코카콜라 북미가 해고된 이유는 무엇인가?

우리 모두 알고 있듯이 코카콜라는 전 세계 200여 개국에 150개 이상의 음료 브랜드를 보유하고 있으며 글로벌 시장 점유율이 거의 50%에 달하는 세계 최대의 음료 회사입니다. 의심할 여지 없이 세계적인 음료 회사입니다. 그러나 최근 일부 외신 보도에 따르면 코카콜라는 사업 전략을 정리하고 조정하기 위해 전 세계적으로 약 4,000명을 해고할 예정이다. 이 소식은 다소 갑작스럽게 전해지며 사람들은 왜 코카콜라가 그러면 안 되는지 궁금해하지 않을 수 없다. 콜라가 살아남는다? 보도된 바 있다. 정리해고는 주로 코카콜라의 북미 직원들에게 영향을 미치며, 이들은 미국, 캐나다, 푸에르토리코의 직원 4,000명에게 자발적인 퇴직금 패키지를 제공할 예정입니다. 코카콜라가 해고된 주된 이유는 북미 지역의 사업 성장이 약하고 탄산음료에 대한 사람들의 수요가 크게 감소했기 때문일 수 있습니다. 올해 전염병의 심각한 영향과 무질서한 전염병 통제 및 관리로 인해 미국은 경제적 어려움에 빠졌고 GDP가 급격히 감소했으며 사람들의 경제 생활, 특히 요식업에 큰 영향을 미쳤습니다. 회식과 모임의 영향으로 음료에 대한 수요도 크게 감소했고, 콜라 등 탄산음료 수요도 자연스럽게 줄어들 전망이다. 공개된 코카콜라의 2분기 재무보고서에 따르면 2분기 매출은 전년 동기 대비 28% 감소한 72억 달러, 순이익은 전년 동기 대비 감소한 18억 달러를 기록했다. 이 전통적인 음료 대기업은 실제로 어려움을 겪은 것 같습니다. 그러나 코카콜라의 정리해고는 주로 북미 지역을 대상으로 하며, 그 외 지역은 영향을 받지 않았다. 게다가, 이번에도 직원을 해고하면서 이에 상응하는 조치를 취한 것도 코카콜라의 정상적인 사업 조정이라고 볼 수 있다. 자본 비용을 줄이고 직원 비용을 절감하며 재정적 압박을 줄이기 위해 조정이 이루어졌습니다. 건강 개념에 대한 사람들의 인식이 높아짐에 따라 탄산 음료에 대한 수요는 더 이상 크지 않습니다. 많은 새로운 음료 브랜드의 등장과 함께 코카콜라의 음료 사업은 시장 분할 위험에 직면해 있습니다. 그러나 The Coca-Cola Company는 이미 예방 조치를 취하고 전략적으로 다중 브랜드 및 다중 다양성 비즈니스 상황을 형성했으며, 주요 사업을 고수하는 것 외에도 시장 점유율이 낮을 때 많은 새로운 영역으로 확장했습니다. 분할에 대한 압박이 있는 만큼 시장점유율 안정을 위해 시기적절한 조정을 할 예정이며, 적절한 해고와 비용절감, 사업구조 조정도 코카콜라에 더 적합하다.