223 년 생육보험 환급 기준은 어떻게 되나요

우리 경제의 발전과 사람들의 사상적 관념이 발전함에 따라 우리 국민복지 대우가 점점 좋아지고 있으며, 평소 인신보험 외에 최근 몇 년 동안 생식보험도 주민들의 생활에 나타났다. 출산 보험에는 출산 수당, 출산 의료비, 출산 계획 수술로 인한 직원 비용이 포함되며, 상환이 가능하다면 주민은 신속하게 보상을 받을 수 있다. 그렇다면 생식보험 환급 기준 222 의 새로운 규정은 무엇일까? 첫째, 상환 기준 1, 출산 보험 기금은 출산 수당 형식으로 단위를 보상한다. 보상 기준은 여성 근로자의 임신 7 개월 (7 개월 포함) 이상 순산출산이나 임신 7 개월 미만의 조산으로 3 개월의 출산수당을 받는 것이다. 난산 및 제왕절개절개수술을 실시한 사람은 보름의 출산수당, 다둥이가 출산하는 사람, 아기를 한 명 더 낳는 사람, 보름의 출산수당을 증가시킨다. 임신 3 개월 (3 개월 포함) 이상, 7 개월 이하의 유산, 출산 유도, 1 개월 반 출산수당, 임신 3 개월 이내에 병리 원인으로 유산한 경우 1 개월의 출산수당을 받는다. 출산 수당은 여직원 출산 전 또는 가족계획 수술 12 개월 전 출산보험의 월 평균 분담금 임금을 기준으로 한다. 2. 출산영양보조금과 출산보건보조금은 국가 규정에 따라 9 일 이상 출산휴가를 즐기는 출산 여직원이 출산영양보조금 3 원, 산산산보건보조금 7 원을 받을 수 있다. 3. 일회성 출산 보조금, 원래 직장이 출산 보험에 가입한 여직원이 실직한 후 실업보험금을 받는 동안 가족계획 규정에 따라 출산할 때 일회성 출산 보조금을 받을 수 있다. 유산 4 원, 순산 24 원, 난산, 다세포 출산 4 원, 출산 보험에 가입한 남자 근로자의 배우자는 출산보험 범위에 포함되지 않고 가족계획에 부합한다 4. 출산수당은 단위로 보상하고, 여직원 출산휴가 기간 동안 본인의 기본임금, 상여금 및 복지비는 부서에서 지급한다. 5. 가족계획 수술비 포함, 가족계획 필요 때문에 궁내 피임기, 유산술, 유도술, 가죽매몰술, 불임 및 복통수술로 인한 비용 포함, 출산보험기금 결산 범위 포함. 둘째, 여성 출산보험 1, 출산수당 출산수당 = 이달 해당 단위 평균 분담금 임금 ظ 3 (일) × 휴가일 (각 성시마다 약간의 차이) 휴가일: (1) 정상 출산휴가 9 일 (산전 검사 15 일 포함); (2) 외동 자녀 휴가 35 일 증가; (3) 늦은 출산 휴가는 15 일 증가했다. 2. 출산의료비 (1) 출산의료비 확인 후 의료비, 시 노동사회보장국이 병원 정액 결산 (1 만원 이상 부분은 승인수에 따라 결산) 한다. (3) 오프사이트 출산의 의료비는 정액 기준보다 낮은 실제 환급이다. 정액 기준보다 높은 것은 정액 기준에 따라 상환한다. 3, 일회성 출산 영양 보조비 정상 생산, 7 개월 이상 유산; 전년도 도시 근로자의 월 평균 임금 × 25%; 4. 일회보조금은 1, 2 급 병원에서 출산하는 것으로 1 인당 한 번에 3 위안의 보조금을 늘린다. 셋째, 남성 출산 보험 1, 동시에 다음 조건을 갖춘 보험 남성 근로자는 일회성 출산 보조금을 신청할 수 있습니다. 1. 국가 가족 계획 정책 규정 및 법정 출산 조건에 부합합니다. (2) 배우자가 출산하거나 병리 원인으로 유산할 경우, 고용인 단위는 출산보험에 가입하여 남자 근로자를 위해 출산 보험료 (보충, 체불, 분담금 중단 제외) 를 1 개월 이상 정상적으로 납부했다. ⑶ 배우자는 출산 보험 범위에 포함되지 않고 첫 아이를 낳았다. 2. 상술한 조건에 부합하는 남자 직공, 신청할 수 있는 일회성 출산 보조금 기준은 유산한 2 원입니다. 순산 12 원; 난산이나 다둥이 출산한 2 원. 3. 배우자가 출산하거나 병리 원인으로 유산을 한 후, 남자 근로자는 본인과 배우자의 주민등록증,' 결혼증', 계생부에서 발행한' 출산상태 증명서' 또는' 제 1 태출산증', 신생아' 출생의학 증명서', 퇴원기록, 비용 상세 목록 (상기 자료는 원본과 복사본이 모두 필요함) 을 소지하고 있다. 사회 보장 기관 감사 후, "남성 근로자 일회성 출산 보조금 결제 양식" 을 인쇄하고, 남성 근로자는 서명 확인 후 보조금 금액을 받는다. 4,' 출산 상태 증명서' 또는' 제 1 자녀 출산증' 을 가족계획위원회에 발행한다. 실업 시간 증명서가 필요하지 않고 배우자의 호적 소재지 거리 (읍) 가 발행한 무직 단위 및 고정소득원 증명서를 요구하다. 당신이 계속하여 우리의 일에 대해 귀중한 건의와 의견을 제시해 주시기를 바랍니다. 생육보험 환급 기준 222 의 새로운 규정은 우리나라 국가 정책의 주민에 대한 우대와 배려를 충분히 반영하고 있으며, 우리 국력의 급속한 발전을 충분히 반영하고 있다. 출산 보험에 포함된 출산 수당, 출산 의료비, 출산 계획 수술로 인한 직원 비용은 출산 과정에 필요한 거의 모든 비용을 포괄하며 상환 규정에 부합하면 환급을 받을 수 있다. 따라서 경제 여건이 좋지 않은 가정이라도 출산으로 인한 비용 문제는 더 이상 걱정할 필요가 없다. 법률 객관적:

에 따르면, 남성 근로자는 출산 보험을 받을 때 다음과 같은 조건을 충족시켜야 한다. 배우자는 도시 호구이며, 실업증이나 거주지위원회의 무근단위 증명서와 경영기관이 규정한 관련 자료를 제출해야 한다. 농촌 호구인데, 거주지촌위원회가 발행한 무직 증명서와 규정 관련 자료를 제출해야 합니다. 남자 출산 보험은 얼마입니까? 남성 기준 1, 동시에 다음 조건을 갖춘 보험 남성 근로자는 일회성 출산 보조금을 신청할 수 있습니다. 1. 국가 가족 계획 정책 규정 및 법정 출산 조건에 부합합니다. (2) 배우자가 출산을 하거나 병리 원인으로 유산을 할 때, 고용인 단위는 출산보험에 가입하여 이미 남자 근로자를 위해 출산 보험료를 1 개월 이상 정상적으로 납부했다. ⑶ 배우자는 출산 보험 범위에 포함되지 않고 첫 아이를 낳았다. 2. 상술한 조건에 부합하는 남자 직공, 신청할 수 있는 일회성 출산 보조금 기준은 유산한 2 원입니다. 순산 12 원; 난산이나 다둥이 출산한 2 원. 3. 배우자가 출산하거나 병리 원인으로 유산을 한 후, 남자 근로자는 본인과 배우자의 주민등록증,' 결혼증', 계생부에서 발행한' 출산상태 증명서' 또는' 첫 출산증', 신생아' 출생의학 증명서', 퇴원기록, 비용 상세 목록, 본인의료카드, 원송장 사회 보장 기관 감사 후, "남성 근로자 일회성 출산 보조금 결제 양식" 을 인쇄하고, 남성 근로자는 서명 확인 후 보조금 금액을 받는다. 4,' 출산 상태 증명서' 또는' 제 1 자녀 출산증' 을 가족계획위원회에 발행한다. 실업 시간 증명서가 필요하지 않고 배우자의 호적 소재지 거리에서 발급된 무근무 단위와 고정소득원 증명서를 요구하다. 당신이 계속하여 우리의 일에 대해 귀중한 건의와 의견을 제시해 주시기를 바랍니다.