절강성 톈타이현에서 가족계획 벌금이 부과된 연도와 월이 언제인지 물어봐도 될까요? 감사합니다!

가족 계획 벌금은 적법해야 하므로 저장성 인구 및 가족 계획에 관한 법률 및 규정이 공포된 시기에 따라 다릅니다.

최초의 저장성 가족 계획 규정 1982년 3월 공포 절강성 가족계획 조례(심판) 9월 4일 절강성 인민대표대회 상무위원회가 공포한 절강성 가족계획 조례(심판)

첨부: 절강성 가족계획 조례(심판) ) 만료된 해당 연도를 공포했습니다.

상태: 만료 출시일: 1982-03-04 발효일: 1982-03-04

발행 부서: 절강성 인민대표대회 상무위원회

공개 문서 번호:

목차

제1장 일반 원칙

제2장 늦은 결혼, 늦은 출산 및 소수 및 우생학

3장 포상

4장 경제적 제한 및 처벌

5장 기술적 조치

6장 조직 구조 및 책임

7장 부칙

제1장 총칙

제1조 가족계획의 실시는 우리 나라의 사회주의 현대화를 추진하고 인민의 생활수준을 향상시키며 중국 국가는 번영합니다. 인구 증가를 억제하고, 인구의 질을 향상시키며, 가족 계획 사업을 더욱 개선하기 위해 "중화인민공화국 헌법", "중화인민공화국 결혼법" 및 "중화인민공화국 결혼법"에 따라 가족계획사업에 관한 국무원 관련 규정. 본 규정은 우리 성의 상황에 기초하여 특별히 제정된 것이다.

관련법규:

제2조 가족계획을 적극 장려하고 추진한다. 가족 계획을 실행하기 위한 기본 요구 사항은 늦은 결혼, 늦은 출산, 적은 자녀 수, 우생학입니다.

제3조 가족계획의 실시는 모든 공민의 권리이자 의무이다. 가임기 부부는 가족계획 지도를 받아야 한다. 각급 간부는 가족계획 실행에 앞장서야 합니다.

조

제4조: 가족계획의 실시는 사상교육과 격려에 초점을 맞춰야 하며, 필요한 경제적, 행정적 조치도 보완되어야 합니다. 선전문화부서, 보도부서, 대중조직, 기업과 기관, 농촌 각급 인민공사는 가족계획에 대한 대중의 인식을 제고하기 위해 대대적인 홍보와 교육 사업을 전개해 왔습니다. 다양한 경제정책과 노동보험, 복지제도가 가족계획에 도움이 되어야 하며, 가족계획을 따르지 않는 이들에게는 필요한 경제적 제한을 가해야 합니다.

제5조 각급 인민정부는 가족계획사업을 중요한 임무로 삼고 지도력을 효과적으로 강화하며 관련 국가 원칙과 정책을 성실히 집행하고 인구계획을 수립 및 실행하며 인구 증가를 엄격히 통제해야 한다.

제6조 각종 기관, 단체, 학교, 공장, 기업소, 기관, 농촌 인민공사의 지도자들은 일과 생산을 계획할 때 가족계획을 계획하고 실시해야 한다.

제2장 만혼, 만산, 저출산 및 우생학

제7조 만혼과 만산을 적극적으로 장려하고 촉진한다. 법적 혼인연령에 따라 3년 이상 결혼을 미루면 만혼, 24세 이후에 출산하는 것은 만산으로 본다.

제8조 가족 계획 요건:

국가 간부, 직원 및 도시 거주자는 다음과 같은 특별한 상황 중 하나가 있고 개인이 요청이 승인되어야 하며, 최소 4년 간격으로 두 번째 자녀를 가질 수 있습니다.

1. 첫 번째 자녀는 비유전적 장애가 있으며 정상적인 출산으로 성장할 수 없습니다.

2. 재혼한 부부 중 한 사람은 출산한 적이 없고, 다른 한 사람은 자녀를 한 명만 낳고 더 이상 존재하지 않는 사람입니다. 결혼 후 오랫동안 불임이 되어 아이를 입양했다가 다시 임신을 한 경우.

농촌 지역에서는 부부가 자녀를 한 명만 낳는 것이 일반적으로 옹호되고, 자녀 두 명을 낳는 데 엄격한 제한이 가해집니다. 실제로 현실적으로 어려움이 있어 둘째를 갖고 싶은 부부는 직접 신청해야 한다. 제작진의 민주적 평가를 거쳐 코뮌 1급 조직이 규정에 따라 검토하고 승인한다. 조건이 있을 수 있습니다. 그러나 두 경우 모두 셋째 아이를 가질 수는 없습니다. 농촌 지역에서 둘째 아이를 양육하기 위한 구체적인 조건(위의 세 가지 상황 포함)은 가족 계획 지표와 현지 실제 상황에 따라 현, 시 인민 정부가 규정하고 성 인민 정부 가족 계획 위원회에 보고해야 합니다. 제출용.

우리 주의 소수민족 역시 가족계획을 장려해야 하며, 요건은 적절하게 완화될 수 있습니다.

기사

인구의 질을 향상시키기 위해 우생학과 교육을 장려합니다. 우리는 중화인민공화국 결혼법의 결혼을 금지하는 규정을 단호히 집행해야 합니다. 심각한 유전질환이 있는 부부는 아이를 갖지 말아야 합니다. 우생학에 대한 연구를 강화해야 합니다

. 우생학적 지식을 대대적으로 선전보급하고 모자보건사업을 강화하며 모자보건사업과 영유아급식사업, 조기교육사업을 잘 벌려야 합니다. 현급 이상, 적격 지역 및 진의 의료 기관에서는 우생학 상담 진료소를 설립해야 합니다.

관련 법률 및 규정:

제3장 포상

제10조: 만기 결혼 조건을 충족하는 국가 간부 및 직원은 추가 혜택을 받습니다. 국가가 정하는 결혼휴가에 추가로 12일의 결혼휴가를 부여한다. 만삭 출산을 실시하는 사람에 대해서는 국가가 규정하는 출산휴가 외에 출산휴가를 15일까지 연장할 수 있다. 늦게 결혼하고 늦게 아이를 낳는 청년들에게 주택배당 우선권을 주어야 한다. 농촌 지역의 만혼, 만산에 대한 장려책은 현, 시별로 현지의 실제 상황에 근거하여 제정한다.

제11조 가임 연령의 부부가 1명의 자녀를 출산한 경우 본인의 동의와 소속 단위의 확인을 거쳐 면 또는 읍면동사무소에서 '만일만'을 발급한다. 자녀증명서"

다음의 경우 1. 더 이상 자녀가 없는 사람도 "외동자녀증명서"를 발급받을 수 있습니다.

1. 재혼한 부부는 자녀가 1명뿐입니다. 일방이 재혼 전에 두 명의 자녀를 낳은 경우)

2. 부부가 두 명의 자녀를 낳고 그 중 한 명이 사망한 경우

3. 아이.

다음과 같은 경우에는 '외동자녀 증명서'가 발급되지 않습니다.

1. 부부가 이미 두 명의 자녀를 두고 있으며 한 명을 입양 포기한 경우. 2. 재혼한 부부는 이미 아이가 한 명 있고 또 다른 아이를 낳습니다.

3. 첫째 아이는 쌍둥이이거나 다태입니다.

제12조 '외동자녀증명서'를 소지한 가족은 다음과 같은 보상과 우대를 누릴 수 있다.

1. 간부 및 도시근로자의 외동자녀는 14세 미만이다. 연간 외동 자녀의 의료비는 30~50위안 또는 이에 상응하는 보상금이며 각 부모의 고용주가 50%를 지불합니다. 외동아의 의료비 지급기간은 10년을 초과할 수 없다.

외동 자녀를 위한 인센티브 자금 조달에는 다음과 같은 방법을 사용할 수 있습니다.

정부 기관, 학교 등 행정 기관에서 자금을 지출합니다. 근로자 복지비로 어려움이 있는 경우에는 해당 단위의 관리비 또는 사업비로 지출할 수 있으며, 국유 및 도시 집단 기업 및 단위는 기업 복지 기금 및 이익 유보금으로 지출할 수 있습니다. 실제적인 어려움이 있는 경우에는 재무부에 신고하여 승인을 받을 수 있습니다. 도시 실업자, 자영업자에 대한 기업 관리비로 보충되며, 배우자 중 한 명이 근로자인 경우 해당 단위로 지급됩니다. 일방이 근로자이고 다른 일방이 농촌인 경우, 근로자가 근무하는 단위에서 지급되며, 도시 거주자 부부 중 둘 다 근로자가 아닌 경우 일시적으로 가족이 부담합니다. 계획 비용.

여건이 허락하는 단위에서는 주무부서의 승인을 받아 자녀를 둔 어머니에게도 1년의 출산휴가(법정 출산휴가 포함)를 부여할 수 있으며, 출산휴가 기간 동안에는 임금을 지급한다. 평소와 마찬가지로 급여 조정 및 승진에는 영향을 미치지 않습니다. 1년의 출산휴가를 받은 사람은 더 이상 외동자녀에 대한 보건의료수당을 받을 수 없다.

농어촌 조합원 외동아들의 의료비는 제작팀이나 여단의 복지기금이나 사회적기업의 수익금으로 지출할 수 있으며, 그 금액은 대략 도시지역과 맞먹는 수준이어야 한다. 인센티브 수수료. 가계생산 및 가계계약을 실시하는 제작진의 경우, 계약의 공동철회 부분에 외동아동의 의료비를 포함시켜야 하며, 위 방식을 채택하기 어려운 경우에는 이를 낮추는 방법으로도 해결할 수 있다. 생산 할당량.

2. 정부기관, 대중단체, 기업, 기관은 주택을 배정할 때 자녀가 한 명인 가정을 우선적으로 배정해야 하며, 자녀 2명 기준에 따라 주거면적을 배정할 수 있다. 도시 외 아동과 그 부모가 모집 및 입학 요건을 충족하는 경우, 동일한 조건에서 모집 및 입학에 우선권을 부여할 수 있습니다. 자녀만 어린이집, 유치원에 우선적으로 입학할 수 있고, 업무 배정이 있을 경우 부모와 함께 지내는 것을 우선적으로 받을 수 있습니다.

3. 농촌 한자녀 가족에게는 토지 계약, 자체 보유용 토지 할당, 자체 보유 토지 조정, 주택 건설용 토지 정리 등의 측면에서도 우선적으로 배려됩니다. 코뮌과 여단 기업에 합류할 때 가족 부업의 발전을 지원하는 데 우선순위가 주어질 것입니다.

4. '외동자증'을 보유하고 노년으로 노동력을 잃은 농촌 코뮌 구성원들에게 코뮌 팀은 재정적, 일상적 돌봄을 제공해야 한다. 퇴직 제도를 시행한 지역사회와 팀은 자녀가 없는 노인과 자녀가 한 명 있는 노인에게 특정한 우대를 제공해야 하며, 생산이 발전하고 사람들의 삶이 향상됨에 따라 연금도 적절하게 인상되어야 합니다.

5. 의료 및 보건 부서는 외동아동에 대해 정기적인 건강 검진을 실시해야 합니다. 외동자녀가 아프면 등록, 진료, 입원을 우선적으로 처리합니다.

제13조: 남성과 여성의 동일 노동에 대한 동일 임금 정책을 준수합니다. 농촌 지역의 딸들만이 노동 및 작업 방식 측면에서 보살핌을 받아야 하며, 이들의 연간 노동 보수는 일반적으로 지역 중년 남성 노동력 수준과 동일해야 합니다.

제14조 농촌 지역은 남성이 결혼하여 딸이 있고 자녀가 없는 가정에서 정착하도록 권장하고 격려해야 하며, 정착한 후에는 여성의 가족 구성원이 되며 여성 구성원과 동일한 권리와 의무를 누린다. 그들이 일하는 생산팀에는 차별이나 간섭이 없습니다. 외동딸이 있고 자녀가 없는 노인 중 '외동자녀증명서'를 소지한 경우, 사위가 근로자이고 부양요건을 충족할 경우 부양가족으로 등재되어 관련 근로를 누릴 수 있습니다. 보험 혜택.

제15조 가족계획에서 눈에 띄는 성과를 거두었고, 외동자녀에 대한 증명서 취득율이 높고, 의료비 지출이 많고, 집단 경제에 과중한 부담을 안고 있는 농촌 공동체 및 팀의 경우, 카운티 및 도시는 상황에 따라 재정적 지원을 제공할 수 있습니다. 적절한 보조금. 이들 카운티와 시가 실제로 재정적인 어려움에 처해 있는 경우, 주에서는 적절한 자금 지원을 제공할 것입니다.

제4장 경제적 제한 및 처벌

16조: 가족 계획을 따르지 않는 사람에게는 필요한 경제적 제한이 부과됩니다.

1. 직원이 계획에 없던 둘째 아이를 출산한 경우(남에게 맡겨 양육한 자녀 포함)에는 출산한 달부터 부부 급여의 5%를 7년간 공제한다.

1980년 4월 1일 이후 셋째 자녀(남에게 양육한 자녀, 재혼한 부부가 낳은 자녀를 포함하되, 예정된 둘째 자녀는 쌍둥이 이상인 경우 제외)를 출산한 자 쌍둥이의 경우) 임신한 달부터 출생 후 14세까지 부부 임금의 10%가 공제됩니다. 그 이후에는 추가 자녀 한 명당 급여의 5%를 누진적으로 추가로 공제합니다.

가족계획 한도를 초과하는 간부 및 직원에 대해 공제되어야 하는 급여는 매월 급여에서 단위별로 공제됩니다.

도시 자영업자가 계획된 자녀 수를 초과할 경우, 경제적 소득에 따라 소재지 거리 사무소와 공상행정부에서 위 비율에 따라 부과해야 합니다. 노동부가 지원을 제공할 것입니다.

2. 농촌 공동체 구성원이 계획하지 않은 둘째 자녀(타인이 키우는 자녀 포함)를 출산하는 경우, 출생한 달부터 7년간 부부 근로 포인트의 5%가 공제됩니다. .

1980년 4월 1일 이후 셋째 자녀(남에게 양육한 자녀, 재혼한 부부가 낳은 자녀를 포함하되, 예정된 둘째 자녀는 쌍둥이 이상인 경우 제외)를 출산한 자 쌍둥이의 경우) 임신한 달부터 출생 후 14세까지는 근로 포인트의 10%가 공제됩니다. 그 이후에는 추가 자녀 한 명당 학업 점수의 5%가 점진적으로 추가로 공제됩니다.

가족계획 한도초과로 인해 농촌공동체 성원들이 감점해야 할 작업점수는 인민공사 생산단이 배급 시 작업점수를 감독하는 생산팀에서 감점한다.

코뮌과 팀은 가구 기반 생산 및 노동 계약을 시행하고 회원들에게 책임이 덜한 토지를 가진 두 명 이상의 자녀를 제공하거나 생산 할당량을 늘리고 집단 유지 및 기타 제한 사항을 늘릴 것입니다.

책임 있는 밭, 사유지, 개인 언덕, 농가는 회원의 추가 자녀에게 할당되지 않습니다.

제17조 혼인신고 없이 아이가 태어난 경우, 아이가 태어난 달부터 혼인신고 후 1년까지 근로자는 남녀 모두 급여의 10%를 공제한다. 농촌 구성원은 남성과 여성 모두 급여의 10%를 공제합니다.

제18조 간부, 직원, 농촌 구성원이 가족계획을 준수하지 않아 공제되는 임금 및 근무 포인트는 공제 대상 단위에서 일률적으로 관리하며 해당 단위의 가족계획 및 가족계획에 사용된다. 다른 목적으로 사용되어서는 안 됩니다.

제19조 이미 외동자녀 포상금과 우대혜택을 누린 부부가 둘째 아이를 출산할 경우 '외동자녀증명서'는 철회되며, 지급된 포상금은 복구되며, 기타 각종 우대조치가 취소됩니다.

제20조 간부, 도시근로자가 출산계획을 따르지 않을 경우 출산 시 누리던 복지혜택이 취소된다. 산전검사비, 출산입원비 등은 본인 부담이며, 출산휴가 중에는 급여가 지급되지 않습니다. 부부의 보너스는 1년 동안 정지됐다. 계획된 출산계획 외에 태어난 자녀는 14세 이전에 종합의료 및 노동보험 혜택을 받을 수 없습니다.

제21조 간부, 직원이 가족계획을 따르지 않는 경우 관련 기관에서 비판하고 교육해야 하며 3년 이내에 고급인재로 평가되지 않아야 한다. 계속해서 설득하지 못한 자에 대해서는 상황이 좋지 않고 영향도 매우 나쁘다. 재정적인 제한 외에 현(縣) 이상 기관의 승인을 받아 필요한 징계, 행정 제재도 가해야 한다.

제22조 타인의 가족계획을 방해하는 자는 비판과 교육을 받아야 한다. 가족계획 담당자, 활동가, 산아제한 수술에 종사하는 의료진을 학대하거나 모욕하거나 구타하는 사람은 사안의 경중에 따라 엄중하게 처리되어야 합니다. 대중을 혼란스럽게 하는 소문을 퍼뜨리는 사람, 반지를 불법적으로 입수하는 사람, 가족계획을 훼손하는 사람은 엄격하게 처리해야 합니다. 결과가 엄중하고 형법을 위반한 경우 사법기관이 법에 따라 처벌한다.

제5장 기술적 조치

조

제23조: 가족계획은 예방과 피임에 우선순위를 두어야 하며 개인의 출생 조건에 기초한 포괄적인 접근 방식을 채택해야 합니다. 제어. 피임 기술에 대한 지침을 제공하고 안전하고 효과적이며 경제적이며 편리한 피임 방법과 약물을 홍보하는 것이 필요합니다. 두 명의 아이를 낳은 농촌의 가임연령 부부에게 앞장서서 불임수술을 하도록 교육을 시켜야 한다. 실제로 수술에 대한 금기 사항이 있거나 피임이 수년 동안 효과적이었다면 더 이상 아이가 태어나지 않도록 팀과 계약을 체결해야 합니다. 피임수술을 받는 사람은 의료기관에서 검사와 수술을 우선적으로 시행해야 한다.

제24조 피임수술을 받은 자에 대하여는 국가가 정한 휴일 동안에는 통상임금을 지급하며 이는 포상평가에 영향을 미치지 아니한다. 농촌 구성원에게도 적절한 보조금이 제공되어야 합니다.

불임 수술을 받은 수혜자에게는 적절한 영양 지원이 제공되며, 타인의 보살핌이 필요한 경우에는 운영 부서에서 인정한 일정 금액의 휴가와 급여가 지급됩니다.

피임수술을 받은 사람, 자녀를 잃었거나 심각한 장애를 갖고 있어 둘째 아이를 갖고 싶은 사람은 군이나 시 가족계획국의 승인과 인증을 받아 무료로 문합수술을 받을 수 있다. 고용주로부터.

3개월 이상 근무한 비고정근로자, 임시직, 계약직 근로자 및 그 배우자의 위 수술비는 근무하는 단위의 의료비에서 부담한다. . 농촌 주민과 도시 실업자는 가족계획 기금의 지원을 받습니다.

제25조 의료 기관은 수혜자의 건강과 안전을 보장하기 위해 피임 수술의 질을 개선해야 합니다. 피임수술은 평가에 합격하고 "피임수술 자격증"을 소지한 의료진이 시행해야 합니다. 피임수술 중 발생하는 문제에 대해서는 가족계획부서, 보건부, 민원부서가 책임지고 적절하게 처리해야 한다.

제6장 조직구조와 책임

조

제26조: 성 인민정부 가족계획위원회와 도, 시, 군 인민정부 가족계획 사무실 가족계획과입니다. 농촌지역(진)과 인민공사에는 규정에 따라 전임가족계획 간부를 두어야 한다. 평가 후 조건을 충족하는 기존 가족계획 인력은 간부로 관리된다. 여단과 생산팀의 간부들도 가족계획 업무를 담당하는 전담 인력을 보유해야 합니다. 정부 기관, 공장, 광산, 기업, 기관, 도시 거리에는 업무량에 따라 가족 계획 사무소나 상근 또는 시간제 직원 간부를 설립해야 합니다.

제27조 현급 이상 가족계획 기관의 주요 책임은 다음과 같습니다. 1. 지역 가족계획 업무의 통합 관리 책임 2. 계획 감독 및 검사 3. 기획위원회는 지역 인구 개발을 위한 장기 계획 및 연간 계획을 준비합니다. 4. 관련 부서와 협력하여 홍보, 교육, 간부 훈련을 실시합니다. 5. 보건, 과학 연구, 제약 및 기타 부서와 협력하여 실행합니다. 피임 조치, 가족 계획에 대한 과학적 연구 강화, 피임약 생산 및 공급 보장.

제28조 가족계획은 영광스럽고도 힘든 사업입니다. 가족계획 종사자는 사회로부터 존경과 지원을 받아야 합니다. 가족계획일군은 가족계획의 원칙과 정책, 법률을 모범적으로 연구하고 옳게 실천하며 정치사상수준과 직업능력을 높이고 사업방법을 개선하며 인민생활을 배려하며 인내심을 가지고 세심한 사상사업을 하여야 합니다. .

제7장 부칙

조

제29조 각급 기관, 단체, 학교, 공장, 기업소, 기관은 가족계획 부서를 적극적으로 지원해야 한다. 지역 가족 계획 부서의 작업 준비 및 검사를 구현하고 수락합니다. 계층별 책임과 정기적 평가를 통한 가족계획 책임체계를 확립하는 것이 필요하다. 가족계획에서 눈부신 성과를 이룬 지역, 단위, 농촌팀과 뛰어난 가족계획 직원을 칭찬하고 포상합니다. 이러한 규정을 성실히 이행하지 않는 지방 및 단위의 지도자에 대해서는 사안의 경중에 따라 필요한 경제 제재 및 징계 제재에 이르기까지 비판과 교육을 실시해야 합니다.

제30조 본 조례는 각급 인민정부가 시행한다. 카운티와 시에서는 이러한 규정과 실제 상황을 고려하여 시행 세부 사항을 수립할 수 있습니다.

제31조 도시 기층 단위와 농촌 공동체는 이 규정에 따라 직원과 구성원 간의 민주적 토론을 통해 가족 계획에 관한 "향 조례 및 민사 합의"를 제정할 수 있습니다.

제32조 가족계획 사업, 홍보, 문화 및 교육, 과학 연구, 의학 및 보건, 산업, 농업, 금융 및 무역, 민사, 금융, 공안, 노동 및 기타 대중 조직에서도 마찬가지입니다. 노동자, 젊은 여성, 기타 대중조직으로서 각자가 책임을 지고 서로를 지원해야 합니다.

제33조 본 규정 공포 이전에 가족계획 불이행으로 인해 처리된 사건은 다시 처리되지 아니한다.

제34조 본 규정은 공포일로부터 시행한다. 이에 앞서 이 성에서 공포한 관련 가족계획 규정은 정지되었습니다.

출처:/minshang/hunyin/hunyinjiating/fuyangyiwu/2013/0508/463853.html