산둥성 의료보험 이전 절차 처리 방법

산둥성 내 의료보험 전환 절차는 다음과 같습니다.

1. 증빙 서류를 지참하고 현지 사회보장기관에 보험증 발급을 신청하세요.

(1 ) 모바일 고용보험에 가입하고 보험료를 납부하는 직원의 경우 기본연금보험과 의료보험 관계를 양도·지속할 수 있으며, 납부연도를 합산하여 개인계좌 저축액을 누적 계산한다.

(2) 직원이 이 도시를 떠나 다른 곳으로 이동하는 경우 지방에 취업하는 경우 먼저 신분증, 연금 보험 설명서, 의료 보험 카드, "사회 보험 관계 이전 신청서"를 지참해야합니다. 피보험 근로자의 지방간 이동을 위해” 및 기타 관련 자료를 납부자 또는 본인이 시사회보장센터 서비스홀로 제출하고, 개인의료보험 계좌를 정산한 후 “기본연금보험 가입 및 납부바우처”를 인쇄하세요. ;

(3) 그 후 새로운 근무처의 사회보장기관에 '보험금 지급 바우처'를 지참하고 규정에 따라 서면으로 제출하여 신청하면 됩니다. 지속 조건이 충족되면 양 당사자의 사회 보장 기관이 지정된 기간 내에 연금 보험 및 의료 보험 관계의 이전 및 지속 절차를 처리하며 피보험자는 왕복 여행을 할 필요가 없습니다.

2. 새로운 사회 보장 기관에 사회 보장 관계 이전 신청서를 제출합니다. 취임 후 새 부서는 사회보장 관계를 처리하고 규정에 따라 지급금을 지급하게 된다. 신청 시 보험 증서 원본을 제시하고 갱신 신청서를 작성해야 합니다.

3. 새로운 사회 보장 기관에서 검토를 실시합니다. 새로운 사회보장국은 갱신 신청서가 갱신 조건을 충족하는지 여부를 검토합니다.

5가지 사회보험과 1가지 기금을 납부하면 다음과 같은 권리를 누릴 수 있습니다.

1. 연금보험 : 퇴직 후 연금, 연금, 장례비를 받는 것이 노후생활을 보장합니다. 노령

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2. 의료 보험: 노인을 위한 의료비 상환 및 의료 보험 혜택 서비스

3. 실업 보험: 실업 보험 혜택을 받습니다. 직업;

4. 업무 관련 부상 보험: 업무 관련 부상에 대한 의료비, 생활비, 장애 보조금 및 장애 수당을 지급합니다.

5. 집을 구입하거나, 집을 꾸미거나, 집을 빌리는 등 개인 비용으로 사용됩니다.

결론적으로 산재보험, 출산보험은 개인이 부담할 필요가 없고 모두 기업이 부담한다는 것이다. 근로자 기본의료보험에 가입한 개인이 법정 퇴직 연령에 도달하고 국가가 정한 누적 보험료 연수에 도달하면 퇴직 후 더 이상 기본의료보험료를 납부하지 않고 기본의료보험을 누릴 수 있습니다. 국가 규정에 따른 혜택; 국가가 규정한 연수에 도달하지 못한 경우 국가가 규정한 연수까지 지불할 수 있습니다. 의료비는 법에 따라 제3자가 부담한다. 제3자가 지급하지 않거나 제3자를 식별할 수 없는 경우 기본의료보험기금이 먼저 지급한다. 기본의료보험기금은 선불한 후 제3자로부터 배상금을 회수할 권리가 있다. 업무상 부상을 당한 근로자가 기초연금 수급요건을 충족하는 경우에는 장해수당 지급이 정지되고 기초연금보험 혜택을 받게 됩니다. 기본연금보험 급여액이 장애수당보다 낮은 경우, 그 차액은 업무상 상해보험 기금에서 충당됩니다.

법적 근거:

'중화인민공화국 사회보험법' 제19조

개인이 협력 지역에 걸쳐 고용되는 경우 그의 또는 기본연금보험 본인과의 관계가 이전되며, 지급기간은 누적적으로 계산됩니다. 개인이 법정 퇴직연령에 도달하면 기초연금액을 분할하여 균등하게 지급한다. 국무원의 구체적인 조치.