Feishu OKR 사용법을 아는 사람 있나요?

먼저 OKR이 무엇인지 이해해야 합니다. OKR은 목표와 핵심 결과를 명확하게 추적하는 관리 도구이자 방법입니다. 회사와 팀의 목표인 "목표"와 각 목표 달성을 위한 명확하게 측정 가능한 "핵심 결과"입니다. Feishu OKR은 주로 기업 내부 프로젝트와 개인을 위해 설계되었으며 기업에 정량화 가능하고 명확한 OKR 협업 문서를 제공합니다. 구체적으로 Feishu OKR은 목표 설정, 핵심 결과 달성에 대한 후속 조치, 핵심 결과 달성 후 반성 및 요약이라는 세 가지 측면에서 해당 기능을 설계했습니다.

1. :

Feishu OKR은 기업과 개인에게 글쓰기 프롬프트 기능을 제공하고 OKR의 목표 설정 과정을 전문적으로 지원하며 다른 사람의 OKR을 공개적으로 쿼리하고 팔로우하여 더 많은 배경 정보를 배울 수 있습니다

2. 주요 결과 달성 진행 상황에 대한 후속 조치:

Feishu OKR을 통해 온라인 진행 상황 업데이트를 수행할 수 있습니다. 프로젝트 구성원은 프로젝트 구현 상태 및 주요 목표 달성 상태를 추적하고 공유할 수 있습니다. 실시간으로 문서의 진행 상황을 업데이트할 수도 있습니다. 댓글 달기, 다른 회원 @하기 등의 작업을 수행하고 OKR에 대한 토론을 빠르게 시작할 수 있어 보다 직관적이고 효율적으로 커뮤니케이션할 수 있습니다.

3. 핵심 결과 달성 후 반성 및 요약:

Feishu OKR은 프로젝트 구성원이 프로젝트의 결함과 문제를 발견 및 요약하고 피드백을 제공하며 정량화하는 데 도움을 줄 수 있습니다. 점수에 따른 효과. 동시에 Feishu OKR은 OKR 실행의 전체 주기를 검토할 수 있는 시각적 데이터 대시보드도 제공합니다.