산검 시 의료보험카드를 사용할 수 없나요

출산검사 때는 의료보험카드를 사용할 수 있지만, 의료보증카드의 개인계좌로만 생산검사비를 지불할 수 있습니다. 임산부 출산 검사 비용은 결국 출산 보험으로 상환된다. < P > 정주시를 예로 들자면,' 정주시 직원 출산보험법' 제 11 조에 따라 인구와 가족계획정책 규정에 부합하고 고용인 단위가 출산보험료를 제때에 납부하는 여직원 출산발생 의료비, 출산보험기금은 다음과 같은 한도기준에 따라 지급된다. < P > (1) 산전 검사: 8 원/사례 < P > ( 2 종 이하 지정 의료기관 2, 원/사례 < P > (3) 비정상적인 출산 (난산): 3 종 지정 의료기관 28 원/예 2 종 이하 지정 의료기관 26 원/사례; 제왕 절개: 3 가지 유형의 지정 의료기관 45 위안/사례; 2 종 이하 지정 의료기관 43 원/사례; < P > (4) 제왕절개궁과 동시에 기타 관련 산부인과 수술 5, 원/예, 본 조 제 3 항에 규정된 비용 기준은 더 이상 지불하지 않습니다. < P > 실제 의료비가 상술한 한도 기준보다 낮은 사실지불, 실제 의료비가 상술한 한도 기준보다 높거나 같은 경우 상술한 한도 기준에 따라 지급한다. < P > 확장 자료 < P >' 정주시 직원 출산보험법' 제 5 조 < P > 출산보험기금은 < P > (1) 고용주가 납부한 출산보험료로 구성된다.

(b) 출산 보험 기금의이자;

(3) 출산 보험료 납부를 연기하는 연체료입니다. < P > (4) 법에 따라 출산 보험 기금에 포함된 기타 자금. < P > 제 6 조 < P > 출산보험료는 고용인이 납부하고, 직공은 개인이 납부하지 않는다. 고용인 단위는 본 단위의 전년도 근로자의 월 평균 임금 총액의 1% 로 월별로 출산 보험료를 납부한다. 국가기관과 재정전공급사업단위는 본 기관의 전년도 근로자의 월 평균 임금 총액의 .5% 에 따라 월별로 출산보험 분담금을 납부한다. 출산 보험 분담금은 재정 예산에 포함되며, 재정 부서가 매달 의료 보험 기관에 지급한다. < P > 제 7 조 < P > 출산보험기금이 상쇄되지 않을 경우, 매년 당좌 대월 부분은 각 조정지역 출산보험기금의 역년 잔고로 먼저 지급되고, 누적 잔고가 불충분할 경우 각 조정지역 재정으로 격차 자금을 해결한다. < P > 제 8 조 < P > 출산보험 분담금 기준은 도시 근로자의 기본 의료보험 분담금 기준에 따라 결정되며, 고용인 단위 분담금 임금 신고, 비용 납부방식 및 시간, 정보 변경 등은 기본 의료보험과 일치하며, 그 서류정보는 기본 의료보험과 통일된 관리를 실시한다. < P > 제 9 조 < P > 출산보험료는 의료보험관리기관이' 사회보험징수잠행조례' 규정에 따라 징수하고, 고용인 단위는 근로자 수, 임금 총액을 사실대로 신고하고, 출산보험료를 제때에 전액 납부해야 한다. 기한이 지나도 납부하지 않는 사람은 매일 천분의 2 의 연체료를 받고, 연체료는 출산 보험 기금에 통합된다. < P > 제 1 조 < P > 출산보험료는' 고정소득, 수지균형' 원칙에 따라 모금된다. 출산보험기금은 재정전문가구에 예금하고, 수지 2 선 관리를 실시하고, 전용금 전용, 단독 회계를 실시하며, 어떤 기관이나 개인도 횡령을 해서는 안 된다.

참고 자료 Baidu 백과 사전-정주 직원 출산 보험 방법