의료 보험 자금 조달 기준은 무엇을 의미합니까?

의료 보험 기금의 자금 조달 기준은 정부 보조금과 개인 분담금으로 구성되어 있다. 그 중에서도 정부 보조금은 중앙재정보조금과 성현재정보조금으로 나뉜다.

직공 의료보험과 주민의료보험의 차이는 주로 분담금 연한, 보장 대상, 분담금 기준, 대우기준에 반영된다.

1, 다른 보안 개체

직원 의료 보험의 적용 가능한 사람들은 기관, 기업, 사업 등 도시의 모든 고용주의 직공이다. 주민 의료 보험이 도시와 농촌 주민을 덮다.

2; 다른 지불 기준

직원 의료 보험 비용은 고용주와 직원 개인이 일정 비율에 따라 월별로 납부한다. 그러나 주민의료보험은 보통 일 년에 한 번 지불한다.

3. 다른 치료 기준

도시와 농촌 주민의 의료 대우는 도시 근로자보다 낮고, 주민 의료 보험 상환 비율은 50% ~ 70%, 근로자 의료 보험은 70% ~ 85% 이다.

확장 데이터:

기업 (국유기업, 집단기업, 외국상투자기업, 사기업 등) 을 포함한 도시의 모든 고용인 단위. ), 기관, 사업 단위, 사회단체, 민영비기업 단위 및 그 직공은 모두 기본 의료보험에 가입해야 한다. 향진기업과 직원, 읍자경제단체 소유주 및 직공이 기본 의료보험에 가입할지 여부는 각 성 자치구 직할시 인민정부에 의해 결정된다.

기본 의료 보험은 원칙적으로 지급 이상의 행정 구역 (토지, 시, 동맹) 또는 현 (시) 을 기준으로 한다. 원칙적으로 베이징, 천진, 상하이 3 개 직할시는 시 전체 범위 (이하 총통지역) 내에서 조정을 실시한다.

모든 고용인 단위와 그 직원은 영토 관리 원칙에 따라 본 조정 지역의 기본 의료 보험에 가입하고, 통일 정책을 시행하며, 기본 의료 보험 기금의 통일 모금, 사용 및 관리를 실시해야 한다. 철도, 전력, 원양 운송 등의 기업. 생산 유동성이 크고 그 직원은 상대적으로 집중된 방식으로 외지에서 기본 의료 보험에 가입할 수 있다.

기본 의료 보험료는 고용주와 직원 쌍방이 납부한다. 고용주의 분담률은 직원 임금 총액의 약 6% 를 통제해야 하며, 근로자의 분담률은 일반적으로 본인의 임금 수입의 2% 이다. 경제가 발전함에 따라 고용주와 직원의 분담금 비율은 그에 따라 조정될 수 있다.

참고 자료:

Baidu 백과 사전-도시 근로자 기본 의료 보험