빨간색과 흰색의 사건은 그 사람의 인기와 명성을 드러낼 수 있습니다. 이 문제를 어떻게 보시나요?

저는 노동조합에 근무하며 직원과 퇴직한 직원의 업무에 자주 참여합니다. 여기서 우리는 빨간 것이 밝혀진다는 사실에 주목합니다. 즉, 친척 외에는 누구도 주도적으로 흰색 것을 부르러 오지 않는다는 사실에 주목합니다. 사람들이 도움을 주러 오는지는 실제로 노인들의 인기에 달려 있습니다. 그리고 유족의 아이들!

저희 공장에 퇴직한 직원 두 명이 있는데, 사람들을 어떻게 대하는지 잘 모르겠어요. . 사람들과 그들이 아는 사람들은 시끄러웠다! 성격이 별로네요. 그 노인이 일흔 살의 나이로 갑자기 세상을 떠났습니다. 제가 소속된 부서를 대표하여 조문하러 갔을 때, 가족은 아들, 며느리, 딸만 남고 극도로 황량했습니다. 향대 위의 촛대와 불어오는 하얀 천이 조금은 무섭기도 하다. 공장에 오는 사람도 없고, 아들과 딸이 일하는 직장에도 오는 사람이 없습니다. 이 다음 세대도 가족 문화를 물려받아 동료들과 사이가 좋지 않은 게 아닐까요? 당신이 아무리 강력하더라도. 당신이 아무리 부자라도. 당신이 다른 사람의 발을 존중하면 다른 사람들도 당신의 발을 존중할 것입니다. 당신은 다른 사람을 존중할 것이고, 다른 사람들도 자연스럽게 당신을 존중할 것입니다. 그 반대!

또 다른 가족이 있고, 노부부와 네 자녀가 모두 공장에서 일하고 있다. 노인도 2대에 걸쳐 6명이 공장에서 일했기 때문이다. 인기가 좀 쌓였나봐요! 노인이 세상을 떠났을 때 남은 사람은 거의 없었습니다. 나중에 분석해 보니 이 가족은 다른 사람들에게 무관심했고, 약간의 이익이 있는 한 다른 사람들과 헤어지는 것을 주저하지 않았습니다. 용병가족! 기성세대는 기성세대를 바라보고, 신세대는 젊은 세대를 바라보며, 이때 사람의 인격과 도덕성, 행동이 가장 잘 반영된다는 말이 있다. 누군가가 당신을 위해 무언가를 써준다는 것은 칭찬이 최종적인 말이지만, 평범한 사람들은 당신에게 최종적인 말을 하기 위해 자신의 행동과 의견을 사용한다는 뜻입니다. 가장 좋은 해석은 10마일 길이의 거리가 총리에게 경의를 표하고 도시 사람들이 그에게 Jiao Yulu를 보낸다는 것입니다! 사람들 사이의 상호 작용에 있어서 중국의 오랜 전통은 애정의 상호성과 예의의 상호성을 강조합니다. 당신이 아무리 강력하더라도. 당신이 아무리 부자이더라도. 당신이 다른 사람의 발을 존중하면 다른 사람들도 당신의 발을 존중할 것입니다. 당신이 다른 사람을 존중하면 다른 사람들도 자연스럽게 당신을 존중할 것입니다. 그 반대!