잉여자금의 개념

당신이 말하는 내용은 다음 중 하나여야 합니다:

성장 기금

성장 기금은 펀드 자산의 장기적인 가치 상승을 추구하고 신용도가 높은 펀드, 장기 성장 전망이 있는 회사 주식, 장기 이익이 있는 펀드에 투자합니다.

잉여준비금

잉여준비금은 기업이 규정에 따라 순이익에서 인출하는 각종 적립금을 의미합니다. 잉여 준비금은 자본 준비금과 다릅니다. 잉여 준비금은 순이익에서 얻는 반면, 자본 준비금은 특정 출처에서 형성되며 회사의 순이익과 관련이 없습니다.

잉여적립금은 용도에 따라 공익적립금과 일반잉여적립금으로 구분됩니다. 공공복지기금은 특히 직원 기숙사, 보육원, 미용실 등의 구입 및 건축 등 기업 근로자를 위한 복지 시설에 대한 지출에 사용됩니다. 현행 제도는 기업이 세후 이익의 5~10% 비율로 법정 공익 기금을 인출하도록 규정하고 있다.

일반잉여적립금은 두 가지 유형으로 나뉘는데, 하나는 법정잉여적립금이다. 법인기업의 법정잉여적립금은 세후이익의 10% 비율로 인출됩니다. (비법인 기업도 10%를 초과하는 비율로 인출할 수 있습니다) 누적된 법정잉여적립금이 등록자본금의 50%에 도달하면 더 이상 인출되지 않습니다. 인출이 가능합니다. 두 번째는 임의적잉여적립금이다. 일임적잉여금 적립금은 주주총회의 결의에 따라 회사가 인출합니다. 법정 잉여적립금과 임의적 잉여적립금의 차이는 각각의 규정에 대한 기준이 다르기 때문입니다. 전자는 국가 법률이나 행정 규정에 따라 추출되고, 후자는 회사의 재량에 따라 추출됩니다.

기업이 인출한 잉여 준비금은 주로 다음과 같은 측면에서 사용됩니다:

(1) 손실을 보충하기 위해. 기업이 손실을 입은 경우 자체적으로 보상하여야 한다. 손실을 보상할 수 있는 세 가지 채널이 있습니다. 하나는 향후 세전 이익으로 보상하는 것입니다. 현행 시스템에 따르면 기업이 손실을 입었을 때 향후 5년 이내에 실현한 세전 이익을 사용해 이를 보상할 수 있다. 두 번째는 향후 몇 년간 세후 이익으로 이를 보충하는 것입니다. 기업이 발생한 손실을 5년 이내에 완전히 보상하지 못한 경우, 보상되지 않은 손실은 소득세 후 이윤으로 보상해야 한다. 세 번째는 잉여 준비금을 사용하여 손실을 보충하는 것입니다. 기업이 손실을 보전하기 위해 잉여 적립금을 사용할 경우 회사 이사회가 이를 제안하고 주주회의 승인을 받아야 한다.

(2) 추가 자본으로의 전환. 기업이 잉여 적립금을 자본으로 전환하려면 주주총회 결의를 거쳐야 한다. 잉여적립금이 실제로 자본금으로 전환되는 경우에는 주주의 원래 지분율에 따라 이월되어야 합니다. 잉여적립금을 자본금으로 전환할 경우 전환 후 보유하는 잉여적립금은 등록자본금의 25% 이상이어야 한다.

잉여적립금 회수는 사실상 회사가 당기에 실현한 순이익과 투자자에 대한 이익 배분에 대한 제한이다. 잉여적립금 인출 자체는 이익배분의 일부이므로, 잉여적립금 인출에 상응하는 자금은 일단 잉여적립금을 형성하기 위해 인출되면 정상적인 상황에서는 투자자에게 이익이나 배당금을 분배하는 데 사용될 수 없습니다. 잉여적립금의 목적은 실제 점유형태를 의미하지 않으며, 잉여적립금의 인출이 회사의 자본회전 과정에서 자금의 이 부분을 별도로 인출하는 것을 의미하지 않습니다. 기업이 인출한 잉여 적립금은 손실을 보전하거나 자본을 늘리는 데 사용되거나 기업 소유주 자본의 내부 구조가 변형된 것에 지나지 않습니다. 기업이 손실을 보전하기 위해 잉여적립금을 사용하는 경우, 실제로는 잉여적립금으로 유보된 금액이 줄어들어 미적용 손실액이 상쇄되며 기업의 총 소유주 지분에는 변화가 발생하지 않습니다. 기업이 잉여적립금을 자본으로 전환할 경우 잉여적립금 잔액은 감소할 뿐 기업의 자본금은 증가하지 않습니다.

회사의 잉여 준비금 잔액은 실제로 회사 소유자 지분의 구성 요소로만 나타나며, 이는 회사 자금의 출처를 나타냅니다. 이는 특정 화폐 자금으로 나타날 수도 있고 그럴 수도 있습니다.