사원증을 바닥에 던진 사건에 대해 회사 측의 반응은 어땠나요?

회사에서는 이 행위가 매니저의 개인적인 행동이라고 반박했고, 상사는 팀을 이끌고 해당 직원을 해고하고 신입사원에게 사과했습니다!

최근 장쑤성 쿤산의 한 전자회사에서 신입사원들에게 증명서를 발급할 때 관리자들이 신입사원 증명서를 바닥에 던진 뒤 몸을 굽혀 주워오라고 요구하는 일이 벌어졌다. 논란이 많다! 네티즌들은 직원들에 대한 무례함을 표현했습니다! 이것이 정말 적절한가?

직원도 사람이니 최소한의 존중은 해주세요! 직원들이 일하기 위해 회사에 올 수도 있습니다. 어쩌면 신입사원 중 일부는 "굴욕"이 필요한 서비스 업무를 수행할 수도 있습니다. 하지만 우리는 최소한의 존중도 ​​받아야 합니다! 직원들은 자신의 노동으로 임금을 받고 자신의 가치를 깨닫는다. 나는 회사를 친척처럼 대하는데, 회사는 나를 동물처럼 대한다? 이로 인해 신입사원들의 마음은 큰 상처를 입게 되었습니다. 신입사원들은 속으로 '나는 입사 첫날에 즐겁게 회사에 왔지만 그 대가로 무슨 일이 일어났는가?'라고 생각할 수도 있습니다. 노예? 평범한 대우? 내가 회사에 빚을 졌나요?

이렇게 모서리나 모서리가 지워지지 않게 해주세요! 사진에서 볼 수 있듯이, 호출을 받은 직원은 설명할 수 없는 슬픈 감정을 느끼며 다가와서 허리를 굽혀 신분증을 집어들었습니다. 회사에 와서 내가 회사에 속해 있음을 나타내는 '증명서'를 받았는데, 소중히 여겨야 할 보물이었지만 경영진에 의해 무심코 땅바닥에 버려졌습니다. . 내가 자신을 대표하기 위해 인증서를 받았다고 해서 관리자나 옛 직원들에게 비굴한 태도를 취하는 것은 아닙니다. 선배들에게 인사하기 위해서가 아니라 제가 직접 골랐어요! 어쩌면 나는 사회로부터 구타당할지도 모르지만, 나는 이것을 받아들이고 싶지 않습니다!

당신이 나를 존중해야 나는 빛날 것이다! 이는 직원을 위협하는 방식도 아니고 기업 문화를 알리는 방식도 아니기 때문에 다른 기업에서도 교훈을 얻었으면 좋겠습니다. 직원을 충분히 존중해야만 직원도 회사를 같은 방식으로 존중할 수 있습니다! 회사의 더 큰 가치를 창출하고 자아가치를 실현해보세요!