4가지 기능이 하나로 통합된 위험 예방 및 제어 정책 관리, 정보 감독 및

성 사회 보험 기금 관리 개선 연도 조치 동원 및 배치에 관한 화상 회의 후 판즈화 사회 보험 사무 센터는 위험 지점을 종합적으로 조사하고 사회의 '4가지 측면'을 개선하는 데 큰 중요성을 부여했습니다. 보안 정책, 처리, 정보 및 감독 통합 위험 예방 및 통제 시스템을 구축하고 인간 방어, 통제 방어, 기술 방어, 집단 방어의 "4대 방어"의 조정을 강화하고 기업 윤리 구축을 심화하며 개선합니다. 자금 관리 수준을 파악하고 자금의 안전을 효과적으로 유지합니다.

첫째, 계속해서 반부패 경고교육을 실시하고 민방위를 강화하겠습니다. 인적자원부 및 도인적자원부에서 발행한 위험경고서의 대표적인 사례를 바탕으로 이를 교훈으로 삼아 청렴경고교육을 7회 실시하여 간부와 직원 사이의 법치에 대한 인식. 간부와 직원의 이념적 동향, 업무 및 생활 상황을 파악하고 직원의 자기 규율에 대한 인식을 제고하며 소스로부터의 위험 예방 및 통제에 대한 직원의 인식을 향상시키기 위해 정기적인 대화를 수행합니다.

두 번째는 시스템을 개선하고 모든 사업 운영이 법규를 준수하도록 보장하며 통제와 예방을 강화하는 것입니다. 사회 보험 기금 관리를 개선하기 위한 연례 조치를 더욱 촉진하고 "사회 보험 기금 침해 행위의 조사 및 처벌을 위한 쓰촨성 관리 조치"의 시행을 우리 시의 실제 업무와 결합하여 추진하기 위해, "반즈화시 규정 남용으로 받은 사회 보험 자금 회수에 대한 임시 조치(의견 초안)"가 예비적으로 제정되어 시 전체에 걸쳐 통일된 회수 절차 및 표준을 형성하는 기반을 마련했습니다.

세 번째는 성 사회 보험 정보 시스템의 첫 번째 버전이 온라인화되는 기회를 활용하여 다시 한 번 인사 권한을 정리하고 기술 방어를 강화하는 것입니다. 다시 한번 모든 보험종목, 모든 업무프로세스, 심사수준을 정리하고 "사회보험청 직위권한 관리방안"에 따라 직위를 설정하고 실명으로 로그인하여 달성하였습니다. 계층적 책임, 작업 점검 및 균형, 시스템 권한 부여 및 제어 가능한 위험.

넷째는 집단 감독과 자료 공유·비교를 강화하고 집단방어를 강화하는 것이다. 사회보장금 부정수수 및 위반행위 근절에 관한 사항에 관한 고시문을 예배실 및 기타 장소에 비치하여 대대적인 감독 분위기를 조성하고 기금의 안전을 공동으로 유지합니다. 여러 부서의 데이터 공유 메커니즘을 구축하여 자금 위험을 방지하기 위한 법치주의의 공동 힘을 형성했습니다. 데이터 교환 시스템 구축 이후 시 공안국이 시내 퇴직자 및 범죄기록이 있는 직원에 대해 교환한 4,710건의 데이터 중 시 차원에서 불법 혜택을 받은 사람은 36명, 1.22는 확인됐다. 불법적으로 초과 지급된 연금이 100만 위안 회수되었습니다.