퇴직금 6000위안은 모두 동전으로 되어 있는데 인사부에서 의도적으로 한 걸까요?

이 사건은 쓰촨성에서 발생한 한 뷰티 회사 직원이 퇴직 후 노사조정을 통해 퇴직금 6000위안을 받았다. 돈을 인출하라는 통보를 받았을 때 6,000위안의 보상금은 모두 세발자전거와 양동이에 담겨져 있었는데, 아주머니는 천천히 세어 보라고 하셨습니다. 기자가 이 뷰티 회사의 회계사에게 연락했을 때, 그녀는 활동에 사용되는 돈이 1센트도 아니고 1위안도 있다고 말했는데, 마지막 문장에서 그 돈을 주는 것이 즐겁지 않다는 점을 강조했습니다. .

보상금을 주기로 약속했으니 넉넉히 주어야 하고, 그렇지 않으면 한 푼도 주지 말아야 한다.

보상금을 받은 퇴사한 직원들은 회사가 자신의 인격을 모독했다고 느끼며 매우 분노했다. 직장은 전쟁터와 같고 직장 관계는 매우 복잡합니다. 잘 지내면 오랫동안 이 회사에서 일할 수 있습니다. 떠나다. 우리 모두는 일할 때 계약을 체결했고, 퇴사할 때 보상이 필요합니다. 여성이 퇴직금을 요구하기 위해 계약을 이용하는 것은 정상입니다. 회사가 주기를 원하지 않는다면, 왜 누군가에게 한 푼도 주지 않겠다고 합니까? 이 직원의 말은 틀린 것이 아닙니다. 이는 사람의 인격에 대한 모욕입니다. 직장에서 이렇게 인색한 회사를 본 적이 있나요? 지구는 둥글고 동쪽은 밝지 않고 서쪽은 밝습니다. 우리 다시 만날 때, 중재로든 중재로든 결국 퇴직금을 지불하기로 합의한다면 관대하고 포용해야 합니다. 보상, 관대해야 하고 약속을 그렇게 인색하게 해결해서는 안 된다. 이 6,000위안짜리 동전은 이 회사의 성격을 보여주기에 충분합니다. 이번에 협력할 수 없다면, 다음에 헤어질 때 다시 협력할 기회가 있을 것입니다. 그렇다면 우리는 계약 조항을 이행해야 합니다. 정말로 상대방을 놓아주고 싶지 않고 상대방이 재능이 있다고 느낀다면, 문제를 해결하기 위해 상대방을 조롱하는 이런 방법을 사용하기보다는 그를 붙잡기 위해 노력해야 한다. 불편하더라도 주어야 한다. 업계 사람들에게 인색하다는 소리를 듣고 비웃음을 받기보다는 관대하게 해결하는 것이 옳다고 생각하는가?

좋은 회사, 좋은 리더를 만난 건 정말 행운이다. 그러므로 일자리를 찾을 때 눈을 뜨고 있어야 합니다. 그렇지 않으면 직장을 그만둘 때 당황하게 될 것입니다.