전체 자금 관리는 무엇을 의미합니까?

자금 조정 관리는 중앙 집중식 관리 수단으로, 그룹 모회사나 그룹이 전문적으로 설립한 재무회사가 실시하여 결국 그룹 재무회사가 통일적으로 안배한다. 그룹 재무관리도 집권, 분권, 분권화의 세 가지 범주로 나뉜다.

다음 중 하나를 수행합니다.

조정 기금은 계좌에 적립되지 않고 조정 기금에 들어가야 하는 지불을 말한다. 조정 기금은 모든 단위의 분담금을 공공 부분의 펀드에 넣은 다음 이 통일된 조정 기금에서 대우를 받아야 하는 보험자에게 지출하는 것이다.

조정 기금은 일반적으로 각종 보험자금의 조정 펀드를 별도로 관리하는 것을 가리킨다. 즉, 각 보험종마다 자체 조정 기금이 있다는 것이다.

각종 보험 각종 조정 기금은 별도로 관리한다. 즉, 각 보험종마다 자체 조정 기금이 있다.

기본 의료보험은 사회조정과 개인계좌를 결합하는 것이 중요한 원칙이다.

조정 기금과 개인 계좌의 설립과 사용에는 네 가지 구체적인 규정이 있다.

첫째, 조정 기금 및 개인 계좌를 설정하십시오. 개인 분담금은 모두 개인 계좌에 적립된다. 단위 분담금의 약 30% 는 개인 계좌에 부과되고 나머지는 총괄적으로 설립된다. 개인 계좌의 원금과 이자는 개인이 소유하며 이월과 상속이 가능합니다. 둘째, 조정 기금과 개인 계좌는 각자의 지불 범위를 명확히 하고 별도로 관리해야 한다. 개인 계좌는 주로 작은 병이나 외래 비용에 사용되고, 조정 기금은 주로 큰 병이나 입원 비용에 쓰인다. 각자의 책임을 명확히 하고, 자금 대월 개인 계좌를 총괄하는 것을 피하고, 관리를 용이하게 하는 것이다.

셋째, 조정 기금 최소 지급 기준과 최대 지급 한도를 제정한다. 지급기준은 원칙적으로 현지 근로자의 연평균 임금의 10% 정도를 통제하고, 최대 지급한도는 원칙적으로 현지 근로자의 연평균 임금의 4 배 정도를 통제한다.

표준 이하의 의료비는 개인 계좌에서 지불하거나 개인이 부담한다. 표준 이상, 최대 지급한도 이하의 의료비는 주로 조정기금에서 지급하며 개인도 일정 비율을 부담해야 한다.

최대 지급 한도를 초과하는 의료비는 보충 의료보험을 통해 해결할 수 있다. 구체적인 시작 기준 및 조정 기금 최대 지급 한도, 지불 기준 이상 및 최대 지급 한도 이하의 의료비 개인 부담 비율은 조정 지역이 수지 균형 원칙에 따라 결정된다.

넷째, 소수의 분담금 비율이 낮아 일부 자금을 개인 계좌로 분류하기 어려운 지역에서는 일시적으로 사람을 제외시켜 조정 기금을 세우는 데 사용할 수 있다.