퇴직자 난방비에 대한 규정이 있나요?

분담금 기준은 일반적으로 근로자의 직무와 해당 주택 통제 면적 기준에 따라 난방비 납부액을 결정한다.

또는 각 성시 퇴직자 난방비 통일기준에 따라 퇴직자에게 통일된 난방비를 지급한다.

사실, 법은 북방 지역 퇴직근로자의 난방비가 반드시 연금 보험 기금이 지불해야 한다고 규정하지 않는다.

퇴직자 난방비는 북방성 시 퇴직자의 기본 연금 보조금을 가리킨다. 그러나 각 성 () 과 시 () 의 기준이 통일되지 않아 일부 지역에서는 아직 구비되지 않았다. 하지만 보통 기업 퇴직자만 있고, 도심 주민연금보험 퇴직자들은 이런 대우를 받지 않는다.

법적 근거:

근로자의 퇴직 및 퇴직에 관한 국무원의 잠정적 조치

제 1 조 전민 소유제 기업 사업 단위, 당정 기관, 대중단체의 근로자는 다음 조건 중 하나를 충족하는 사람은 은퇴해야 한다.

(a) 남자는 만 60 세, 여자는 만 50 세, 연속 근속연수는 만 10 년이다.

(b) 다운 홀, 높은 고도, 고온, 특히 무거운 육체 노동 또는 기타 건강에 해로운 일에 종사, 남성 만 55 세, 여성 만 45 세, 연속 근무 연령 만 10 년.

이 규정은 근로 조건이 근로자와 같은 기층 간부에도 적용된다.

(c) 남자는 만 50 세, 여자는 만 45 세, 연속 근로연수 만 10 년, 병원 증명서를 거쳐 노동감정위원회에 의해 확인되어 노동능력을 완전히 상실한 것이다.

(4) 노동으로 불구가 되어 병원에서 증명하고 노동감정위원회의 확인을 거쳐 노동능력을 완전히 상실한 것이다. 제 2 조 근로자는 퇴직한 후, 다음 기준에 따라 사망할 때까지 매월 퇴직금을 지급한다.

(1) 제 (1), (2), (3) 항 조건에 부합하고 항일전쟁 때 혁명 업무에 참여한 사람은 본인의 표준임금의 90% 에 따라 지급된다. 해방전쟁 때 혁명 업무에 참가한 사람은 표준임금의 80% 를 지급한다. 중화인민공화국이 성립된 후 혁명 업무에 참가하여 20 년 연속 근무한 후 본인에게 표준임금의 75% 를 지급한다. 연속 15 년 미만 20 년 미만, 내 표준 임금의 70% 에 따라 발행; 10 년 미만 15 년 연속 근무한 사람은 본인의 표준임금의 60% 에 따라 지급됩니다. 25 위안 미만의 퇴직금은 25 위안으로 지급됩니다.

(2) 제 1 조 (4) 항의 규정에 따라 생활상 도움이 필요한 것은 본인의 표준임금의 90% 에 따라 지급하고, 실제 상황에 따라 일정 금액의 간호비를 지급할 수 있으며, 보통 정규직의 임금을 초과하지 않는다. 일상생활은 도움이 필요 없고 표준임금의 80% 에 따라 지급됩니다.

동시에 두 개 이상의 퇴직 조건을 갖춘 사람은 최고 기준에 따라 지급한다. 퇴직금이 35 위안 미만인 것은 35 위안에 따라 지급됩니다.