신입 졸업생을 위한 청두 인재 보조금

적격 대학원 학교는 구직 및 창업 보조금을 신청하고, 졸업생에게 지역 인사부 및 사회보장 부서를 제공하여 국가 학자금 대출을 받거나 (또는 ​​생계 수당을 받고, 장애가 있으며, 빈곤층에 등록됩니다.) ), 빈곤장애가정, 특별빈곤구제 지원) 증명자료, 학생 신분 증명서 사본 등

지원 서류는 해당 대학원에서 1차 검토 및 공표한 후, 현지 인사 및 사회보장 부서에 제출하여 심사를 받은 후, 지원금은 졸업생의 개인 사회보장처에 지급됩니다. 카드 은행 계좌.

교육에 참여하는 대졸자는 기본 신분증(신분증, '재직 및 창업 증명서', '재직 및 실업등록 증명서' 포함), 사회보장카드 등을 현지 인사부 및 사회보장 기관에 제공한다. 실제 상황에 따라 둘 중 하나를 선택하여 원본 또는 사본, 훈련기관에서 발행한 세금계산서(또는 수수료 청구서) 및 기타 자료를 제공할 수 있습니다. 검토 후 인사부 및 사회보장부는 지원자의 사회보장 카드 은행 계좌 또는 개인 신용 계좌로 훈련 보조금을 지급합니다.

2년 동안 학교를 떠나면 어떻게 해야 하나요?

유연근로 후 납부하는 사회보험료 중 졸업 후 2년 이내에 취업하지 않은 대졸자에게 일정 금액의 사회보험 보조금을 지급하며, 지원기준은 원칙적으로 초과할 수 없다. 실제 지급액의 2/3 지원 최대 기간은 2년을 초과할 수 없음.

유연한 취업을 원하는 대졸자는 기본 신분증, 유연 취업 증명서 자료 등의 원본 또는 사본을 현지 인사부 및 사회보장부에 제공해야 합니다. 인사부와 사회보장부의 검토를 거쳐 지원자의 사회보장카드 은행계좌로 보조금이 지급된다.

요약하자면, 청두 신입생 인재 보조금은 취업하지 못한 대졸자를 대상으로 한다. 탄력근로 후 납부한 사회보험료에 대해 일정 금액의 사회보험 보조금을 지급함을 원칙으로 하며, 지급기준은 실제 지급액의 3분의 2를 초과할 수 없으며, 지급기간은 그러하지 아니하다. 2년을 초과합니다.

법적 근거: "중화인민공화국 사회보험법" 제12조 1항에 따르면 사용자는 규정에 따라 근로자의 총 임금에 비례하여 기본 양로 보험료를 납부해야 한다고 규정되어 있습니다. 주정부에 의해 기본 연금 보험 통합 기금에 기록됩니다.