기술자가 지원하는 부서의 권장 사항을 작성하는 방법

아이디어:

먼저 추천인의 업무 상황과 전문적 능력을 간략하게 요약한 뒤, 추천인의 우수한 자질을 나열하고, 마지막으로 추천인이 조건을 갖추고 있음을 설명합니다. XXX 기술자의 경우 신고를 권장합니다.

예:

XX동지, 그는 일을 시작한 이래로 자신의 위치에서 열심히 일해 왔으며 자신의 임무를 종합적이고 능숙하게 수행할 수 있습니다. 훌륭한 직업 윤리와 업무 스타일, 높은 비즈니스 및 기술 수준, 강력한 관리 능력을 입증했습니다. 그는 업무 능력이 뛰어나며 회사의 젊은이들 사이에서 핵심 인재입니다. 능력. 동지는 탄탄한 기본 지식과 강력한 전문 능력을 갖추고 있으며 익숙함에 빠르게 적응하고 업무 상황을 숙달할 수 있으며 직장에서 직면하는 다양한 문제를 잘 처리하고 개인적인 의견을 가지고 있습니다. ?

요약하자면, 이 동지는 일하면서 진지하게 공부할 수 있고 일에 대한 책임감이 강합니다. 그는 일에 합류한 이후 항상 이 전문적인 일에 종사해 왔으며 풍부한 전문 기술 이론을 축적했습니다. 동시에 우리는 비즈니스를 진지하게 연구하고 지속적으로 업데이트하고 축적하여보다 체계적이고 탄탄한 전문 기본 이론과 전문 기술 지식을 쌓습니다.

실제 업무에서 다양한 업무를 독립적으로 수행할 수 있습니다. 실제 업무 요구에 따라 관련 측면을 적극적으로 조정할 수 있고, 문제를 독립적으로 분석하고 해결할 수 있는 강력한 능력을 갖추고, 본 전공의 전문적인 기술 문제를 해결할 수 있으며, 혁신에 대한 용기와 강력한 기술 관리 능력을 갖추고 있습니다. 동료들과의 소통을 통해 더 나은 평가를 받으세요. ?

각 직무에 대한 연간 평가는 적격이며, XXX 기술자의 자격을 충족하고 권장 사항을 보고하는 데 동의합니다.