정보화 건설 현황

정보화 건설 현황 분석의 목적은' 집 바닥' 을 정확히 파악하여 시스템 건설 목표와 범위를 파악하기 위한 과학적 근거를 제공하는 것이다. 현황 분석은 조사 데이터를 기반으로 하며, 분석하기 전에 다음과 같은 측면에서 조사할 수 있습니다.

(1) 인프라 상태 (기계실, 배전 등).

(2) 네트워크 시스템의 토폴로지, 회선 지원, 제품 구성.

(3) 시스템 기술 경로, 지원 제품, 시스템 기능을 적용합니다.

(4) 정보 기술 응용 프로그램 개발 계획.

(5) 기존 정보 시스템의 경험과 제약.

분석 시 다음 문제를 중심으로 진행할 수 있습니다.

(1) 기술이 단일화, 노후화, 낙후인지 여부.

(2) 인프라가 노화되고 부족한지 여부.

(3) 애플리케이션 시스템이 기능적으로 단일화되어 기능 변화에 적응하지 못하는지 여부.

(4) 아키텍처가 낙후되어 제도적 변화에 적응할 수 없는지 여부.

(5) 시스템에 아키텍처가 부족한지, 시스템 통합이 열악한지 여부.

(6) 데이터 사양이 너무 낮은지, 데이터가 * * * 즐기지 않는지, 부가가치가 없는지 여부.

구체적인 분석 내용은 아래를 참조하십시오.

3.1.2.1 은 기초조건 < P > 우리나라 컴퓨터 네트워크 시스템이 수년간의 건설을 거쳐 일정 규모를 형성했으며, 일부 성의 전자정무정보망의 틀은 이미 초보적으로 구축되어 시기적절하고 중요한 정보를 제공하고 사회보장정보시스템 건설을 전면적으로 전개하는 기본 조건을 갖추고 있다. < P > 광동성을 예로 들면 사회보장업무 시스템, 특히 노동과 사회보장시스템이 대부분의 지역에서 전산화됐다. 광둥 () 성 사회보장국 () 과 같이 1994 년 사회보험 컴퓨터 관리 시스템을 가동하고 지속적으로 업그레이드 및 개선하여 기금 징수, 대우 심사, 기금 재무관리, 연금, 실업, 산업재해 등 자금 발급을 위한 네트워크 컴퓨터 관리를 실현하여 사회보험 업무 관리 과정에서 중요한 역할을 했다. < P > 심천 노동 정보 시스템과 같은 도시 노동 정보 관리 시스템, 도시 용량 증용비 관리 시스템 등이 수립되었으며, 시 노동 정보 시스템 * * * 에는 31 개의 매장이 있으며, 직업 소개 광역 네트워크 시스템, 노동법규 시스템, 채용 관리, 직업 기술 검증 시스템, 기업 임금 관리 시스템, 임금 인상선 관리 및 최저 임금 관리를 실현하였다.

3.1.2.2 정보 구축이 아직 완벽하지 않음

최근 몇 년 동안 국가 경제의 급속한 발전으로 사회보험 정책과 관련 노동법규 정책이 크게 달라졌다. 비즈니스 시스템의 관리 모델도 단일 관리형에서 다중 계층 관리형으로 전환되고 업무량이 급속히 증가하면서 기존 IT 자원에는 장비, 네트워크, 데이터베이스가 포함된다 또한, 당시 업무 발전 상황과 통신 네트워크 기술 발전 수준의 영향으로 현재 네트워크에도 많은 문제가 있었으며, 주로 시스템 네트워크 발전이 불균형하다는 것을 보여 주었다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 통신, 통신, 통신, 통신, 통신, 통신, 통신) 현재 네트워크는 서로 다른 비즈니스 애플리케이션에 따라 각기 독립적으로 분산되어 있으며, 네트워크 구조가 간단하고 장비 사용이 저렴하다는 특징이 있습니다. 느슨한 네트워크 구조, 유연성 부족, 단일성; 인터넷 기술이 낙후되고 설비가 낡아서 기존 사회보장 업무와 정보화 건설 발전의 수요에 적응하기가 어렵다. < P > 이에 따라 통일계획, 통일기준, 최대한 활용, 연합 * * * 단계별 구현, 등급별 관리, 네트워크 상호 연결, 정보 * * * < P > 애플리케이션 및 네트워크 시나리오 설계 시 기존 IT 자원 상태를 충분히 고려하여 기존 투자 프로젝트를 보호하기 위해 각 기간의 투자 및 향후 개발 호환성을 시스템 시나리오에 통합해야 합니다. 특히 기존 네트워크, 장비 및 데이터 자원을 최대한 활용하고 신규 및 기존 시스템의 원활한 전환을 해야 합니다.

3.1.2.3 사회보장업무 변화로 인한 수요 < P > 사회보장정책의 조정과 변화, 특히 공비 의료제도의 개혁, 사회보험세 징수 관리, 국유기업 종업원 해고로 인한 취업압력 등 사회보장정책을 지속적으로 조정하고 변화시켜 업무에 영향을 미칠 수밖에 없다. < P > 사회보장업무도 변화하고 있으며, 업무 관리는 분산되어 있는 단일 관리에서 직접 및 간접적으로 결합된 다단계 관리로 전환되고 있습니다. 한편, 수지기준은 단일기준에서 다양화 기준으로 전환되고, 업무량의 대폭 증가, 업무분업이 더욱 상세해지고, 업무발전이 점점 빨라지고, 보험자 수가 급격히 늘어나는 등 컴퓨터 관리에 대한 요구가 높아지고, 업무시스템도 단일업무에서 종합업무로 전환되어야 하고, LAN 에서 광역 네트워크로 전환되고, 지역 서비스가 사회화공 * * * 서비스로 전환되어야 하므로 구축해야 한다 < P > 사회보장업무 과정에서 세무징수 사회보험 시스템 실현, 사회화 발급된 사회보장지불 시스템, 의사 결정 지원 시스템 (정책 시뮬레이션 시스템 포함), 사회화 서비스 제공 컨설팅, 조회 시스템 등 불필요한 업무 시스템 (예: 국비 의료 등 업무 시스템) 도 폐지된다. 따라서 애플리케이션 시스템의 설계는 현재에 입각해야 하며, 미래에 초점을 맞추고 시스템 구성이 유연하고 개방적이며 확장성이 있어야 합니다.