들이 올해 안에 100만 장자가 되도록 할 것"이라고 계획했습니다. 그러나 "미녀가 먼저 결혼한다"는 합작 투자 경향과 합작 투자에 대한 개입은 Xinfei에 더 직접적인 이익을 가져오지 못했으며, 이는 자본 유치나 합작 투자가 필요하지 않았지만 Xinfei의 국내 상장 계획과 Xinfei의 In에 간접적으로 영향을 미쳤습니다. 다양한 프로젝트를 수행하기 위해 세탁기 프로젝트와 에어컨 프로젝트를 연기할 수밖에 없었고, 이로 인해 Xinfei는 1990년대 중반 기업 확장을 위한 최적의 시기를 놓치게 되었습니다. 수년간 Xinfei의 모든 직원에 대한 내부 주식 배당도 최근 몇 년간 조용히 중단되었습니다.

그는 사라졌지만 그의 목소리와 모습은 여전하다.

그가 이끄는 회사는 시대의 흐름에 부응하고 모든 직원이 함께 노력하여 발전하고 큰 발전을 이룩합니다.

그가 돌아서고 떠나는 것은 한 시대의 종말을 의미했다.

시대가 변했습니다. Xinfei는 국영 브랜드에서 조용히 물러났습니다.

그는 갔지만 그의 업적은 여전하고 그의 미소는 여전하다.

그가 떠났고, 폭풍은 하룻밤 사이에 사라졌고, 시간과 공간이 바뀌었다.

그는 사라졌고, 모이고 이별도 모두 운명이고, 이별과 이별은 언제나 사랑으로 이어져 있다.

그는 세상을 떠났고, 살아 있는 동안 일어난 일에 대한 책임이 있기 때문에 죽은 후에는 언급할 필요가 없습니다.

그가 떠나자 황하는 고의로 눈물로 변했고, 황하는 감동의 노래를 불렀다.

역사적인 하늘에는 몇 개의 별이 깜박이고, 영웅적인 정신이 세상에 질주하고 있습니다.

유병음 사진

남성, 1941년 3월 29일 허베이성 우안시 출생. 그는 1956년부터 일을 시작했다. 그는 1987년 허난성위원회 당학교를 졸업하고 경제학과 경영학을 전공한 뒤 미국 세인트메리대학교에서 공부했다. 그는 팀장, 과장, 파견관, 차장, 생산부 과장을 역임했으며, 1981년에 신샹 무선 장비 공장의 부국장이 되었고, 1983년에 공장장으로 임명되었습니다. 1984년에 Xinxiang 냉장고 공장을 설립하고 겸직 이사를 역임했으며, 1991년 12월에 공장장을 역임했으며, 1994년 1월에는 Henan Xinfei Electrical Appliances Group의 회장 겸 총책임자를 역임했습니다. Henan Xinfei Electrical Appliances (Group) Co., Ltd.의 회장 겸 사장을 역임했습니다. 1994년 10월부터 2001년 9월까지 Henan Xinfei Electrical Appliances Co., Ltd. Co., Ltd.의 회장 겸 사장을 역임했습니다. 총책임자.

Liu Bingyin은 10년 넘게 직원들을 이끌고 열심히 일하여 지역의 소규모 군수 산업 기업을 전국적으로 유명한 대형 가전 기업으로 발전시켰습니다. Liu Bingyin은 1989년부터 Xinfei Company를 이끌고 무공해 이중 녹색 친환경 냉장고(캐비닛)의 연구 개발을 적극적으로 수행했습니다.

1996년 초에는 국내 최초로 연간 생산량 60만대 규모의 이중 녹색 불소 없는 냉장고 생산라인을 구축하고, 가전 분야의 '그린 컨셉' 출시에 앞장섰습니다. 제품이 시장에 출시된 후 친환경 가전제품 소비의 물결이 촉발되었고 중국 냉장고 산업에서 CFC 없는 대체 기술의 산업화 과정이 크게 가속화되었습니다. Xinfei는 중국 최대 규모의 녹색 냉장고 생산 기지를 구축했으며 최초의 녹색 냉장고 브랜드로 알려져 있습니다. 또한 Xinfei는 "3개 폐기물"의 종합 관리에 수천만 위안을 투자하여 다양한 폐기물의 배출이 국가 배출 기준에 도달하고 모든 건설의 환경 영향 평가 이행률을 안정적으로 달성했습니다. 프로젝트가 100개에 이르렀고 국가 환경 보호국에서 수여하는 "국가 환경 보호 선진 기업"이라는 영예로운 칭호를 받았습니다. 1999년 유병인은 세계 500대 기업에 선정된 다국적 기업인 미국 제너럴 일렉트릭 컴퍼니(American General Electric Company)와 강력한 동맹을 성공적으로 시작하여 중국은 물론 전 세계에 큰 반향을 일으켰습니다. Xinfei 친환경 냉장고는 미국, 독일, 프랑스, ​​호주 등 50개 이상의 국가와 지역에 대량으로 수출됩니다.

2001년 9월 15일, 전국인민대표대회 대표이자 허난신비전기기기그룹회사 회장인 류병음이 광저우 난팡병원에서 위암으로 60세의 나이로 사망했다.

1984년 12월 8일, 유병인은 Xinfei(구 Xinxiang 냉장고 공장) 생산 공장의 초석을 놓았습니다.