업무 회의에서 합리적인 좌석 배치는 어떻게 되어야 하나요?

회사 비서라면 업무 회의를 위해 자리를 마련해야 하는 상황에 자주 부딪히게 마련이죠! 중국에서는 좌석 배치와 순위에 큰 관심을 가집니다. 좌석과 순위가 다르면 사람들의 정체성과 지위가 달라지는 경우가 많기 때문입니다. 따라서 회의에서 좌석과 순위를 어떻게 배열할지가 큰 시험이 되는 경우가 많습니다. 기술직!

물론 사실 몇 가지 규칙만 잘 지키면 쉽게 좌석 배치가 가능하고 큰 문제는 없을 것 같아요! 우선 직위가 가장 높은 상사나 상사가 C 자리를 차지해야 합니다! C석은 전체 회의에서 가장 눈길을 끄는 자리로, 이는 자연스럽게 C석에 앉은 사람의 정체성을 나타냅니다. 따라서 C석에 앉을 수 있는 사람은 회사 내에서 가장 높은 지위와 지위를 가지고 있어야 합니다. , C 위치의 보스여야 합니다!

둘째, 모든 직급의 감독자들은 왼쪽에서 오른쪽으로 자리를 배정합니다. 지위와 직급이 높은 사람은 C 직급에 가깝고, C 직급에서 멀리 있는 사람은 일반적으로 직급이 낮습니다! 게다가 중국에서는 좌파가 존경받는 경우가 많다. 즉, 일반적으로 지도자의 왼쪽에 앉은 사람이 그 자리에 있는 사람보다 지위와 직위가 더 높다. 이 규칙을 잘 지키면 감독관 자리를 배정할 수 있어요!

각급 상사와 감독자 외에도 가끔 일반 직원이 대규모 회의에 참석하는 경우가 많습니다. 그렇다면 이러한 일반 직원은 어떻게 좌석을 배치합니까? 정상적인 상황에서 일반 직원은 회의에 자신의 의자를 가져 오면 "테이블에서 봉사"할 자격이 전혀 없습니다. 많은 회사에서 일반 직원들은 회의에 참석할 때 자리가 없습니다. 대부분은 근처에 서서 상사와 감독자의 연설을 듣습니다!