2017년 방부 구전현 정부 기관 선정 발표

일부 현급 기관 및 기관의 직원 공개 선발 및 이동에 관한 구전현의 2017년 발표

일부 현급 기관 및 기관, 나아가 정부 기관 및 공공 기관의 인력을 풍부하게 하기 위해 군 편집위원회의 승인을 받아 일부 직원을 공개적으로 선발하여 시 정부 기관 및 전액 자금을 지원받는 공공 기관으로 이동합니다. 관련 사항을 다음과 같이 공고합니다.

1. 선발 원칙

능력과 정치적 성실성을 모두 준수하며, 도덕 제일, 민주주의, 개방성, 경쟁 및 능력 선택을 준수하고 직업 요구 사항에 대한 능력과 자질의 적응성을 준수하며 시험 및 검사를 준수하며 법에 따라 행동하는 원칙을 결합합니다.

2. 선발 및 전보 계획

직원 17명(공무원 11명, 공공기관 직원 6명 포함), 구체적인 선발 직위(직위)에 대해서는 "구전현 2017 일부 현 정부 기관 및 기관을 위한 직원 직위(직위) 공개 선발 및 재배치 계획"을 참조하십시오.

3. 자격

1.

2. 좋은 정치적, 직업적 자질, 올바른 품행, 전문성과 헌신의 정신을 가지고 있어야 합니다. 3년 이상 공무원(전액 지원 공공기관 직원)으로 근무할 것(기한은 2017년 8월 1일)

3. 지난 3년간의 연간 평가가 모두 적합(통과) 이상이었습니다.

4. 공개 선발 직위(직위)에 필요한 업무 능력, 전문 자격 및 경험을 갖추고 있습니다.

5. 35세 미만(1982년 8월 1일 이후 출생)

6. 대학 학위 이상을 가지고 있어야 합니다.

7. 건강하세요

8. 기타 직위(직위) 선택에 필요한 조건을 충족합니다.

9. 기타 법률 및 규정에 규정된 조건.

다음 각 호에 해당하는 분은 지원하실 수 없습니다.

1. 정당 및 정부의 징계처분을 받았거나 영향력을 행사할 수 있는 기간이 만료되지 않은 경우

2. 규율 및 법률 위반 혐의가 있어 관련 전문기관의 검토를 받고 있는 경우

3. 기타 선발에 적합하지 않은 인원

IV. 선정 절차

(1) 공지

방부시 인적 자원 및 사회 보장국 웹사이트, 방부 인사 및 인재 네트워크, 구전현 인민 정부 웹사이트, 구전현 개척 네트워크 및 구전 WeChat 그룹을 통해 대중에게 선정 발표를 공개합니다.

(2) 등록 및 자격심사

1. 등록 방법: 개인 등록 또는 기관 추천으로 등록합니다. 각 지원자는 하나의 직위(직위)로 제한되며 동일한 유효한 주민등록증을 사용하여 등록하고 시험에 응시해야 합니다.

2. 등록 시간: 2017년 8월 28일부터 30일까지(오전 8:30-11:30, 오후 3:00-5:00)

3. 등록 장소: 구전현 인적 자원 및 사회 보장국(구전현 베이청구 한싱 거리 투자 빌딩 2층 동쪽)

4． 관련 요구사항 : 등록 시 신분증, 졸업증명서 원본 및 사본, 배경이 동일한 1인치 컬러 최근 사진 3장, 공무원 지원자의 경우 지원서가 필요합니다. 공무원(공무원) 등록 양식을 제공합니다. 등록 양식은 구전현 인민정부 웹사이트()에서 다운로드할 수 있습니다.

군당위원회 조직부와 군 인사사회보장국은 지원자의 자격을 심사하고 지원자 명단을 확정한 후 '입장권'을 발급한다. " 자격심사를 통과한 분께. 선발 및 이동 예정 직위(직위) 수와 확정 지원자 수의 비율은 1:2 이상이어야 하며, 해당 비율이 충족되지 않을 경우 선발 및 이동 직위 수는 이에 비례하여 감소됩니다. .

(3) 시험

시험은 필기시험과 면접으로 구분됩니다.

1. 필기시험. 필기시험은 주로 후보자의 정책이론 수준, 실무적 문제 분석 및 해결 능력, 작문 표현 능력 등 종합적인 자질을 평가한다.

구체적인 필기시험 시간과 장소는 '입장권'을 참고하시기 바랍니다.

2. 면접 : 필기시험 성적을 기준으로 선발계획에 따라 고득점부터 저득점까지 1:2 비율로 면접대상자를 결정합니다. 개인사정으로 결원이 있을 경우, 고득점자부터 최하점수 순으로 채용됩니다.

면접은 체계적으로 진행됩니다.

시험점수는 필기점수와 면접점수를 각각 50%씩 비율로 계산합니다.

구체적인 면접 시간과 장소는 추후 공지하겠습니다.

(4) 검사 구성

각 선택 단위는 검사 결과에 따라 1의 비율로 후보자를 선택합니다. 1.5 선정 계획에 따라 검사 대상을 결정하고 검사 팀을 구성하여 차이 검사를 수행합니다. 비례차가 없을 경우 군선정·이전 주도단체의 승인을 받아 등량검사도 실시할 수 있다. 개인사정으로 결원이 있을 경우, 고득점자부터 최하점수 순으로 채용됩니다.

(5) 편입할 후보자 결정

각 선발 단위는 시험을 바탕으로 예비 후보자 목록을 제안합니다. 카운티 선정 및 이전 선도 그룹은 이전할 후보자를 연구하고 결정할 것입니다.

(6) 공개 발표

전입 대상 후보자는 구전 현 인민 정부 웹 사이트에서 확인할 수 있습니다. , 구전현 파이오니어 웹사이트 및 귀하가 근무하는 단위에서 공표하며, 공표 시간은 영업일 기준 5일입니다.

(7) 이동

이동 대상자는 3개월의 수습기간을 거친다. 수습기간 종료 후 사업주의 평가에 합격한 자는 규정에 따라 관련 절차를 거치게 된다.

군당위원회 조직부, 군 인사처, 군 인사사회보장국 및 선발 부서의 관련 인력으로 구성된 선발 지도 그룹 사무실이 설립되었습니다. 선정 작업에 대해 구체적으로 책임을 집니다.

상담 핫라인: 0552-6012349, 6051987

감독 핫라인: 0552-6057292

첨부 파일: 1. 구전현의 2017년 일부 현 정부 기관 및 기관의 직원 직위(직위) 공개 선발 및 이동 일정

2. 구전현의 2017년 일부 현급 정부 기관 및 기구의 직원 공개 선발 및 이동 등록 양식

Zhong*** 구전현 당위원회 조직부

구전현 기관설립위원회 사무실

구전현 인적자원 및 사회보장국

2017년 8월 16일