996근무제와 807근무제는 무슨 뜻인가요?

996근무제는 오전 9시에 출근해 오후 9시에 퇴근하고, 정오와 저녁에 1시간(또는 그 이하) 휴식을 취하고, 총 1시간 이상 근무하는 근무제도를 말한다. 주 6일 근무, 10시간 근무는 중국 인터넷 기업에 만연한 초과근무 문화를 대변한다.

인터넷 유행어인 807근무제는 오전 8시에 출근해 오후 0시에 퇴근해 주 7일 근무하는 근무제도다.

두 근로 제도 모두 중화인민공화국 노동법을 위반하고 법정 근로시간을 연장하는 근로 제도이다.

추가 정보:

2016년 10월 인터넷 기업 58.com이 전 직원을 대상으로 '996' 근무제를 시행한다는 사실이 폭로됐고, 해당 회사의 CEO는 직원들로부터 비난을 받았다. 이것. 당시 58닷컴이 제시한 '996' 근무제도는 근무시간은 오전 9시부터 오후 9시까지, 주 6일, 보조금이나 초과근무 수당이 없고, 휴가도 허용되지 않는다는 의미였다.

이후 58개 당사자는 이른바 '996'은 단지 일상적인 동원일 뿐, 9~10월 대규모 사업수요에 대처하기 위한 목적이 아니라고 답했다.

2019년 3월 27일, GitHub에 '996ICU'라는 프로젝트가 업로드되었습니다. 프로그래머들은 '996ICU' 인터넷 기업을 폭로하고 인터넷 기업의 996 업무 시스템을 보이콧했다.

바이두 백과사전 - 996 업무 시스템 바이두 백과사전 - 807 업무 시스템