해외 박사후 연구원 자리를 빠르게 찾는 방법

미국에 온 지 5개월이 되었는데, 박사후 연구원 지원에 대한 모든 어려움을 회상하면서, 앞으로 다른 사람들이 우회를 피할 수 있도록 꼭 글을 올려야 할 것 같습니다... 제 개인적인 경험입니다. 재인쇄를 원하시면 등록해주세요. 작성자의 노고를 존중해 주세요. 감사합니다...

해외 박사후 연구원, 특히 막 졸업하신 분들은요. 중국을 졸업하고 직장 경험이 없는 것은 실제로 행운과 힘이 결합된 결과입니다. 당신이 강하다고 해도, 당신이 지원하는 기간 동안(특히 당신의 직업적 방향에서) 인력을 모집해야 하는 연구실이 없다면, 다른 방법을 찾아 박사후 과정 자금을 신청하지 않는 한 헛되이 기다릴 수밖에 없습니다. Humboldt 및 JSPS와 마찬가지로 상대국 정부가 귀하를 대신하여 비용을 지불하게 됩니다. 반대로, 당신의 체력이 평균이고, 기사가 많지 않고, 이력서가 충분히 흥미롭지 않다면, 당신이 지원할 때 사람들을 모집하고 싶어하는 전공 연구실이 있는데, 우연히 그런 일이 일어난다면 먼저 연락을 취하신 후 축하드립니다. 첫 번째 단계가 멀지 않습니다.

그러므로 우선 자신의 강점을 동료들 사이에서 어느 정도 인지해야 합니다. 논문이 많고 영향력이 크며 시간이 충분하다면 물론 Humboldt, JSPS 및 기타 박사후 과정 자금을 지원하기 위해 협력할 사람을 직접 찾거나 국내 최고 연구실의 감독자에게 직접 지원하는 것이 좋습니다. 해외 일류 학교이지만 대부분은 같아요. 샤오무 정에서 제가 방문한 사람들은 모두 중간 수준에 불과한 평범한 사람들입니다. 시간적 여유가 없는데 어떻게 짧은 시간 안에 해외 박사후 연구원을 시작할 수 있을까요? 여기에는 실제로 많은 기술이 있습니다...

우선 CV, Cover Letter 등 준비에 필요한 모든 자료를 준비해야 합니다. 말할 필요도 없이, 이 분야의 물질적 능력은 뛰어난 이력서를 작성하는 방법과 인상적인 자기 소개서를 작성하는 방법입니다. 전공과 방향이 다르기 때문에 강조해야 할 부분도 다릅니다. 전문성을 갖추기 위해 노력하고 자신의 강점을 부각시켜야 합니다. 어떤 사람은 더 많은 출판물을 가지고 있을 수도 있고, 어떤 사람은 더 많은 해외 ​​경험, 해외 교류나 컨퍼런스 등을 가질 수도 있고, 어떤 사람은 실험 기술이나 장비 작동 등을 숙달했을 수도 있습니다. 더 눈에 띄는...

두 번째 단계는 이 전공의 해외 전문가 목록을 만드는 것입니다. 시간이 많이 걸리고 힘들 수도 있지만 확실히 Excel을 사용하는 것이 가장 유용했습니다. 정리하는 방법. 물론 종이 버전이 아니라 온라인 버전(우리가 저널 데이터베이스라고 부르는 것)을 읽어야 합니다. 가장 최근에 출판된 논문부터 시작하여 거꾸로 읽어야 합니다. 교신저자 이름, 부서, 이메일 주소(매우 중요함)가 엑셀 시트에 하나씩 나열되어 있습니다. 물론, 필요한 내용이 아닌 기사도 많기 때문에 살펴보아야 합니다. 예를 들어 키워드에 국가명을 입력한 다음 특정 국가에서 출판된 논문만 살펴보세요. 미국에서 출판된 저널의 경우 해당 국가(미국)를 입력할 수 없습니다. 하나씩만 입력할 수 있습니다(예: 뉴욕, 캘리포니아...). 이 방법을 통해 기본적으로 이 해외 교수의 엑셀을 읽었으며 여러 페이지가 있으며 각 페이지는 국가에 대한 것입니다. 미국, 독일, 캐나다, 호주, 일본...물론 싱가포르, 뉴질랜드, 북유럽 소규모 국가 등도 포함됩니다.) 실제로 경험해 보니 교신저자가 어느 나라인지 알 수 있었습니다. 기사의 출처는 다음과 같습니다. .edu(미국 대학), .gov(미국 정부 부서, 아마도 미국 국가 핵심 연구소), .org(미국 기관, 일부 연구 기관, 병원, 식물원 등), .de( 독일), .ca(캐나다), .au(호주), .jp(일본), .se(스웨덴), .sg(싱가포르), .be(벨기에), .nz(뉴질랜드), .fr(프랑스) ), .uk(영국) 등 중요한 점은 .com으로 끝나는 사람들이 기본적으로 회사에 남아있다면 일반적으로 박사후 연구원을 모집하지 않으므로 잊어버릴 수 있다는 점입니다. 일반적으로 각 저널의 최신 2년치만 읽는 것만으로도 충분합니다. 왜냐하면 실제로 많은 저널이 중복되어 있기 때문입니다...

둘째, 해외 저널 목록에 몇 가지 메모를 해야 합니다. 당신이 만든 전문가, 왜냐면 이제 당신은 교수의 이름, 학교 단위(실험실), 이메일 등만 당신이 원하는 교수에 대한 평가를 해야 하기 때문입니다. 저는 당시에 두 가지 평가를 했는데, 하나는 학업 수준이었고, 또 하나는 연구 방향과 관련된 내용이었는데, 저는 화학 데이터베이스인 SciFinder를 통해 이 두 가지를 검색하고, 교수님의 이름, 성 등을 입력하면 됩니다. 기본적으로 그가 발표한 논문과 학회를 볼 수 있는데, 포함되면 그 논문의 개수를 기록해 놓았습니다. 일반적으로 20개 미만의 논문이 있다면 막 박사학위를 취득한 사람이 아닐까 싶습니다. 기껏해야 강사나 조교수일 뿐이고, 논문 수가 50~100개라면 부교수일 수도 있고, 200개 이상이면 기본적으로 훌륭한 사람도 있다. 이 숫자가 좀 높다고 생각할 수도 있습니다. 사실 SciFinder에는 중복된 기사가 포함되어 있을 수도 있고, 단지 컨퍼런스 논문일 수도 있습니다(제가 막 박사 학위를 취득했을 때를 기억합니다. 이 값은 11에 도달했습니다). 전공별, 방향별로 조정이 가능합니다.

실제로, 포함된 기사를 보면 기사 제목을 보면 그 교수가 나와 같은 방향인지, 내가 관심 있는 방향인지를 단시간에 판단하는 데 도움이 될 수 있습니다. 예를 들어, 내 목록에는 "부분 분석", "부분 합성", "부분 생화학" 및 "부분 약리학"과 같은 단어가 포함되어 표시됩니다. 표시할 수 있는 상황도 있는데, 예를 들어 한두 명의 상사가 한 작품에 대한 기사를 대부분 발견한 경우, 이들 상사의 성격에 문제가 있을 수 있다고 생각하여 표시했습니다. 이와 같이 다른 것도 표시할 수 있습니다. "중국어", "여교수" 등을 추가하세요...

위에 언급된 해외 전문가 목록이 기본적으로 완성되면 기본적으로 뭔가가 있습니다. 이때, 관심 있는 국가에서 관심 있는 교수님의 이력서와 자기소개서를 제출하는 것부터 시작해야 합니다. 여기에는 몇 가지 기술도 있습니다. 여기서 해외 박사후 연구원 자리를 빠르게 구하는 방법은 '해외 투자'라는 두 단어라는 점을 강조하고 싶습니다. 이것이 좋은 방법이 아니라고 생각하는 분들도 계시겠지만, 그냥 괜찮은 해외 박사후 연구원을 찾고 싶은 분들에게는, 만약 당신이 어떤 위치에 있고 당신의 조건이 우리가 "훌륭한 사람"이라고 부르는 것이 아니라면 이것은 의심할 여지 없이 좋은 방법입니다. 't 박사후 연구원을 찾고 있다고 다른 사람들에게 알리면 교수 나 상사가 찾아 오지 않을 것입니다! 어쩌면 그 상사와 그 연구실은 당신의 분야에서 박사 학위를 모집하고 싶어할지도 모릅니다. 그러므로 더 많이 투자할수록 더 많은 사람들이 당신이 박사후 연구원을 찾고 싶어한다는 것을 알게 될 것입니다. 특정 교수 밑에 사람이 있을 수도 있고, 박사후 연구원이 중국으로 돌아가거나 새로운 집을 구하고 있는데, 교수가 당장 인력이 부족할 수도 있고, 그러면 박사후 연구원을 찾는 사람이 떠오를 수도 있습니다. 우연히 면접 기회를 얻게 된 행운...적어도 나에게는 이것이 내가 현재의 위치를 ​​찾은 방법이다.

해외투자 전 가장 먼저 해야 할 일은? 이메일 문제의 경우 우선 gmail, Hotmail, yahoo(중국어가 아닌 미국식)를 추천하는데, 매우 유용하다고 생각합니다(아래 언급). 일반적으로 하루에 5~10개의 이메일을 제출하면 충분합니다. 너무 많이 제출하면 관리할 수 없습니다(그리고 너무 적게 제출하면 곧 모두 제출됩니다). 답변을 제출한 후, 목록 뒤에 "제출됨", "보냄" 및 "연락처"와 같은 단어를 추가하여 교수가 이미 편지를 보내지 않았는지 확인하세요. 당신의 이메일 주소가 상대방에 의해 블랙리스트에 올라 그 사람이 어떤 편지도 받을 수 없게 될 가능성이 높기 때문에 이것은 큰 실수입니다. Gmail에는 이에 대한 메모리 기능이 있습니다(아마도 다른 사서함에도 있을 수 있음). 제출한 이메일 주소라면 입력할 때 메시지가 표시되므로 매우 유용합니다. . 편지 제목에도 기술이 있습니다. 많은 사람들이 제목을 읽자마자 당신의 목적을 알 수 있도록 제목에 박사후 연구원을 찾고 싶다고 직접 언급할 수 있습니다. 일반적인 이메일 커뮤니케이션을 위한 것이지만, 개인적으로 박사후 연구원을 찾고 있다고 생각합니다. 아무리 이력서가 흥미로워도 상대방이 이메일 내용을 열지도 않고 직접 삭제할 수도 있습니다. 해외 교수들은 매일 전 세계에서 거의 수십, 수백 통에 달하는 유사한 이메일을 받기 때문입니다. . 그들이 모든 이메일을 읽는 것은 불가능하지만, 반면에 그들은 그것을 열어서 살펴볼 수도 있습니다. 비록 그들이 당신의 의도를 보았더라도 그들은 당신을 모집할 의도가 없을 수도 있습니다(대부분). 일시적으로 위치를 잃을 수 있음) 적어도 문을 열고 살펴 보았습니다. 일반적으로 이 경우 문을 모두 열고 살펴 보면 상대방이 답변을 제공합니다. 계속 연락하고 싶거나 그런 것이 있습니다. 이것은 제가 개인적으로 경험한 것입니다. 첫 번째 10개의 편지에는 한두 글자만 있거나 전혀 응답이 없을 수도 있습니다. 기본적으로 모든 사람들이 내 편지를 읽었다는 느낌입니다. 기본적으로 10통의 편지 중 6~7통이 저에게 답장을 보냈습니다. 그들 중 일부는 돈이 없어서 저를 동료들에게 전달하기도 했습니다. 동시에 이메일 내용을 보내는 기술도 있습니다. 일반적으로 내 커버레터는 상대방이 발견하자마자 바로 볼 수 있도록 이메일에 직접 작성됩니다. 물론 이력서만 첨부할 수 있습니다. 그리고 실력이 있으시다면 기사를 직접 첨부파일로 첨부해 보시는 것을 추천드립니다. 상대방이 관심이 있다면 내려와서 살펴보게 될 것이고, 적어도 당신에 대해 좋은 인상을 갖게 될 것입니다. 기사는 이력서에서만 볼 수 있고 다른 교수는 볼 수 없습니다. 여유 시간에 데이터베이스에 가서 다운로드한 다음 천천히 읽으면 더 편리하게 볼 수 있습니다. .현재 교수님이 내 기사 중 하나를 읽으셨기 때문에 나에게 관심을 가지게 되었습니다.

PS: 모든 분들에게 "Inquire"를 제목으로 사용하도록 권장하는 것은 아닙니다. 그렇다면 외국인 교수들이 나중에 "Inquire"를 볼 때 삭제할 수도 있습니다... 생각하시면 됩니다. 평범한 제목이면 됩니다...

그리고 위에서 언급한 것처럼 하루에 5~10통의 편지를 정기적으로 게시하고, 한가할 때마다 매일 우편함을 확인하는 것이 기본입니다. 블로그 신청은 미래의 사람들이 매일 해야 할 일입니다. 중국에 계시다면 Gmail의 전달 기능을 사용하여 자신의 139 사서함으로 전송하면 이메일을 받으실 수 있습니다. SMS로 도착 알림(차이나 모바일에만 해당)

다른 교수로부터 답장을 받으면 시간 내에 목록을 업데이트해야 합니다. 예: 제가 연락한 교수 중 대부분이 은퇴했습니다(이것이 제가 최신 기사를 편집해야 하는 이유입니다). 이름. 표준 "은퇴", 그리고 더 이상 그(그녀)를 괴롭히지 마십시오... 어떤 경우에는 상대방의 답변에 다른 정보가 포함될 수 있으며 일부는 몇 달 후에 지금 그 사람에게 연락하라고 요청할 수도 있습니다. 나중에 잊어버리지 않도록 목록에도 표시해 주셔야 하며, 일부에서는 국내 CSC 신청을 요구할 수도 있습니다. (CSC 신청을 원하지 않는 경우 무시하셔도 됩니다.) )...

그냥 이런 일이 계속되고 아마 한 달쯤 지나면 아마도 전 세계에서 당신 전공의 해외 교수들이 당신에게 연락을 해달라고 요청할 수도 있을 것입니다(물론 당신은 그럴 수도 있습니다). 자신만의 연락 기준이 있어야 합니다. 예를 들어 저는 비개발 국가, 남아프리카 공화국, 한국 등에는 연락하지 않습니다.) 이 기간 동안 거절 편지를 많이 받을 수도 있습니다. 이때 거절 편지를 먼저 무시해도 되고, 관심 있는 상사가 계속해서 편지를 보내면 추천서를 보내달라고 할 수도 있다. 또는 일부 상사가 당신에게 인터뷰 기회를 줄 수도 있습니다. 이 경우 축하합니다. 한 단계씩 발전해 나가면 모든 노력이 보상될 것입니다... 인터뷰 기술에 대해서는 이 게시물의 범위를 벗어납니다. .

전 세계적으로 연락이 왔는데 아무런 제안도 나오지 않았다면 그 이유를 분석해 보아야 할 것 같다. 또는 다른 이유로 인해 개인적인 힘은 점진적으로 축적되는 과정입니다. 언제든지 열심히 축적하고 CV를 지속적으로 개선하더라도 앞으로는 분명히 제안이 있을 것입니다. 단기적으로는 불가능합니다. 특정 시간에 같은 상사에게 이메일을 보낸다면 얼마나 자주 다시 보낼 수 있나요? 일반적으로 말해서, 저는 개인적으로 3개월 이상, 즉 목록에 있는 모든 전문가에게 제안을 보냈지만 여전히 귀하에게 속한 제안을 찾지 못했다면 다시 보낼 수 있다고 생각합니다. 3개월~6개월 후 한번 문의해 보세요. 이 과정에서 지속적으로 자신을 발전시키고, 게시해야 할 모든 기사를 게시하고, 이력서를 업그레이드하고, 두 번째 인터넷 캐스팅 시 제안을 받기 위해 노력해야 합니다. ...

PS: 왜 3개월인가요? 간격이 너무 짧으면 상대방이 짜증을 낼 수도 있습니다. 제가 아는 한 일부 해외 교수들의 메일함은 더 이상 중국에서 오는 이메일을 받지 못하는 경우도 있습니다. 너무 많은 중국 사람들이 이메일을 자주 보내면 업무에 영향을 미치고 미래 세대에게도 해가 됩니다. 그러므로 모든 사람은 자신이 보내는 모든 이메일을 소중히 여기고 있음을 상기시키고 싶습니다. , 그룹 전송 기능을 사용하지 마세요! 인도인들은 이것을 좋아하기 때문에 미국 상사들은 이것을 매우 싫어합니다. 그들은 이메일을 보낼 때 상대방의 정확한 이름과 더불어 자기 훈련을 받기를 바랍니다. 이), 상대방의 이름도 기반으로 교수님의 연구 방향에 대해 그에게 관심 사항을 말하거나, 그가 이런저런 저널에 발표한 기사 중 일부를 읽었다고만 말하면 됩니다. 그의 연구 방향 등에 매우 관심이 있습니다. 그와 관련된 것이 있을 것입니다. 그것에 대해 이야기하고 그가 당신에게 진실하다는 것을 느끼게 하고 좋은 인상을 남기십시오.

그리고 3개월 후에 다시 보낼 수 있는 이유는 미국의 상사들은 일반적으로 광고를 게시하는 것 외에도 박사후 연구원을 모집하는 것을 좋아하기 때문입니다. 지난 3개월 동안 박사후 연구원들의 이메일을 모두 입력하고 선택해서 3개월 후에 모두가 다시 보낼 수 있도록 하여 선정될 확률을 높이세요...

마지막으로 모두가 바랍니다. 새해에는 원하는 것을 얻을 수 있고 만족스러운 제안을 찾을 수 있을 것입니다...

해외 투자에는 기술이 있으므로 너무 자주 하는 것을 잊지 마세요!