사업 단위 연금 계좌

중국이 강해지면서 민생에게 혜택을 주는 정책은 매년 연금 보험, 사회보장, 의료보험과 같은 조정을 하고 있으며 매년 증가하고 있다. 사업단위 연금계발법은 도시기업 근로자 기본연금보험 사회조정에 참여하는 인원이 국가가 규정한 퇴직연령에 도달하고 실제 분담금 연한 (분담금 연한, 하등 포함) 만 15 년, 월별로 기본연금을 지급한다. 연금 계산 방법에 따르면, 근로자의 퇴직시 연금은 연금 = 기초연금+개인계좌연금 = 개인계좌저축 ÷ 월수 (50 세 195, 55 세 170, 60 세) 의 두 부분으로 구성된다 더 이상 120) 기초연금 = (전성 전년도 근로자의 월평균 임금+본인의 월평균 분담금) 2 × 분담금은 상식에서 볼 수 있듯이 기초연금의 수준은 개인의 평균 분담금 지수에 달려 있으며, 개인평균 분담금 지수는 실제 분담금 기준과 사회평균 임금의 비율의 역사적 평균이다. 하한은 0.6 이고 상한은 3 입니다. 따라서 연금의 두 계산 중 어떤 경우든 지불 기준이 높을수록 지불 연한이 길수록 연금이 높아진다. 연금은 무기한으로 규정된 것이다. 수령자가 살아 있는 한 매달 연금을 받을 수 있다. 개인계좌연금이 이미 다 떨어졌음에도 불구하고, 원래의 기준에 따라 계속 지급한다. 그리고 개인연금은 사회에서 근로자의 월평균 임금이 증가함에 따라 해마다 증가할 것이다. 따라서 오래 살수록 더 많은 것을 얻을 수 있으며, 확실히 비용을 지불하는 것보다 비용 효율적입니다. 이상은 사업 단위 연금 계산 방법 소개입니다. 위에서 알 수 있듯이, 사업단위 연금 계산 방법은 우리의 일반 사회보장연금 계산 방법과 비슷하다.

법적 객관성:

사회 보험법 제 10 조

근로자는 반드시 기본연금에 참가해야 하며, 고용인 단위와 직공이 공동으로 기본연금보험비를 납부해야 한다.

고용인이 없는 자영업자, 고용인 단위에서 기본연금보험에 가입하지 않은 시간제 종업원 및 기타 유연한 취업자는 기본연금보험에 가입할 수 있고, 개인은 기본연금보험료를 납부할 수 있다.

공무원과 공무원법이 관리하는 직원의 연금보험 방법은 국무원이 제정한다.

제 11 조

기본연금보험은 사회조정과 개인계좌를 결합한다.

기본연금보험기금은 고용인 단위, 개인 분담금, 정부 보조금으로 구성되어 있다.