호남 장례비 223 년 기준은 어떻게 되나요

장례비 발행 기준은 현지 전년도 (또는 지난 12 개월) 근로자의 월 평균 임금 ×6 개월 < P > 기업 직원 (재직자 및 롤링 퇴직자 포함) 이 병으로 사망하거나 근로자로 사망한 경우 가족들이 장례보조금과 보조금을 받을 수 있다는 것이다.

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(2) 일회성 연금, 221 년 9 월 1 일 이후 사망한 기업 퇴직자는 사망 시 본 성 전년도 도시 주민의 월당 가처분소득을 기준으로 재직 분담금 연한과 기본연금 수령 연수를 기준으로 지급월 수를 결정한다. < P > 구체적인 계산 방법은 분담금 연한에 따라 최대 발행 개월 수, 최소 9 개월, 분담금 15 년 이상, 추가 분담금 1 년마다 한 달 이상, 최대 24 개월로 정해졌다. 기본연금 연수 공제에 따라 1 년마다 1 개월씩 줄어들지만, 여전히 9 개월을 보증한다. 노인이 부족한 개인연금을 다 받지 못하면 유가족은 잔액을 이어받아 수령을 신청할 수 있다. < P > 가족은 장례보조금, 직계 친족 일회성 구제비, 직계 친족 생계구제비 공양 등 세 가지 대우를 받을 수 있다. 그 중 직계 친족 생활 구제비 공양, 규정 조건에 부합하는 공양 직계 친족이 매월 받는 생활구제비는 기업 소재지 시 주민최저 생활보장기준에 따라 < P > 법적 근거를 지급한다. < P > 《 산업재해보험조례 》 제 39 조 < P > 직공이 인공으로 숨지고, 근친은 다음 규정에 따라 산업재해보험기금으로부터 장례보조금을 받고 친족연금을 부양한다 < P > (2) 부양친족연금은 직공 본인 임금의 일정 비율에 따라 직공으로 사망한 직공이 크고 생체모방 전에 주요 생활원, 노동능력이 없는 친족에게 지급된다. 기준은 배우자가 한 달에 4%, 다른 친족은 한 달에 3%, 고아나 고아는 한 달에 1% 씩 늘어난다는 것이다. 사정한 각 공양친족의 보조금 합계는 공사로 사망한 직공의 생전 임금보다 높아서는 안 된다. 친족을 공양하는 구체적인 범위는 국무원 사회보험 행정부에서 규정한다. < P > (3) 일회성 공사망보조금 기준은 전년도 전국 도시 주민 1 인당 가처분소득의 2 배에 달했다. < P > 장애직자는 휴업 유급기간 중 산업재해로 사망한 것으로, 가까운 친척은 본 조 제 1 항에 규정된 대우를 받는다. < P > 1 급 ~ 4 급 장애직자가 휴업 유급 만료 후 사망한 경우, 가까운 친척은 본 조 제 1 항 (1) 항, 제 (2) 항에 규정된 대우를 받을 수 있다.