행정사업 단위 9 급 산업재해 감정 보상 방법?

1, 레벨 9 산업재해에서 받을 수 있는 보상 항목은 주로 일회성 장애 보조금, 일회성 의료 보조금 및 일회성 장애 고용 보조금입니다.

2. 산업재해 9 급이 받을 수 있는 일회성 장애 보조금 금액은 본인의 9 개월 임금입니다.

3. 이 밖에 간호비, 착공비, 급식보조비 등 보상 프로그램도 있습니다. 이것은 근무구역, 개인급여, 구체적인 부상을 종합적으로 고려하여 판단해야 한다.

산업재해 평가 기준:

1, 근무시간과 직장에서 업무상의 이유로 의외의 피해를 입었습니다.

2. 근무시간 전후로 작업장에서 업무와 관련된 준비작업이나 마무리 작업에 종사하여 사고로 피해를 입었다.

3. 근무시간과 직장에서 직무 수행으로 폭력과 기타 사고로 피해를 입었다.

4. 직업병을 앓다.

결론적으로 사회보험 행정부는 산업재해인정 신청을 접수한 날로부터 60 일 이내에 산업재해인정 결정을 내리고 직원이나 가까운 친척과 직원이 있는 기관에 서면으로 통지해야 한다.

법적 근거:

산업재해 보험 조례 제 37 조

산업재해 근로자는 7 ~ 10 급 장애로 판정되어 다음과 같은 대우를 받는다.

(a) 장애 등급에 따라 산업재해 보험 기금에서 일회성 장애 보조금을 지급한다. 기준은 7 급 장애 13 개월, 8 급 장애 1 1 개월, 9 급 장애 9 개월, 10 급 장애 7 개월입니다.

(b) 노동 고용 계약이 만료되거나 근로자 본인이 노동 고용 계약 해지를 제안하고, 산업재해보험기금은 일회성 산업재해의료보조금을 지급하고, 고용주가 일회성 장애인 고용보조금을 지급한다. 산업재해 일회성 의료보조금과 일회성 장애취업보조금의 구체적인 기준은 성 자치구 직할시 인민정부가 제정한다.