보시펀드 임원의 부정행위를 촬영한 사람이 자신의 여자 부하직원을 부정한 행위를 하여 벌금을 부과하는 것이 합당한가?

그 의사의 이름은 재무 관리에 종사하는 사람이라면 그 분야에 어느 정도 기초 지식이 있는 사람이라면 누구나 고위 임원의 부정 행위를 직접 촬영하여 여성 부하 직원이 벌금을 받았다는 이야기를 들었다고 할 수 있습니다. , 이것이 정상이라고 생각합니다. 왜 그렇게 말합니까? 법적으로 말하면 부정 행위는 형법 위반이 아니기 때문에 도덕적 문제가 있다고 비난할 수는 있지만 그의 행동이 얼마나 심각한지는 말할 수 없습니다.

회사에는 회사 시스템이 있는데, 회사의 직원들이 정상적으로 일하는 한 회사의 리더들은 당연히 그들을 처벌할 변명의 여지가 없습니다. 회사의 리더들이 청산을 하려고 합니다. 회사에서 할 수 있는 룰이 정말 너무 많습니다. 이런 처벌은 법 위반에 해당되지 않기 때문에 여러분이 자신을 보호하는 것이 불가능하지는 않습니다. 권리가 있지만 비용이 매우 높습니다. 200위안 또는 벌금 500위안으로 소송을 선택하시겠습니까? 결국 승리하지 못할 수도 있으므로 회사의 리더들과 다른 길을 가는 것은 특별히 좋은 선택이 아닙니다.

부정 행위는 불법인가요? 도덕적으로 비난할 수는 있지만 이는 합의에 의한 문제이지만 부정 행위는 도덕적인 문제일 뿐입니다. 두 사람이 결혼하기 전에 상응하는 결혼 계약을 체결하지 않는 한, 상대방이 부정 행위 또는 기타 상응하는 행위를 저지른 경우, 모든 재산은 상대방에게 귀속되며, 부정 행위를 하지 않은 사람만이 법적 효력을 가지게 되며, 증거를 제출해야 합니다. 결국, 양 당사자가 당신과 내가 하고 싶은 일을 포착한다고 해도 그 사람에게는 부정적인 소식만 전할 테니 무슨 소용이 있겠습니까?

공인들은 명예를 중요하게 생각하지만, 회사 대표의 경우 공인이 아니기 때문에 당연히 그런 것에 크게 신경 쓰지 않습니다. 이것은 반 금지 상태에 있을 수 있습니다. 그의 평판이 좋지 않더라도 많은 감독들은 그를 감히 사용하지 않을 것입니다. 그러나 그가 평범한 노동자라면 기껏해야 평판이 나쁠 이유가 없습니다. 전혀 큰 영향을 받지 않을 것입니다.