보수가 너무 낮으면 어떻게 China Resources Land가 그렇게 강할 수 있습니까?

일반적으로 부동산 회사는 지역마다 대우가 약간 다릅니다. 일반적으로 차이나 리소스의 잘 발전한 직원은 급여가 그리 높지 않습니다. 3년 후 급여. 일반적으로 소규모 부동산 회사는 연간 30만~40만 정도의 높은 가격으로 모집합니다.

Yan 씨는 현재 SAIF 아시아 투자 펀드 II 및 SAIF 아시아 투자 펀드 III의 수석 파트너이자 SoftBank 아시아 정보 인프라 투자 펀드의 사장 겸 전무이사입니다. 또한 그는 홍콩 상장회사인 China Oilfield Services Company Limited, Digital China Holdings Limited, Fosun International Limited 및 Stone Holdings Limited의 독립 비상임 이사로도 활동하고 있습니다.

조직 구조:

왕시 씨(58세)는 1997년 4월 회사의 독립 비상임 이사로 임명되었습니다. Mr. Wang은 국내 상장회사인 Vanke Enterprise Co., Ltd.의 이사회 의장이자 Sohu Corporation, China Construction Real Estate Co., Ltd. 및 Shanghai의 독립 비상임 이사이기도 합니다. Metersbonwe Apparel Co., Ltd. Mr. Wang은 중국 란저우 철도 연구소에서 이학사 학위를 취득했습니다.

51세의 Yan Yan 씨는 2006년 7월 회사의 독립적인 비상임 이사로 임명되었습니다. 그는 또한 회사 보상위원회 위원장을 맡고 있습니다.