산재 보상금을 지급받는 데 얼마나 걸리나요?

1~6개월. 업무상 부상이 결정된 후, 일반적으로 1~6개월 이내에 보상을 받을 수 있습니다. 업무상 부상 확인 후 업무상 상해 보험 기금은 일회성 장애 보조금을 지급해야 하며, 이 부분은 업무상 부상 확인이 완료된 후 약 1개월 이내에 회사 계좌에 적립될 수 있습니다. 업무상상해보험기금이 지급되면 근로자의 상해보험금은 업무상상해보험기금에서 지급됩니다. 지급이 완료되면 현지 산업상해보험기금 관리 부서에 문의해야 합니다. 일반적으로 지불은 모든 정보를 제출한 후 1주일에서 60일 사이에 이루어집니다.

1. 산업재해 사고가 발생한 후 산업재해보험기금과 사용자는 상황에 따라 각각 보상금을 지급합니다.

2. 의료비 등 업무상 상해 보험 기금에서 지급하는 비용은 일반적으로 고용주가 미리 지급하고 나중에 상환하며, 다음과 같은 경우에는 근로자에게 지급할 필요가 없습니다. 업무상 상해 수준이 노동 능력 평가를 통해 10급 이상에 도달한 경우, 업무상 상해 보험 기금에서 일회성 장애 보조금을 지급해야 하며, 이 부분은 업무 완료 후 약 1개월 이내에 회사 계좌로 이체될 수 있습니다. 업무상 상해 식별 및 업무상 상해 보험 기금 지급 신청 회사가 업무상 상해 직원의 계좌로 언제 이체할지 여부는 고용주의 효율성에 따라 다릅니다.

3. 고용주가 지불하는 수수료의 일부는 해고 기간 동안의 임금 등 월 단위로 지급됩니다. 노동 능력 평가를 통해 업무상 부상 수준이 10급 이상인 경우에도 고용주가 지불해야 합니다. 부상당한 직원이 회사를 떠난 후 지급되는 일회성 장애 고용 보조금을 지급합니다.

법적 근거:

'사회보험법' 제38조에서는 업무상 부상으로 인해 발생하는 다음과 같은 비용을 업무상 상해보험 기금에서 지급하도록 규정하고 있습니다. 국가 규정에 따라:

(1) 업무 관련 부상 치료를 위한 의료비 및 재활 비용,

(2) 입원 식품 보조금,

( 3) 조정지역 외의 의료를 위한 교통비, 식비, 숙박비

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(4) 장애인 보조기구 설치 및 배치에 필요한 비용

(5) 스스로 돌볼 수 없는 근로자를 위해 노동능력평가위원회에서 확정한 생활 돌봄 비용,

(6) 장애 1~4급 직원이 받는 일회성 장애 보조금 및 월 장애 수당 ;

(7) 근로 계약이 종료되거나 종료될 때 향유되어야 하는 일회성 의료 보조금 ;

(8) 고인이 업무 중 사망한 경우 유족은 회원은 장례 보조금, 부양가족 연금 및 업무 관련 사망 보조금을 받습니다.

(9) 노동 능력 평가 비용.

제39조 업무 관련 부상으로 인해 발생한 다음 비용은 국가 규정에 따라 사용자가 지불해야 합니다.

(1) 업무 처리 중 임금 및 혜택 관련 부상

(2) 5급 및 6급 장애가 있는 직원이 받는 월별 장애 수당,

(3) 다음과 같은 경우에 누려야 하는 일회성 장애 고용 보조금 노동 계약이 종료되거나 종료됩니다.