장쑤성 신농장 직원 5명 공개 채용 브로셔

우수한 인재를 더 잘 선발하고 인력 구조를 최적화하기 위해 장쑤성 신농장(차등 자금을 지원하는 공공 기관)은 현재 일반인에서 직원을 모집하고 있습니다. 관련사항을 다음과 같이 공고합니다.

1. 모집조건

1. 중화인민공화국 국적을 가지며 공민의 정치적 권리를 향유한다. 기본 원칙 및 지원 당의 노선, 원칙 및 정책

2. 법률과 규정을 준수하고 품행을 갖추며 동지들을 단결시키고 정직하고 정직하게 행동하십시오.

3. 건강하세요.

4. 해당 직위에 지원하는 데 필요한 자격을 갖추고 있습니다.

2. 모집 직위 및 지원 조건(별표 참조)

3. 등록

(1) 등록 방법, 시간 및 장소

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등록방법 : 현장등록

등록기간 : 2011년 11월 24일 ~ 11월 30일.

등록 위치: 장쑤성 신농장 사무소(장두구 판촨진 북쪽), 장두구 인력자원사회보장국 모집 및 파견과(장두시 동방홍로 60호, 서쪽) 지역 공안국).

(2) 등록 시 유의사항 및 자격심사

지원자는 한 직위에만 지원 가능합니다. 등록 시 지원자는 ① 모자를 쓰지 않은 최근 소형 전면 컬러 사진 2 장을 제출해야 합니다. ② "장쑤성 민정부 직속 공공 기관 직원 공개 모집 등록 양식"을 작성해야 합니다. 신분증, 졸업증명서(학위증명서) 및 기타 관련 증명서 원본 및 사본 신입생은 소속 기관에서 발행한 "대학원 이중선택 취업추천서"를 제출해야 합니다.

이번 모집은 지원자 수와 모집 장소 수의 시험 비율을 3:1로 설정했습니다. 등록 종료 후 등록 자격 심사를 통과한 인원이 시험 응시자 비율에 도달하지 못할 경우 강두인재 홈페이지()에 공지하며 등록 기간이 1주일 연장됩니다. . 그래도 시험 응시 비율에 도달하지 못한 경우, 해당 직위가 취소될 때까지 모집 정원이 그에 따라 감소됩니다.

이번 공개모집에는 등록비나 심사비가 없으며, 등록자격심사를 통과한 지원자에 한해 모집단위에서 통보하고 응시권을 발급해 드립니다.

공공기관 담당자와 부부관계, 직계혈족, 3대 이내의 방계혈연, 가까운 혼인관계에 있는 자는 지원하지 않습니다. 직위 및 직접적인 상하급 리더십 관계에 있는 직위에 대한 비서 또는 인사, 재정, 감사 또는 규율 검사. 공채담당자 및 그 직원이 지원자와 위 가족관계에 있는 경우, 기타 채용의 공정성에 영향을 미칠 수 있는 사유가 있는 경우에는 자퇴하여야 합니다.

4. 시험 과목, 시간 및 실시 방법

시험 방법은 필기시험과 면접으로 나뉜다.

(1) 필기 시험의 내용에는 공공 지식과 전문 기초 지식이 포함됩니다.

(2) 응시자는 수험표에 명시된 시간과 장소에서 필기시험을 치러야 합니다.

(3) 필기시험 완료 후, 고득점 순부터 채용 직위별 채용 인원의 1:3 비율로 면접 후보자를 결정합니다. 낮은. 필기시험 점수는 면접참여를 위한 자격점수로만 활용되며, 최종 합격점수에는 포함되지 않습니다.

면접에 참여한 이들의 필기시험 성적과 순위는 장쑤성신농장, 장쑤민사네트워크(www.jsmz.gov.cn), 장두인재 홈페이지()를 통해 발표된다.

(4) 인터뷰는 구조화된 인터뷰 형식을 채택합니다. 면접 총점은 100점이며, 60점을 합격으로 간주합니다. 면접 시간과 장소는 추후 공지하겠습니다. 면접 결과는 면접관이 현장에서 지원자에게 통보합니다.

5. 모집

심사 후 면접 결과에 따라 신체검사 참여 대상자는 1의 비율에 따라 고득점부터 저득점까지 결정됩니다. 1. 모집인원을 모집인원으로 한다. 신체검사기준은 「국가공무원채용 신체검사 일반기준(재판)」을 참조한다. 신체검사에 불합격하거나 기타 사유로 결원이 발생한 경우, 신체검사에 참여하기 위해 인원을 충원하게 됩니다.

고용주는 신체검사에 합격한 사람을 대상으로 평가를 실시하고 평가 및 신체검사 결과에 따라 채용할 인력을 결정합니다. 채용인원 명단은 장쑤성 인적자원사회보장네트워크(www.jshrss.gov.cn), 장쑤성 신농장, 장쑤민사네트워크(www.jsmz.gov.cn), 장두에서 공고된다. 인재 웹사이트 ()영업일 기준 7일. 공고 내용에는 채용할 사람의 이름, 성별, 졸업학교 및 전공, 신입생의 현재 고용주, ​​제안 직위, 필기시험 및 면접 시험 점수 및 순위, 기타 직위 요구 사항이 포함됩니다. 모집공고문에 기재되어 있습니다.

공지 후, 고용주는 해당 직원과 고용계약을 체결하고 관련 채용절차를 거치게 됩니다. 채용 승인 이후에는 교체가 이루어지지 않습니다. 수습기간은 6개월이며, 대학 신입생의 수습기간은 1년이다. 수습기간 종료 후 평가에 합격한 자에게는 직위와 등급이 배정됩니다. 평가에 불합격한 사람은 채용 자격이 박탈되며, 스스로 진로를 선택할 수 있습니다.

6. 채용 정책 상담

장쑤성 신농장 인사부 채용 정책 상담 전화: 0514-86152556, 담당자: Guo Longxiang

7. 채용 업무 감독

장쑤성 민정부 기율검사 감독실은 이번 채용 업무에 대해 징계 감독을 실시했습니다. 채용 업무 징계 검사 및 감독 전화번호: 025-83590435, 담당자: Wu Lei

8. 채용 업무 보고

장쑤성 인적자원사회부 보안팀은 공공 기관의 공개 채용 업무에 대한 보고를 받아들입니다. 신고 이메일: syzpjb@jshrss.gov.cn 신고 전화 및 팩스: 025-83314795.

2011년 11월 18일

장쑤성 신농장 공개 채용 직원 직위 목록

직위

코드 모집 단위 자금 출처 채용 직위 이름 직위 범주

해당 직위의 인원수 전문 교육 및 기타 자격 기타 자격 모집 대상 단위 위치 기타 지침

장쑤성 리신 농장 차등 지출 산업 경영 직위 1: 학사 학위 이상 경영학 또는 경영학 분야의 35세 미만, 장두시 판촨진에 국한되지 않음

장쑤성 신농장 차등 기금 임상의 전문 및 기술 직위 1: 임상 의학 학사 학위 35세 이상 35세 미만 지원자로서 해당 학위를 소지한 사람은 강두시 판촨진에만 국한되지 않습니다.

강소성 신농장 차등 자금 지원 원예 전문 및 기술 직위 2 원예업 및 35세 미만, 해당 학위를 강두에 국한하지 않음 강소성 판촨진 직원 내

강소성 신농장 차등 지출 인사 관리직 중국어 학사 학위 이상 1, 비서 인사 관리, 해당 학위를 소지한 35세 미만 장두시 판촨진 직원에 국한되지 않음

장쑤성 직속 공공 기관 직원 공개 채용 신청서 다운로드 민정부

/2011/1118.htm