자원봉사 기금은 빨간 머리 문서의 형태로 공무원에게 할당됩니까? 그러한 빨간 머리 문서에 대한 근거가 있습니까?

공무원이란 무엇인가? 서구 국가에서 "공무원"은 일반적으로 비선출 절차를 통해 정부 직위에 임명된 국가 직원을 의미합니다. "공무원"이라는 단어는 영어 "공무원"에서 처음 번역되었으며 원래 의미는 "민간인"입니다. 영국의 공무원은 일반적으로 상무장관 이하 정부의 모든 공무원을 말합니다. 그들은 공개 시험을 통해 선출되며 내각에 진출하거나 퇴임하지 않습니다. 선출되거나 정치적으로 임명된 직원은 공무원이 아닙니다. 프랑스의 중앙정부부터 지방정부까지의 모든 공무원을 총칭하여 공무원이라고 합니다. 여기에는 세 가지 주요 범주가 포함됩니다. 하나는 국가 공무원이고, 다른 하나는 지방 공무원이고, 다른 하나는 의료 및 보건 기관의 공무원입니다. 독일의 공무원에는 일반공무원과 특별공무원이 있습니다. 전자는 연방 공무원법에 적용되고, 후자는 총리, 국무장관, 장관 등과 같은 연방 공무원법에는 적용되지 않습니다. 일본의 공무원은 국가공무원과 지방공무원으로 구분됩니다. 이 두 가지 유형의 공무원은 '일반 직무'와 '특별 직무'로 구분됩니다. 일반직 공무원은 공시를 거쳐 선발하며, 특수직 공무원은 선거나 정무직에 선출된다. 전자는 공무원법의 적용을 받고, 후자는 공무원법의 적용을 받지 않습니다. 미국에서 공무원의 개념 정의는 복잡하다. 공무원에 가장 가까운 의미는 '공무원'이다. 이는 대략 공무원, 비전문 공무원, 군인의 세 부분으로 구성됩니다. 우리나라는 1993년에 《국가공무원임시규정》을 제정하여 공무원제도를 확립하였다. 우리나라에서 국가공무원은 국가공무원 임시규정의 규정에 의거하여 각급 국가행정기관의 서비스요원 외의 직원을 말하며 《인민공화국 공무원법》에 의거한다. '중국공무원'(이하 '공무원'이라 함) 중화인민공화국법 규정에 따라 우리나라 공무원이란 법에 따라 공무를 수행하는 직원을 말하며, 공무원에 포함된다. 국가 행정 기관이며, 그 임금과 혜택은 국가 재정에서 부담됩니다. 공무원의 정의: 우리나라 간부의 지위는 매우 복잡합니다. 실제로 일부 네티즌들이 말했듯이 공무원은 실제로 상대적으로 작은 팀이다. 많은 사람들이 특정 행정기능을 가진 공공기관이나 기업의 직원들의 소득을 공무원의 소득이 높아진다는 주장으로 이용하고 있기 때문에 모두 포함시켰습니다. 우리나라에서는 모든 당과 정부기관이 실제로 공무원의 지위를 갖고 있는 것은 아니다. 당과 정부 기관의 직원도 간부 지위를 가지며 간부 지위는 행정 기관과 공직 기관으로 구분됩니다. 공무원은 당과 정부 기관의 간부 지위를 가진 사람들이며 일부는 행정 기관을 가지고 있습니다. .. 다 공무원은 아닙니다. 즉 역사실(정부), 당역사연구실(당위원회), 시험실, 교무실, 인재교류원, 대학원배치실(인사국), 시청각교육원 등을 본다. (조직부) 이들 부서는 모두 당과 정부기관의 산하기관이기 때문에 이곳 직원들은 절대 공무원이 아니다. 또한 당과 정부기관의 특성이 뚜렷이 있는 관청, 조직부서, 재정국, 인사국의 직원 중 상당수가 간부직만 갖고 사업소, 사업부문을 갖고 있는 직원은 아닐 수도 있다. , 행정직. 아무리 간부라도 모두 공무원이 아닐 수도 있다. 조직부나 정부에서 보낸 빨간 머리 임명장을 보면 임명되는 사람은 대개 공무원이고, 그렇지 않은 사람은 공무원이다. 임명된 사람은 당연히 공무원이 아니다. 말하자면 재정국, 인사국, 경제무역국, 환경보호국 등 전형적인 행정기관에서는 전체 직원의 40~50%만이 공무원 신분이다. 학교 등 다른 공공기관을 예로 들어보자. 학교는 공공기관이지만 일정 행정기능도 있기 때문에 학교에 공무원 신분을 가진 사람도 있고, 학교 교사(비정규직 제외)도 모두 간부다. , 공공 시설(재정 할당 포함), 보건국은 비교적 특수한 행정 기관입니다. 구조 조정되지 않은 전염병 예방 부서와 일부 병원은 모두 공공 기관으로 관리됩니다. 그러나 내부 직원은 간부, 근로자, 행정 기관 또는 사업장에서 원래의 정체성을 유지했습니다. 그리고 상대적으로 특수한 기관인 곡물국이 있는데, 이 부서의 행정 기능이 점점 줄어들고 많은 곳에서 곡물 시스템을 재구성했기 때문에 곡물 시스템의 직원 대부분은 공무원이 아닙니다. 전기회사, 통신회사, 약재회사, 부동산거래소(어떤 곳에서는 공공기관이기도 함) 등 행정기능을 갖춘 기업단위를 예로 들어보자. 2002년 이전에는 모두 공공기관이나 행정기관이었기 때문에 이곳 직원도 대부분 공공기관이나 행정기관 출신이었다. 많은 사람들은 공공기관이 개편되면 직원이 공무원에서 근로자로 바뀔 것이라고 생각한다. 사실 단위가 개편됐지만 국민은 그렇지 않다. 더욱이 이러한 단위의 주요 간부 대부분은 조직 부서에서 임명되며 기본적으로 사업장이나 행정 기관에 있습니다. (물론 소수의 채용자를 제외하고) 은행이라고 하면 현재 은행 시스템이 개편되고 있습니다. 은행은 기업적 성격을 갖고 있다고도 할 수 있지만, 은행 직원(비정규직 제외) 대부분도 제도적으로 설립되어 있고, 중앙정부부터 지방자치단체까지 은행장도 임명된다. 조직 부서이며 기본적으로 모두 행정 기관입니다.

담배 회사, 관광 회사(몇몇 곳에서는 관광국이라고도 함), 석유 회사와 같은 기업에 대해 이야기해 보겠습니다. 이러한 유형의 기업도 매우 특별합니다. 시장이 완전히 자유화되지 않은 경우 기능은 기능이므로 이러한 회사의 리더십은 거의 모든 관리 또는 사업체입니다. 마지막으로, 공공 서비스 기관에 있는 사람들은 간부이지만 반드시 공무원은 아니며, 행정 기관에 있는 사람들이 반드시 공무원인 것은 아니라는 점을 다시 한번 강조하고 싶습니다. 따라서 공무원은 상대적으로 규모가 작지만 그리 큰 팀은 아닙니다. 정말 거대한 팀은 전문 시설을 갖춘 직원입니다! 이들 인력은 전문직 호봉을 받고, 학사학위 소지자는 주니어 전문직 호봉을 받는다. 중급 및 고급직도 시험과 심사를 통해 쉽게 취득할 수 있어 공공기관 직원의 급여가 상대적으로 높다. 실제로 공무원의 지위를 가진 사람은 계급급 임금을 받고, 학사학위도 가지고 있다. 간부가 아닐 경우에는 부서원이나 사무원으로 급여를 받아야 하며, 임금은 매우 낮다. 공공기관(교원 포함)과 비교해 중급 지원자는 공무원 중 공식 부서급 간부급에 해당하며, 고위직 직함을 가진 사람은 현급 공무원 급여를 받는다. 따라서 한 곳에서는 현급 급여를 받을 수 있는 공무원(군수, 비서, CPPCC 위원장)이 3명뿐인 반면, 공공기관에는 선임교사, 선임농학자, 회계사, 경제학자 등 10명 정도가 있다. . 많이있다. 그리고 대부분의 공무원은 공공기관에 근무하는 공무원보다 열등합니다.