닝보 기업 퇴직 급여 명세서

연금의 양은 단지 지역별로 구분되는 것이 아니다. 당사자가 퇴직 조건을 충족하면 퇴직 수속을 밟아 월별로 연금을 받을 수 있다. 연금의 승인은 당사자의 근로연령, 사회보장분담금 연한, 역년 분담금 기수와 등급, 개인계좌 잔액, 현지 사회 평균 임금 수준 등의 요인에 따라 종합적으로 계산된다. 따라서 닝보 지역의 퇴직연금도 당사자의 구체적인 상황에 따라 계산해야 한다. 정상 퇴직 최저임금 2200 여 원.

한 달에 4000 에서 12000 정도요.

일반 근로자는 5,000 원 정도의 환불을 받았다.

닝보시 퇴직자의 퇴직임금은 등급이 매겨져 있다. 기업직은 30 년 근로연수 3800 원, 그다음은 5 년이다. 15 년 최저 연금 2300 원. 이 대우는 다른 도시들에 비해 꽤 좋다.

이것은 구체적인 상황에 달려 있다. 공무원과 사업 단위 퇴직 6000 여 개, 기업 퇴직 3000 ~ 5000 개.

2. 닝보 농민공사회 보장 15 년 후의 퇴직 대우?

농민공의 퇴직 대우는 현지 시민과 같다. 사회 보장 납부자가 어떤 신분이든 퇴직 시 대우 정책은 똑같다. 차이가 없다. 모두 사회보증납부 연한, 근로연령, 역년 분담금 기수, 계좌 잔액 종합채산 후 확정됐다. 동등한 조건 하에서 대우는 같다. 예를 들어, 최저 기준에 따르면 월 연금은 2300 원 정도입니다.

기초연금 = (전년도 전 성 근로자의 월평균 임금 ×a+ 본인의 월평균 분담금 임금) ⊏ 2 × 분담금 연한 (분담금 연한 포함) ×1%;

개인계좌연금 = 개인계좌저축액 ⊏ 개인계좌연금계발월수

위의 두 항목을 더하면 바로 월공급이다.

닝보 텔레콤 직원 퇴직 혜택은 무엇입니까?

퇴직 대우는 사회 보장 분담금이 누려야 할 기본 조건이다. 닝보텔레콤도 국가 사회 보장 퇴직 정책을 집행하고 있으며, 다른 회사 퇴직자와 구별되는 특별한 대우는 없다.

연금은 당사자의 분담금 연한, 역년 분담금 기수와 등급, 개인 계좌 잔액, 현지 사회 평균 임금 수준에 따라 계산됩니다. 따라서 닝보텔레콤의 퇴직자들도 상술한 조건에 따라 퇴직 대우를 계산했다.

4. 외지 호적은 닝보에서 사회보장 15 연금을 닝보인과 같은 것으로 냈습니까?

닝보에서 동등한 퇴직 정책과 회계 기준을 누리다. 닝보에서 일하고 사회보장 10 년 이상을 납부하고 사회보장 15 년 이상 외래노동자를 납부하면 닝보에서 퇴직 수속을 밟을 수 있다. 퇴직 복지의 조건과 회계 기준은 닝보 시민과 일치한다. 분담금 연한, 역년 분담금 기수, 개인 계좌 잔액 등 핵심 조건이 일치하면 퇴직 대우도 일치한다.

닝보 저 표준 사회 보장 퇴직은 얼마나 받을 수 있습니까?

대답: 닝보의 사회 보장 분담금 기준은 거의 매년 조정된다. 네가 퇴직하면 사회 보장 분담금의 등급과 분담금 연한만 아는 것만으로는 충분하지 않다. 너는 종합적으로 계산한 역년 분담금 기수와 등급, 개인 계좌 잔액, 근로연령 등을 제공해야 당사자의 퇴직 대우를 받을 수 있다.

하지만 닝보에서는 최저 등급으로 계산하면 30 년 후에 월 연금이 약 3500 위안이다.