당사의 적립금은 잉여적립금과 ( ) 적립금으로 구분됩니다.

공제금은 잉여적립금과 자본적립금 두 가지로 구분됩니다.

1. 잉여적립금의 개념:

1. 잉여적립금은 회사의 잉여금에서 적립되는 적립금을 의미합니다.

2. 잉여적립금은 법정잉여적립금과 임의적잉여적립금으로 구분된다. 법에서는 법정 잉여 적립금을 회사 세후 이익의 10%(손실 보전 제외)로 인출하도록 규정하고 있습니다. 누적 잉여 적립금이 등록 자본금의 50%를 초과하면 더 이상 인출할 수 없습니다. 임의적 여유금은 회사정관의 규정에 따라 배정하거나 주주총회의 결의에 따라 배정한다.

2. 자본적립금의 개념

1. 액면가를 초과하는 주식을 발행하여 얻은 프리미엄 등 자본적 사유로 직접 형성된 적립금을 말한다. 가치, 회사 재산의 재평가 및 평가, 기부금으로 받은 자산의 가치 등

2. 적립금의 목적은 자본금을 늘리는 것입니다. 그러나 자본준비금은 회사의 손실을 충당하는 데 사용될 수 없습니다. 주주총회의 결의에 따라 적립금을 주식자본으로 전환할 수 있으며, 주주들에게 원래 주식에 비례하여 신주를 발행하거나 주당 액면가를 높일 수 있습니다. 법정잉여적립금을 주식자본으로 전환할 경우 전환 후 보유하는 적립금은 전환 전 등록자본금의 25% 이상이어야 한다.

3. 잉여준비금의 주요 목적:

1. 손실을 보상하기 위해: 기업이 손실을 입었을 경우, 기업 자체가 이를 보상해야 합니다. 손실을 보상하는 세 가지 주요 채널이 있습니다. 첫째, 향후 세전 이익으로 보상합니다. 현행 제도에 따르면 기업이 손실을 입었을 경우 향후 5년 내에 실현한 세전 이익으로 손실을 보상할 수 있다. 즉, 세전 이익으로 손실을 보상할 수 있는 기간이다. 5년입니다. 두 번째는 향후 몇 년간 세후 이익으로 이를 보충하는 것입니다. 기업이 발생한 손실을 5년 이내에 완전히 보상하지 못한 경우, 보상되지 않은 손실은 소득세 후 이윤으로 보상해야 한다. 세 번째는 잉여 준비금을 사용하여 손실을 보충하는 것입니다. 기업이 손실을 보전하기 위해 잉여 적립금을 사용할 경우 회사 이사회가 이를 제안하고 주주회의 승인을 받아야 한다.

2. 자본 전환: 기업이 잉여 적립금을 자본으로 전환하려면 주주총회 결의를 거쳐야 합니다. 잉여적립금이 실제로 자본금으로 전환되는 경우에는 주주의 원래 지분율에 따라 이월되어야 합니다. 잉여적립금을 자본금으로 전환할 경우 전환 후 보유하는 잉여적립금은 등록자본금의 25% 이상이어야 한다.

3. 배당금 분배: 기업이 당해 연도 이익이 없는 경우 배당금을 분배하는 것이 원칙적으로 허용되지 않습니다. 잉여 적립금에서 배당금을 분배하려면 다음 조건이 충족되어야 합니다. (1) 배당금을 분배하기 위해 잉여 적립금을 사용합니다. 손실을 보상한 후에도 적립금은 여전히 ​​잔액을 유지합니다. (2) 배당금을 배당하기 위해 잉여적립금을 사용할 경우 배당률은 너무 높아서는 안 되며, 주식 액면가의 6%를 초과할 수 없습니다. (3) 배당 후 법정잉여적립금은 등록자본금의 25% 이상이어야 한다.

IV. 회사 적립금의 분류 기준:

1. 법률 규정에 따라 강제적으로 인출되는지 여부에 따라 법정 적립금과 임의 적립금으로 나눌 수 있습니다. 자금.

(1) 법정 적립금은 법률 규정에 따라 강제로 인출되어야 하는 적립금을 의미합니다. 인출비율(또는 금액) 및 사용처는 법률로 직접 규정됩니다. 법정공제기금은 '의무공제기금'이라고도 한다.

(2) 임의적립금은 회사의 정관 또는 주주총회의 결의에 따라 회사가 법정 적립금에서 자유롭게 설정하거나 인출하는 적립금을 의미합니다. 따라서 일임적립금이 사기를 목적으로 설정되었는지 여부와 이를 인출하여 사용하는 방법은 모두 회사의 자유로운 판단에 달려 있으며 법은 간섭하지 않습니다.

2. 적립금의 출처에 따라 적립금은 잉여 적립금과 자본 적립금으로 나눌 수 있습니다.

(1) 잉여적립금은 회사가 세후 영업이익에서 인출한 적립금을 의미합니다. 따라서 그 원천은 오직 회사의 잉여금에서만 나올 수 있습니다.

(2) 자본준비금은 회사의 영업 외 활동에서 발생한 수입으로 적립된 준비금을 의미합니다.

5. 회사 적립금 관련 규정:

1. 회사는 세후 이익을 분배할 때 이윤의 10%를 법정 적립금으로 인출해야 합니다. 회사의 법정 적립금은 적립되어야 하며 그 금액이 회사 등록 자본금의 50%를 초과하는 경우 더 이상 인출할 수 없습니다.

2. 회사의 법정적립금이 전년도 결손금을 보전하기에 부족한 경우, 법정적립금을 인출하기 전에 당해 연도 이익으로 손실을 보전해야 하며, 법정공익기금.

3. 회사는 세후이익에서 법정공적적립금을 인출한 후, 주주총회의 결의에 따라 선택적립금을 인출할 수 있습니다.

4. 법 규정에 따라 주식회사가 주식의 액면가를 초과하는 발행가액으로 주식을 발행하여 얻은 프리미엄과 자본준비금에 포함된 기타 수입 국무원 재정부서가 규정하는 바에 따라 회사의 자본준비금으로 기재한다.

5. 주식회사는 주주총회의 결의로 적립금을 자본금으로 전환하는 경우 주주의 원금에 비례하여 신주를 배정하거나 각 주식의 액면가를 인상합니다. 다만, 법정적립금을 자본금으로 전환하는 경우, 잔여 적립금은 등록자본금의 25% 이상이어야 합니다.

법적 근거:

'중화인민공화국 회사법' 제166조 회사가 해당 연도의 세후 이익을 분배할 때 이익의 %를 인출해야 합니다. 회사의 법정 적립금에는 10개가 포함된다. 회사 법정공공적립금의 누적액이 회사 등록자본금의 50%를 초과하는 경우에는 더 이상 인출할 수 없습니다.

회사의 법정적립금이 전년도 손실을 보전하기에 부족한 경우, 해당 연도의 이익으로 손실을 보전한 후 다음 규정에 따라 법정적립금을 인출해야 합니다. 이전 단락.

회사가 세후이익에서 법정공적적립금을 인출한 후, 주주총회 또는 주주총회의 결의에 따라 선택적립금을 세후이익에서 인출할 수도 있습니다. 주주.

회사가 손실을 보상하고 적립금을 인출한 후 남은 세후 이익은 본 법 제34조의 규정에 따라 유한책임회사가 분배합니다. 협회는 지분율에 따라 배분을 하지 않는다고 규정하고 있습니다.

주주총회, 총회 또는 이사회가 전항의 규정을 위반하여 회사가 손실을 보전하고 법정 적립금을 인출하기 전에 주주에게 이익을 분배하는 경우, 주주는 해당 금액을 반환해야 합니다. 규정을 위반하여 회사에 배당된 이익.

회사가 보유한 회사 주식에서 이익을 분배할 수 없습니다.

'중화인민공화국 회사법' 제168조: 회사의 공공 적립금은 회사의 손실을 보전하거나 회사의 생산 및 경영을 확대하거나 회사의 자본금을 늘리는 데 사용됩니다. 그러나 자본준비금은 회사의 손실을 충당하는 데 사용될 수 없습니다.

법정적립금을 자본금으로 전환할 경우 잔여 적립금은 전환 전 회사 등록자본금의 25% 이상이어야 합니다.

'중화인민공화국 회사법' 제167조 합자회사가 주식의 액면가를 초과하는 발행가액으로 주식을 발행하여 얻은 프리미엄과 금융약정 국무원 부서의 적립금은 자본금에 포함된다. 적립금의 기타 수입은 회사의 자본적립금으로 기재된다.